港口调度管理员

职位描述

一、招聘岗位要求及范围。1. 遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范。2. 爱岗敬业，具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。3. 年龄35周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。4. 大学本科(含本科)及以上学历，港口航运及物流管理专业，需有从事港口航运、物流管理工作岗位或工作经历2年以上。拥有航运物流类从业资格证及有相关工作经验者优先。5. 身体健康，熟悉电脑办公软件，能担负所从事的工作。
二、招聘方式。依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区北部湾港口管理局编制外聘用人员管理暂行办法》（北港人事[2016]178号）精神，结合我分局聘用岗位实际，采取资格审查、集中面试、考核考察等方式，平等竞争、择优聘用工作人员。
三、报名及资格审查。1. 网上报名时间：2017年6月5日—20日。2. 现场报名时间：2017年6月5日—20日（工作日），上午9：00～11：30；下午15：00～17：30，地点：广西壮族自治区北部湾港口管理局钦州分局办公室（广西钦州港海景三街海富中心大厦11楼A01室），逾期不予受理。3. 报名要求：每个应聘者可以通过网上和现场报名。凡符合条件自愿报名人员须递交本人的身份证、学历证书、相关证件各1份复印件。4. 资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。对符合应聘条件的，给予报名登记；对不符合应聘报名条件的，及时向应聘人员说明理由。
四、聘用及工资待遇。1. 对面试、考核、体检均合格的人员，办理聘用相关手续（聘用合同期限暂定三年），并报上级部门备案。2. 待遇标准：每年4.5万元（含单位应缴部分的五险一金），编外聘用人员工资福利和社会保障按上级规定执行。 

公司简介

广西壮族自治区北部湾港口管理局钦州分局为广西壮族自治区北部湾港口管理局分支机构，承担钦州港的港口行政管理职责，主要职责如下：
一、组织编制本港域港区、作业区控制性详细规划以及其他相关规划；提出本港域水运项目建设年度计划、公益性基础设施建设项目前期工作年度计划和港口建设项目初步选址意见；承担港口设施使用岸线申请材料的受理和现场核查工作。
二、具体负责港口经营许可和危险货物作业审批及监管工作；承担建设港口危险货物作业场所、实施卫生除害处理专用场所以及可能危及港口安全的采掘、爆破等活动的审批工作；具体承担港口行政执法以及引航业务和港口调度管理工作；具体负责港口安全生产、应急和港口设施保安年度核验及监督管理工作；执行港口疏港工作任务，落实港口通关便利化相关工作；组织实施抢险、救灾及突发事件等指令性运输计划。
三、具体实施公共航道、锚地、防波堤等公共实施的建设、养护、管理和权限范围内的事项的许可；承担航道行政执法工作。
四、负责水运基本建设的监督、检查和行业管理以及行政执法工作；负责港口工程涉及安全条件、工程设计相关审核审批及验收工作。
五、代表自治区北部湾港口管理局与地方政府进行沟通协调及上传下达。
六、负责本港域相关统计分析工作。
七、负责本分局年度部门预算编报、财务开支、固定资产管理以及本港域港口规费征收、引航收费的监督管理；承担本港域引航站年度部门预算初审工作。
八、负责本分局党建、精神文明及党风廉政建设工作；指导、监督本港域引航站的党建、精神文明及党风廉政建设工作。
九、负责本分局人事管理日常工作，提出本分局内设机构领导及本港域引航站领导班子调整建议意见；承担本港域引航站公开招聘和人员调配计划的初审工作。
十、承办自治区北部湾港口管理局（自治区港航管理局、自治区船舶检验局）交办的其他事项。

上班地点