钦州主管招聘
桂聘提供2025年12月钦州主管最新招聘,钦南区81条灵山县7条,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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车间主管
5000-10000元2025-12-18
刘健1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;
2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等:
3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;
4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;
、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正:
6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;
7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;
8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;
9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;
10、负责下属员工的纪律管理、考勤等 -
其他餐饮岗位
3000-4000元2025-12-17
韦延海酒店餐饮楼面主任
岗位职责
负责餐饮区域日常运营管理,监督员工严格按照服务标准开展摆台、斟酒、上菜、结账等工作,确保服务质量达标。
合理安排员工排班、考勤及绩效考核,组织岗前培训与在岗实操指导,提升团队服务技能与职业素养。
协调前厅与后厨的工作衔接,及时传递顾客需求与菜品反馈,保障用餐流程顺畅高效。
主动关注顾客用餐体验,快速响应并妥善处理客诉及突发问题,维护酒店品牌口碑。
严格执行食品安全与卫生规范,定期检查餐厅环境、餐具消毒及食材储存情况,杜绝安全隐患。
服从上级管理,完成部门交办的其他餐饮运营相关工作。
任职要求
具备领班、主管等基层管理经验者优先。年龄:22-40 周岁,形象气质佳,亲和力强,沟通表达流畅。
其他:接受轮班制、节假日加班,能适应餐饮行业工作节奏,服从部门工作安排。
月休4天、主要班次15:00-23:00
月薪3000-3200
其他福利:酒店免费为员工提供用餐、提供住宿(适当收取水电费)、享有法定假、年假等福利、员工拓展活动、定期团建、生日福利、节日礼品
这个岗位面试时间一般为工作日15:00-18:00 需电话提前联系面试 -
办公室主任
6000-7000元2025-12-15
王女士岗位职责:
• 负责工程项目日常管理与协调工作
• 协助项目计划制定、进度跟踪及汇报
• 负责与内外部单位沟通对接
• 参与项目资料管理、会议组织等行政事务
• 具备基本财务知识,能处理日常报销、成本登记等相关工作
任职要求:
• 有工程项目管理或办公室管理经验优先
• 具备一定的财务基础知识
• 工作认真负责,沟通协调能力强
• 能熟练使用办公软件 -
财务经理
5000-6000元2025-12-14
庞春宇【岗位职责】 1、结合总部工作计划,在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计 核算和财务管理服务; 2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据; 3、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动,并及时向总经理报告,提出有效措施; 4、负责安排财税顾问及客户财务服务组的日常工作,并定期审核记账过程,确保账务准确无误,检查并督促外勤部 办理外勤事宜; 5、辅助会计部解决客户公司的专业财税问题,陪同销售部出访重要意向客户,促成签单; 6、负责员工财务知识的培训、考核工作,提高财务、销售人员的专业领域知识; 7、不断学习税法内容,确保税务... -
销售主管
5000-6000元2025-12-13
黄营管理团队 要求年龄25-40岁 2-3年销售经验 -
招聘高级专员
6000-8000元2025-12-13
黄女士(网申公众号 金光纸业招聘)本科学历,要求5年以上中型以上工业制造业企业招聘管理相关工作经验; 2、熟练掌握招聘管理全流程管理,具备先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规; 3、精通制造业主管层级岗位招聘标准以及智能测评方法 -
人事行政主管/经理
4000-6000元2025-12-13
赵卫式岗位职责: 1、负责公司人力资源规划,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的统筹与实施; 2、优化公司行政管理流程,提升办公效率与员工满意度; 3、建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉及劳动争议,确保团队和谐稳定; 4、组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力,促进跨部门沟通协作; 5、监督日常行政事务,包括固定资产管理、办公环境维护及后勤支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上人事行政相关工作经验,有互联网行业背景者优先; 2、精通人力资源各模块操作,熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的问题解决能力; 3、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应快节奏的工作环境; ... -
电商业务主管
5000-8000元2025-12-13
赵卫式岗位职责: 1. 负责电商业务团队的日常管理与指导,确保团队目标达成; 2. 策划并执行公司安排的任务,提升销售业绩; 3. 分析市场趋势及竞争对手动态,制定有效的业务拓展策略; 4. 监控电商平台的运营数据,优化用户体验,提高用户满意度和留存率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先; 2. 至少2年以上电商行业工作经验,并且有团队管理经验者优先; 3. 熟悉主流电商平台运营规则及工具,具备数据分析能力; 4. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,抗压能力强, -
财务经理/主管
5000-8000元2025-12-13
黄水旺岗位职责 1、完善会计核算制度及财务管理体系; 2、组织编制并审核各项财务收支及资金计划,落实计划并检查其执行情况,定期对执行情况进行分析并对总经理汇报; 3、编制财务预算并将其汇总,上报领导审批通过后确定实行; 4、汇报公司预算的执行情况,审核各部门的费用及支出,根据公司的运营情况,适时提出成本控制方案并监督实施; 5、负责组织公司的经济核算工作,组织编制和审核会计报表; 6、负责组织会计人员做好会计核算工作,正确、及时、完整地记账、算帐、报帐,及时、准确地提供公计核算资料: 7、定期或不定期组织财务分析,提交总经理,为公司经营决策提供依据; 8.参与公司重大财务问题决策,提... -
移动外呼专员/主管
3000-7000元2025-12-13
施少杰招聘外呼专员/主管 【工作内容】 1.通过电话外呼与客户沟通,为用户提供中国移动的新业务、增值业务的推广和办理,以及优惠政策通知等服务。 2. -
零售主管
4000-8000元2025-12-13
施少杰【销售管理】 1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作; 2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案,协调资源进行解决; 3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成; 【市场活动】 4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策,推动促销活动的有效实施; 5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析,及时调整终端促销活动策划,确保完成零售目标; 6、寻找更多异业合作资源,结... -
外拓主管
4000-5000元2025-12-13
施少杰1、负责门店外拓活动的计划、执行、跟进和提升,协助门店完成销售业绩。 2、有移动业务开展经验(必要条件), 3、必须有C1驾驶证,会开手动挡汽车,驾驶技术熟练,对钦州地形熟悉。 4、综合薪资:4000-8000 -
外呼中心主管
4000-8000元2025-12-13
施少杰【外呼中心主管】 【岗位职责 】 1、负责团队组建和管理,激励团队不断提升服务质量,打造高绩效团队; 2、负责电话营销相关制度规范的制定并监督执行; 3、对团队阶段工作的达成状况举行督导; 4 -
广西分公司财务经理
10000-15000元2025-12-13
王平川工作内容: 1、核算管理:严格按照集团核算管理要求,完成公司账务处理、报表编制和监督工作。 2、资金管理:严格按照集团资金管理要求,完成日常收付、资金归集和资金计划及盘点等工作。 3、税务管理:了解最新税务政策,做好高新税筹工作,确保税务申报合法合规。 4、预算管理:组织和协调公司预算的编制工作,并监督预算的执行,提出优化建议。 5、团队建设:关注团队成长,培养和提升财务团队各岗位人员综合能力。 6、资产管理:落实固定资产从立项、购置到清理的全流程财务管理和监督工作,确保资产安全。 7、信用管理:做公司融资及客户融资支持工作,并跟进应收账款的回收,确保资金安全; 8、财务分析:... -
生产主管
8000-12000元2025-12-13
晏三明1、跟踪统计每日各生产工序产出达成情况,并进行分析、制定改善计划和实施改善计划; 2、协调各类生产资源以保证生产计划的达成,如设施设备维修保养、物料及物料计划偏差申请、质量检验督促等; 3、解决生产现场重大进度异常(≥8H)事故; 4、每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长,并跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地; 5、现场巡查控制跑冒滴漏并按制度执行奖惩措施; 6、规划现场可视化看板管理方案,督促现场看板信息及时、有效更新; 7、车间5S布局规划及5S执行检查; 8、部门质量绩效考核管理制度、生产进度考核制度、安全红线考核管理制度及四大纪律监督考核管理制度的执行; 任职要求:...
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