钦州专卖店店长招聘
桂聘提供2025年11月钦州专卖店店长最新招聘,钦南区14条钦北区4条,平均工资约为4746元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多专卖店店长门店店长助理专卖店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐吧店长
6000-7000元2025-11-16
韦延海岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,确保服务质量和菜品质量。
2.协调团队内部工作,确保流程顺畅。
3.监督和指导员工,提升团队工作效率和服务水平。
4.参与制定销售策略,推广菜品,提高销售业绩。
5.管理餐厅物资,确保设备和用具的清洁与维护。
任职要求:
1.具有良好的团队协作精神和领导能力。
2.对餐饮服务行业有热情,具备良好的客户服务意识。
3.能够有效管理时间,确保任务按时完成。
4.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。
5.愿意接受挑战,具备良好的组织和协调能力。 -
店长
6000-9000元2025-11-16
蒲亚南岗位职责:
1.负责店铺整体运营管理,确保店铺正常运作;
2.制定和执行销售策略,以提升店铺销售业绩;
3.监督商品的陈列和库存管理,保持店铺整洁有序;
4.处理顾客咨询,确保提供优质的客户服务;
5.适应和引导团队成员,确保团队目标的实现。
任职要求:
1.具备优秀的管理和组织能力;
2.能够有效解决顾客问题,提供高质量的客户服务;
3.对市场动态有敏锐的洞察力,能快速适应变化;
4.具备良好的团队合作精神,能激励团队达成目标;
5.能够独立处理和解决突发事件。 -
途虎养车店长
6000-10000元2025-11-16
韦创杰岗位职责:
1. 负责途虎养车门店的全面运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行门店销售策略,提升门店业绩及品牌影响力;
3. 激励并指导团队成员,营造良好的工作氛围,提升团队整体效能;
4. 监控库存管理,确保物资供应充足,优化成本结构。
任职要求:
1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标;
2. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够有效处理客户反馈;
3. 熟悉汽车维修保养行业,有相关行业背景者优先;
4. 良好的沟通协调能力,能够与公司总部及其他门店保持良好协作。 -
店长
3000-6000元2025-11-16
徐建鸿岗位职责: 1. 独立完成门店的日常运营管理工作,包括但不限于门店运营流程、库存管理、成本控制。 2. 负责客户服务,确保客户满意度,提升客户服务质量。 3. 带领团队完成销售目标,提升门店销售业绩。 4. 负责团队的日常管理和培训,提升团队的专业技能和服务水平。 任职要求: 1. 有一定的行业相关工作经验,具备店长或管理岗位的经验。 2. 熟悉门店运营流程、库存管理、成本控制、客户服务等专业技能。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力等个人素质。 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3... -
直营店店长
6000-10000元2025-11-16
刘骥职位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合总部的各项营销策略的制定于实施,确保业绩目标的完成。 2. 负责与门店所在区域的合作商、相关主管部门的沟通及衔接。 3. 负责门店运营指导工作。包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。 4. 负责数据分析工作。在总部的指导下,按数据分析表单模板定期统计销售数据,配合总部进行数据分析相关工作。 5. 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。 6. 整合公司内外... -
店长
4000-6000元2025-11-16
冯燕菲1、店铺人员管理 2、店铺陈列管理 3、店铺日常工作管理 -
房务总监/店长
8000-12000元2025-11-16
韦延海(销售型)房务总监/店长 该岗位工作地点:南宁市/钦州市 岗位职责 (1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。 (2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。 (3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。 (4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。 (5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 (6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。 (7)协调前厅... -
店长/销售经理
5000-6000元2025-11-12
施丽娟工作内容 1、负责店内销售管理工作,提升销售业绩 2、与客户建立稳定的合作关系,维护客户满意度 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2、能够有效管理店铺运营,具有较强的市场洞察力 3、对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心 -
店长
3000-8000元2025-11-12
宋浩源岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理,确保店铺运作顺畅。 2.领导和激励员工,提升团队工作效率和服务质量。 3.监控店铺销售业绩,制定销售目标及策略。 4.处理顾客咨询,确保客户服务质量。 5.负责库存管理,确保库存准确性及时性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力。 2.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客需求。 3.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对各种突发状况。 4.具有较强的市场分析能力和销售规划能力。 5.能够承受工作压力,具备良好的职业道德。 -
销售店长
5000-10000元2025-11-12
王伟英岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品知识和购买建议,确保顾客满意度; 2.管理和优化商品展示,包括陈列和补货,以提高顾客的购物体验; 3.积极参与销售活动,推广产品以实现销售目标; 4.监控和处理顾客的投诉和问题,确保顾客服务质量; 5.与团队成员紧密合作,确保店铺的日常运营和销售目标的实现。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题; 2.对销售工作充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神; 3.能够准确理解和掌握产品知识,有良好的商品管理能力; 4.有能力参与和执行销售促销活动,能够独立完成销售任务; 5.具备良好的店铺运营能力,能够有效管理店... -
珠宝店店长
4000-8000元2025-11-12
王伟英一、顾客服务 接待顾客,询问需求,提供专业、热情、耐心、周到的服务,帮助顾客选择商品,解答顾客疑问,处理售后问题,如退换货等。 二、商品管理 了解并掌握商品知识,包括种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价等。负责商品的陈列、补货、防损等日常营业工作,确保商品充足且陈列整齐,吸引顾客注意力。定期检查商品库存,及时补货,避免缺货或过剩。对临期或质量异常的商品进行清理,确保商品质量。 三、销售与促销 向顾客推销和推介商品,促成交易,完成销售目标。参与店铺促销活动,执行促销计划,检查价格标签和促销海报是否到位,提升销售额。 四、店铺维护 维护店铺环境整洁,包括地面、货架、试... -
门店店长
3000-5000元2025-11-12
王伟英【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理层 -
门店店长
6000-11000元2025-11-12
施文文6K-12K(底薪+绩效+提成+奖金) -
店长/储备店长
4000-8000元2025-11-12
谭凌峰绩效奖励、增量提成、推广奖励、配送费 -
店长助理/店面内勤
3000-4000元2025-11-12
蔡兆丰岗位职责: 1. 协助店长管理店面日常运营,确保业务流程顺畅; 2. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产信息和服务; 3. 维护客户关系,跟进客户需求,促进交易达成; 4. 协调内部资源,支持团队完成销售目标; 5. 负责店面环境维护,确保展示区整洁有序。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系; 2. 熟练使用办公软件,有较强的组织协调能力和执行力; 3. 对房地产市场有一定了解,有房地产销售或客服经验者优先; 4. 责任心强,能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神; 5. 形象气质佳,具有亲和力,能够代表公司专业形象。
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钦州门店店长招聘工资
¥
4746
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5%2K
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16.3%3K
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21.3%4K
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27.5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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3.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.8%
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大专4.2%
钦州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,大专占4.2%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。