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钦州员工招聘

桂聘提供2025年12月钦州员工最新招聘,钦南区67条钦北区9条,平均工资约为4424元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

烘焙食品工厂厂长

8000-13000元
钦州-钦北区-皇马工业区 1人 进出口 农业 食品 浏览:3
2025-12-05
岗位职责:
1.负责烘焙食品工厂的日常管理与运营
2.监督生产流程,确保产品质量和生产效率
3.领导团队,提升员工工作积极性和团队协作能力
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队领导力
2.能够有效执行公司政策,保证生产目标的达成
3.对烘焙食品行业有热情,能够适应快节奏的工作环境

营销经理

4000-9000元
2025-12-05
彭朝京
工作职责:制定并推进实施全面营销计划,营销政策,营销模式和各项管理制度。领导本部门员工完成市场推广,营销,服务等工作。
任职要求:三年以上室内外装饰行业装修经验;两年以上营销管理经验,具有较强团队管理及组织协调能力;良好目标管理能力和成本控制意识;善于沟通交流,有开拓进取精神;具备较强学习能力及强有力执行力。敢于挑战高薪,有客户渠道优先。底薪+提成+奖金

车间工艺员

3000-4000元
钦州-钦南区 1人 制药 浏览:5
2025-12-05
黄水旺
工作内容
1、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程;
2、认真检查工艺记录的填写和保存情况;
3、负责员工的工艺技术培训工作;
4、负责建立车间工序控制点;
5、组织车间工艺审核,调配设备、工装模貝;6、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划等。
岗位职责
1、保证生产,协助车间主任按要求组织生产,保证生产工人严格按照生产工艺规程和岗位操作标准进行生产。
2、有效管理,协助车间主任按工艺规程、岗位操作法、设备安全操作标准,检查各工序操作工的工艺纪律执行情况,并对生产过程进行有效的管理,包括质量管理、工艺管理、记录管理、物料平衡管理、生产秩序管理、批号管理、清洁与清场管理、包装和标签管理、状态标识管理等。
钦州-钦南区 1人 制药 投递:1人 浏览:6
2025-12-05
黄水旺
12.负责监控质量体系有关的员工培训。 13.完成领导交代的其他任务。

普工/操作工

5000-6000元
2025-12-04
晏三明
任职要求: 1.码头装卸作业管理工作经验2年以上,良好团队协调能力; 2.对码头运输设备较为熟悉,能处理员工之间的关系,解决生产异常问题; 3.有相关码头工作经验者优先考虑; 4.能适应倒班。
2025-12-04
1、主持公司的生产经营管理工作; 2、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 3、负责公司员工队伍建设,对员工进行有效的考核与激励; 4、参与公司发展战略和经营方案,处理公司重大突发事件等

工艺技术经理

10000-15000元
2025-12-04
晏三明
1、统筹项目技术方面工作安排,制定工作计划; 2、优化技术方面业务流程; 3、制订培训和培养发展计划,定期组织员工专业知识和行业标准的培训,加强工作交流; 4、建立健全的技术工艺相关制度和流程,确保技术标准

奇瑞汽车销售经理

6000-11000元
钦州-钦南区 1人 浏览:5
2025-12-04
陆艳萍
工作地点:北海 1,两年以上汽车销售管理经验 2,熟悉数据精细化管理 3,能独立完成客诉处理 4,吃苦耐劳,有责任心 岗位福利: 五险,员工团建,餐补,月休4天 岗位职责: 1.

焊工

6000-8000元
钦州-钦南区 1人 浏览:3
2025-12-04
金桂林
进行金属材料的切割和加工 3.执行钳工工作,包括加工、修理和调整零件 任职要求: 1.具备电焊、激光切割和钳工相关经验 2.能够独立完成工作任务,具有良好的工作效率 3.具有团队合作精神,能够与其他员工协作完成项目
2025-12-04
赵应喜
员工幸福生活 带领更多人幸福地生活 任职资格: 1、持C1证以上驾照者!无纹身! 2、良好的语言表达能力,擅于与人沟通。 3、有其他行业销售经验优先,无任何犯罪记录。
2025-12-04
马士俊
4、职业发展空间:公司为员工安排各种培训。经公司考查后,可晋升为中级技术员、高级技术员、班组长、工程师等岗位任职。
2025-12-04
马士俊
; 4、定期组织本装置、设备的技术检查,对发现的技术问题提出解决措施; 5、参与工艺、设备、安全事故的分析处理工作,组织调查分析事故原因,落实责任; 6、负责本装置保全人员的技术培训,定期组织对员工进行技术考核
2025-12-04
李志艺
+提成 转正年薪可达8-10万+(上不封顶) 2、国家节假日照常放假; 3、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理)+职业扩展训练(优秀员工有机会派往分公司学习); 4、丰富多彩的员工团队活动 …… :员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等,工作是为了更好的享受生活; 5、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。
2025-12-04
李志艺
+提成 转正年薪可达8-10万+(上不封顶) 2、国家节假日照常放假; 3、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理)+职业扩展训练(优秀员工有机会派往分公司学习); 4、丰富多彩的员工团队活动 …… :员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等,工作是为了更好的享受生活; 5、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。
2025-12-04
罗司平
工作内容: 1、负责安排应聘人员的面试; 2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话; 3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公积金缴纳以及对接税务局 岗位要求: 1、本科人力资源管理专业 …… 2、熟悉人力资源六大模块 擅长员工考核 3、具有招聘、沟通技巧,熟练使用办公软件 4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力 5、着规定制服,并注意发型和妆面, 6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟
约 89 个岗位

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钦州普工/操作工招聘工资

¥ 4424
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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