钦州营业招聘
桂聘提供2026年1月钦州营业最新招聘,钦南区27条灵山县10条,更多营业店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮楼面主管
5000-6000元2026-01-02
甘怀福主要职责
人员管理
1. 依营业情况排班,分配员工工作岗位。
2. 培训新老员工,定期组织技能培训。
3. 评估员工表现,为奖惩、晋升提供依据。
顾客服务
1. 关注顾客用餐状态,及时响应需求,处理投诉。
2. 与常客、重要顾客沟通,收集意见并反馈 。
运营把控
1. 营业前检查卫生、餐具、设备。
2. 营业中把控出餐速度,协调楼面部与厨房,处理突发状况。
3. 营业后组织员工完成清洁、整理等收尾工作。
物资管理
1. 定期盘点餐具、布草等物资。
2. 按营业与库存情况,及时申购,避免积压或缺货 。
上班时间:下午六点-凌晨三点(后期稍作调整),月休四天。
福利待遇
生日礼+年节礼+岗位奖励+法定休+包吃住等; -
店员/营业员
3000-3500元2026-01-02
陆秀红工作周期:2024-08-04~2024-09-12
每周工期:无要求
工作时间:08:30-18:00
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2024-10-17
岗位职责:
做月饼,不会可教
任职要求:
1、身体健康、工作勤奋、手脚麻利、责任心强
2、年龄在20-45岁以内
3.上班时间8:30-18:00(中午半个小时吃饭)不包吃,可自己带饭,有微波炉加热
4.薪资:3000/个月, -
店员/营业员
2000-3000元2026-01-02
罗长德岗位职责:
1. 负责日常白班工作,确保店内运营顺畅
2. 与顾客进行有效沟通,提供优质服务
3. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够适应团队合作,快速融入团队环境
3. 有意愿学习新知识,不断提升个人技能 -
餐饮迎宾员
2000-3000元2026-01-02
黄超1.迎客入座; 2.宴席协助营业经理打气球布置; 上班时间9小时制,早晚班:10:00-14:00,17:00-22:00。 -
鞋店导购
4000-5000元2026-01-02
张仁宽岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 -
店员/营业员
4000-6000元2026-01-02
宾文秀我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 (4)早中晚三班制 轮班轮休 我们要求你: (1)18-35岁 学历不限 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供:底薪+补贴+提成+奖金 综合薪资保底4k- 6k 上不封顶 -
店员/营业员
2000-3000元2026-01-02
张仁宽1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、商品排面的维护,补货,商品陈列,收货工作; 3、对所负责区域商品的销售、缺货的情况予以了解; 4、负责区域商品盘点前工作的整理; 5、保持销售区域卫生(包括货架、商品); 6、负责做好货品销售记录、盘点、项目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 7、完成上级领导交办的其他任务。 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18—35岁,身体健康 -
药店营业员店长
5000-6000元2025-12-31
黄春志工作内容: 1、负责药品销售与咨询服务,确保顾客满意度; 2、维护店内环境卫生,确保提供安全的购药环境; 3、协助处理日常药店运营事务,保证药品管理规范。 任职资格: 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理突发状况; 对药品知识有一定了解,能够提供专业咨询; 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 -
综合性酒店餐饮营业部部长:4人, 1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。 2、组织完成酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店有一个好的市场。 3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。 4、组织和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,了解他们的实际需求,尽量给予满足。 5、经常对各类型客户进行拜访,密切保持与他们的联系。 6、建立销售业务档案,以便进行查阅。 ...
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砧板师傅
4000-5000元2025-12-31
甘怀福食材储备管理:协助厨师长进行食材库存管理,每日检查食材库存情况,根据营业状况和食材保质期,合理预估食材用量,及时向采购部门反馈采购需求,确保食材供应充足且新鲜度达标,避免积压浪费。 3. -
酒店总经理
6000-11000元2025-12-31
胡竞选岗位职责及要求: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制 -
店员/营业员
3000-4000元2025-12-31
张康武岗位职责 1、接待顾客的咨询; 2、按规定执行收银工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 4做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务 -
储备店长/营业员
3000-8000元2025-12-31
曹丹婷底薪+提成+奖励+全勤奖+工龄奖+区域奖励+公司红包+定期团建 -
店员/营业员
3000-8000元2025-12-31
曹丹婷底薪+提成+奖励+全勤奖+工龄奖+区域奖励+公司红包+定期团建 -
店员/营业员
2000-3000元2025-12-31
陈贞伊配合协助店长完成门店工作需求
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