钦州行政办公人员招聘
桂聘提供2025年12月钦州行政办公人员最新招聘,钦南区2条,平均工资约为3911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政办公人员行政办公人员协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
行政专员
4000-5000元2025-12-13
晏三明工作职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于办公用品及劳保用品的采购、办公设备维护、环境卫生管理、固定资产登记管理并按每半年进行一次盘点等;
2、负责行政仓库的管理,确保办公用品、工作服、劳保用品、酒水/礼品等领用手续完善,并做发放登记与出库;
3、负责组织各类会议及活动,会议布置,以及准备相关材料,确保活动顺利进行;具备一定的撰写材料能力,负责公司周例会会议记录,会后及时整理成文档打印签发,根据决策层的要求及相关会议纪要,对公司各部门的工作协调及督办;确保公司各项工作的有效落实;
4、负责宿舍管理、员工入住/退宿安排,水电费用核算,定期组织各部门参与卫生检查等;
5、外包食堂监管,组织食品安全管理委员开展定期检查卫生情况及食品安全,员工反映的饭菜有问题,应该主动调查原因,并积极反馈结果;
6、负责行政车辆派车计划安排,车辆维修保养安排,登记车辆保险及年检确保都在有效期内;
7、负责配合接待来访客户及访客(需对接政府人员),确保良好的企业形象;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、工作细致认真,责任心强,工作态度积极主动,能适应繁杂的行政工作,能够承受一定的工作压力;
3、具备良好的服务意识,能够妥善处理各种突发事件;
4、熟练使用ERP系统、OA等办公软件;
5、两年以上相关工作经验者、有驾照及具备一定的驾驶经验可优先考虑;
6、执行上级领导交办的其他工作任务。
备注:行政班,单休,入职购买五险及商业险,享受法定节假日、节日福利金等,公司提供食宿。 -
在校长、党总支书记领导下,全面主持办公室工作,确定办公室人员职责分工并检查、考核岗位职责的执行情况。
1、组织起草学校综合性文件或报告,以及学校的计划、总结、校领导讲话等,以学校名义发布通知、布告、通告。
2、组织汇总学校各种基本情况、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。
3、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排,校长办公会要做好记录工作。
4、协助校长组织办理各处室之间的协调工作,催办、检查学校领导布置的工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。
5、编制学校学期校历、作息时间表,安排每周学校工作日程。
6、负责学校作息时间、节假日及行政值班的安排。
7、负责组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作,做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。
8、掌管学校印章,开具对外介绍信,负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。
9、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。
10、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹,做好对外宣传工作。
11、负责安排校级材料的文印工作。
12、安排报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作,确保及时、准确,无误。
13、领导学校综合档案室的工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档。
14、负责学校车辆的管理和调派工作。
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
钦州行政专员/助理招聘工资
¥
3911
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
17.6%2K
-
27.9%3K
-
26.5%4K
-
19.1%5K
-
4.4%6K-8K
-
1.5%8K-1W
-
2.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
钦州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
钦州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。