钦州销售督导招聘
桂聘提供2025年12月钦州销售督导最新招聘,钦南区3条,平均工资约为4477元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售督导销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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直营店店长
6000-10000元2025-12-08
刘骥职位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合总部的各项营销策略的制定于实施,确保业绩目标的完成。
2. 负责与门店所在区域的合作商、相关主管部门的沟通及衔接。
3. 负责门店运营指导工作。包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。
4. 负责数据分析工作。在总部的指导下,按数据分析表单模板定期统计销售数据,配合总部进行数据分析相关工作。
5. 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。
6. 整合公司内外部资源,有较强的打单能力,敢于积极拓展市场。
7. 公司交办的其他事项。
8. 工作时间:吾悦商场正常营业时间
9. 工作地点:钦州市 吾悦广场
任职要求:
1. 大专学历以上,28-40岁
2. 有5年以上珠宝首饰、化妆品、服装销售经验,担任2年以上销售主管、门店督导、店长等管理岗位。
3. 有责任心上进心,沟通能力强,能吃苦耐劳,敢于挑战领导岗位。有亲和力强、性格开朗,有团队意识。
4. 熟练掌握基础办公软件。
薪资待遇:
1. 年薪6-10万(基本工资+销售提成)。
2. 职业发展空间大:店长—区域经理—总公司管理岗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工资,国家法定节假日加班3倍基本工资。
4. 员工购买店内产品5折优惠(每月仅一次) -
酒店前厅经理
3000-6000元2025-12-08
刘经理岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能;
2、进行有关的部门工作计划,完成工作报告;
3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化;
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店管理层处理突发事件。
岗位要求:
1、高中以上学历,具有二年以上同等岗位工作经验。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
有OTA工作经验及管理经验优先,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定 -
销售督导
3000-6000元2025-12-04
冯燕菲1、店铺人员管理
2、货品陈列管理
3、日常店铺管理
约 3 个岗位
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钦州销售专员招聘工资
¥
4477
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.6%2K
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17.9%3K
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9.9%4K
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15.2%5K
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6%6K-8K
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4.6%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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大专1.1%
钦州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,大专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
钦州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。