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钦州渠道业务招聘

桂聘提供2026年1月钦州渠道业务最新招聘,钦南区18条钦北区1条,更多渠道业务渠道销售人员渠道销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

产品市场总监/经理

15000-20000元
钦州-钦南区 1人 制药 浏览:27
2025-12-31
黄水旺
岗位职责
1. 市场策略与规划
(1) 根据公司战略及产品发展需要,确定公司各类医药产品的市场定位,制定全面的市场策略及年度推广计划。针对不同的产品线,如处方药、OTC 药品等,结合市场趋势和公司目标,制定差异化的市场方案。
(2) 对销售情况进行深入研究,与销售部门密切配合,分析市场问题并针对性地提出对策,以促进产品销售和市场份额的提升。例如,通过分析销售数据,发现某些地区产品销售不佳,及时调整推广策略或优化产品定位。
(3)制定线上发展战略、搭建运营体系、管理品牌营销及商务渠道拓展,同时协调技术、市场、客服等多部门团队,通过数据分析优化经营决策,推动企业数字化转型。
2. 市场活动策划与执行
(1) 主导负责公司全年各类学术活动、医药行业展会和学术会议等活动的策划与实施,并对活动效果进行评估,不断探索有效的推广模式。比如组织大型的学术研讨会,邀请行业专家和医生参与,提升公司产品的学术影响力。
(2) 负责业务系列市场活动的策划与落地执行,根据公司产品推广重点及行业拓展目标,进行第三方活动的评估与策划,做好市场供应商的沟通与管理对接。
3. 品牌与宣传管理
(1) 撰写及发布各类业务和产品推广活动宣传文案及稿件,包括新闻稿、活动介绍、发布会、媒体问答等,提升公司品牌形象和产品知名度。确保宣传内容准确、吸引人且符合公司品牌定位。
(2) 负责市场宣传资料的内容输出,并引导监督内外部设计和制作团队完成制,包括手册、视频、Flash 等,保证宣传资料的质量和效果。
(3) 组织各业务线条的推广活动项目策划,并确保策划方案有效实施,整合线上推广、线下活动实施、广告投入、平面宣传、自媒体宣传等行动举措。
(4) 负责营销推广活动的实时监控,组织参与策划制定品牌推广项目监控措施,确保项目目标达成。
4. 市场信息管理
(1) 负责市场信息动态调研,收集、汇总、分析与存档市场相关资料,定期提交市场报告,为公司决策提供数据支持和市场洞察。例如,调研竞争对手的产品动态、消费者调研、竟品调研、市场份额变化等情况。
(2) 参与新产品引进评估,结合市场需求和趋势,对新产品的市场潜力进行分析和判断,为公司的产品研发和引进提供建议。
5. 客户关系管理
(1) 建立和维护重点 KOL(关键意见领袖)的合作关系,建设专家学术支持体系,借助专家的影响力推广公司产品和品牌。例如,与知名的医学专家合作开展科研项目或学术讲座。
(2) 协助销售人员开发医院等客户渠道,负责临床 KOL 网络的建设拓展与日常维护,促进产品在医疗市场的推广和销售。
6. 团队管理
全面计划、安排、管理市场部工作,负责部门内人员的激励与考核,提升团队整体绩效和专业能力。
任职要求
1. 教育背景与工作经验
(1) 本科及以上学历优先,医药、生物工程、市场营销、传媒等相关专业。具备扎实的医药知识和营销理论基础。
(2) 有5年以上医药行业市场相关工作经验,其中至少 3 年以上市场推广活动经验。有丰富的市场运作经验和成功案例。有成功的市场战略规划、品牌建设推广、营销活动策划与执行案例。
(3)具备电商平台运营、市场推广、技术架构理解及团队领导等复合能力,通常要求熟悉主流电商平台规则,掌握ERP、CRM等数字化工具的应用。
2. 专业能力
(1) 具备一定的活动策划、市场分析和撰写文件能力,善于筹划、创新,拥有优秀的资源整合能力。能够独立完成大型市场活动的策划和执行,分析市场数据并撰写有价值的报告。
(2) 扎实的文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力,能够撰写高质量的宣传文案和市场报告。
(3) 具备全程落地项目进程的能力,保证项目和市场内容制作顺利落地执行,有较强的执行力和条理性。
(4) 熟悉医药行业市场,包括医药零售、医药流通、处方药招商等模式,有医药电商平台采购或品类管理经验者优先。例如,熟悉京东大药房、阿里健康等平台的运营模式。
3. 综合素质
(1) 具备出色的品牌策划与传播能力,能够精准定位品牌形象,制定有效的品牌传播策略,具有敏锐的市场洞察力和创新思维。
(2) 良好的沟通协调、团队协作及业务开拓能力,能够与内外部团队有效沟通和合作,共同推动公司业务发展。
(3) 自我驱动力和抗压能力强,工作作风务实,适应出差,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
(4) 熟练使用市场分析工具和办公软件。
职位福利:缴纳社保、带薪年假、餐补、通讯补贴、定期团建等
2025-12-31
陈浩华
岗位职责:
1. 负责商业及写字楼的招商工作,完成招商任务指标。
2. 负责客户的挖掘引进、商务洽谈、签约回款及入驻协调等工作。
3. 负责招商渠道的开发与维护,获取招商资源。
4. 负责市场调研,跟踪反馈市场动态信息,了解竞品情况,协助项目制定招商/销售策略。
5.处理招商/销售后续流程、系统文件等事宜。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;具有房地产、商业、厂房、写字楼等招商/销售经验。
2. 熟悉招商流程和技巧,有较强的客户沟通谈判能力和业务拓展能力。
3. 具备良好的学习能力和抗压能力,具备一定的团队协作精神。
2025-12-31
岗位职责:
1. 销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实;
2. 销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标;
3. 团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核;
4. 优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展;
5. 经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和展厅的成交率;
6.销售会议召开:负责晨夕会、周、月度会议的定期召开,以及临时性会议的召开及相关培训;
7.数字化营销与库存:合理安排展厅销售与数字化营销的工作,确保销售活动的有效进行;指导下属对展车、库存车进行规范化管理,合理优化库存;
8.满意度管理:规范销售流程的执行标准,根据J.D.POWER公布SSI管理体系,重点实现弱项持续改善,在本区域内提升凯翼汽车客户满意度;
9.销售团队搭建:参与下属的招募、培训与绩效考核工作,不断提高团队战斗力和凝聚力;
10.厂家政策执行:配合厂家各项检查、工作指导,落实厂家的各项商务政策,执行厂家各项管理工作和任务。
岗位要求:
1、须具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;工作效率高;工作认真,有良好的团队合作精神。
2、接受出差,有C1驾驶证。
2、有汽车行业推广、大客户服务等相关工作优先录用。
薪酬待遇:
基本底薪+绩效考核+业务提成+年终奖金
购买五险,包中餐
2025-12-31
朱芙荣
3、负责带领销售团队目标的制定及分解,带领团队完成既定的销售日、周、月销售计划 4、根据上级安排,完成各项业务指标,性格开朗,具备良好的沟通能力,懂的随机应变; 薪酬:无责底薪3000-4500+团队绩效 …… 晋升渠道:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间:朝九晚六 上半月双休下半月单休(月休6天),根据国家规定节假日放假!
2025-12-31
朱芙荣
3、负责带领销售团队目标的制定及分解,带领团队完成既定的销售日、周、月销售计划 4、根据上级安排,完成各项业务指标,性格开朗,具备良好的沟通能力,懂的随机应变; 薪酬:无责底薪3000-4500+团队绩效 …… 晋升渠道:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间:朝九晚六 上半月双休下半月单休(月休6天),根据国家规定节假日放假!

销售专员

3000-8000元
2025-12-23
1.负责口腔业务的咨询和推广。 2.商超、社区、小区、合作单位风驻点拓客,收集客户信息。 3.开发拓客渠道,组织开展各类口腔活动。 4.邀约客户到店,完成业绩指标。
约 21 个岗位
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