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钦州汽车展厅销售招聘

桂聘提供2025年12月钦州汽车展厅销售最新招聘,钦南区2条钦北区1条,平均工资约为4555元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多汽车展厅销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
21小时前
赵应喜

岗位职责:
1、负责展厅客户的接待、维系、促进、管理、试驾、交车的销售推进等工作;
2、做好寻找潜在顾客、顾客接待、顾客拜访、车辆介绍、车辆演示、车辆选购、销售核准、协助顾客付款和售后跟踪工作;
任职资格:
1、有销售工作经验或业务类工作经验者优先、对汽车有一定了解者优先;
2、具有一定的营销知识和实践经验;
3、具有一定的沟通应变能力;
4、有驾照,驾驶技术熟练。
21小时前
孙元营
岗位职责:
1、热情接待进店客户,提供专业的车辆咨询服务,确保客户获得优质的购车体验;
2、运用销售技巧,有效邀约客户进行试驾,促进成交,完成个人及团队销售目标;
3、深入了解公司及竞品车型信息,提升自身专业知识,为客户提供准确的产品对比;
4、维护客户关系,定期回访,收集客户反馈,提高客户满意度及忠诚度;
5、保持销售展厅的整洁与专业形象,确保车辆展示效果最佳。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的互动关系;
2、具有强烈的目标导向性和团队合作精神,能够承受销售压力;
3、持有有效C1驾驶证,具有至少1年驾龄,驾驶技能熟练;
4、有汽车销售相关工作经验者优先,对新能源汽车有认识者更佳;
5、形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,能够适应灵活的工作时间安排。
21小时前
岗位职责:
1. 销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实;
2. 销售指标落实:负责公司下达的年度、季度、月度的展厅、渠道、大客户、数字化营销各组的销量、利润、客户满意度等关键指标;
3. 团队绩效考核:制定销售部门各项关键指标(销量、保险、装潢、上牌率、个贷渗透率等)并对销售顾问进行绩效考核;
4. 优化业务流程:不断完善管理制度、优化业务流程,确保部门工作规范、有序、高效地开展;
5. 经营诊断与提高:指导下属对客户进行规范化管理,并对各种客户及销售数据进行系统分析、制定有效的管控措施,从而提高销售团队客户的开拓能力和展厅的成交率;
6.销售会议召开:负责晨夕会、周、月度会议的定期召开,以及临时性会议的召开及相关培训;
7.数字化营销与库存:合理安排展厅销售与数字化营销的工作,确保销售活动的有效进行;指导下属对展车、库存车进行规范化管理,合理优化库存;
8.满意度管理:规范销售流程的执行标准,根据J.D.POWER公布SSI管理体系,重点实现弱项持续改善,在本区域内提升凯翼汽车客户满意度;
9.销售团队搭建:参与下属的招募、培训与绩效考核工作,不断提高团队战斗力和凝聚力;
10.厂家政策执行:配合厂家各项检查、工作指导,落实厂家的各项商务政策,执行厂家各项管理工作和任务。
岗位要求:
1、须具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;工作效率高;工作认真,有良好的团队合作精神。
2、接受出差,有C1驾驶证。
2、有汽车行业推广、大客户服务等相关工作优先录用。
薪酬待遇:
基本底薪+绩效考核+业务提成+年终奖金
购买五险,包中餐

汽车市场专员

3000-4000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 汽车销售 浏览:7
21小时前
劳晶晶
3、按厂家下发的要求,制作相关展厅物料,对销售展厅进行各节假日的装点。 4、维护好公司在汽车网络的宣传平台,监督销售部门的执行情况。
2025-12-30
张健
岗位职责: 1、热情接待进店客户,提供专业的汽车产品介绍及品牌服务,确保客户享受优质的购车体验; 2、通过系统工具进行客户跟进与维护,组织试乘试驾活动,推动成交流程; 3、持续学习汽车及竞品知识, …… 提升个人专业素养,优化销售策略; 4、负责展车及试驾车日常维护,保持展厅环境整洁有序; 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立良好关系; 2、具有团队合作精神,能够设定并达成销售目标
负责汽车展厅的日常销售管理工作,员工培训等
约 6 个岗位
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钦州汽车销售招聘工资

¥ 4555
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 30.1%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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