钦州钦南区酒店前厅经理招聘

桂聘提供2025年11月钦州钦南区酒店前厅经理最新招聘，平均工资约为3666元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店前厅经理酒店前厅经理前厅主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

酒店前厅经理

3000-6000元

广西恒基投资集团有限公司

钦州-钦南区 1人房地产投资浏览:9

2025-11-21

刘经理

岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能;
2、进行有关的部门工作计划,完成工作报告;
3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化;
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店管理层处理突发事件。
岗位要求:
1、高中以上学历,具有二年以上同等岗位工作经验。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
有OTA工作经验及管理经验优先,该岗位具体薪酬，根据个人能力而定

酒店前厅经理

6000-10000元

广西扬帆酒店管理有限公司

钦州-钦南区 1人酒店浏览:5

2025-11-16

鲁靖

拉昆塔温德姆酒店-前厅经理
岗位职责：
1. 全面负责前厅部相应管理工作，创造良好的工作氛围。
2. 掌握客房预订情况，向总经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。
3. 能及时处理前台工作中的账务差错，有效处理宾客有关投诉。
4. 制定员工培训计划，确保培训计划贯彻落实。
5. 建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。
岗位要求
1. 大专及以上学历，有同等岗位工作经验2年以上。
2. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。
3. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4. 身体健康，品貌端正，气质高雅。
5. 掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。