钦州客房招聘
桂聘提供2025年11月钦州客房最新招聘,钦南区9条钦北区1条,平均工资约为2750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房酒店客房服务员客房服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前厅部主管/经理
6000-8000元16小时前
鲁靖岗位职责:
1. 全面负责前厅部相应管理工作,创造良好的工作氛围。
2. 掌握客房预订情况,向总经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3. 管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本。
4. 能及时处理前台工作中的账务差错,有效处理宾客有关投诉。
5. 制定员工培训计划,确保培训计划贯彻落实。
6. 建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1. 大专及以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。
2. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4. 身体健康,品貌端正,气质高雅。
5. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉 -
酒店前厅经理
6000-10000元16小时前
鲁靖拉昆塔温德姆酒店-前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责前厅部相应管理工作,创造良好的工作氛围。
2. 掌握客房预订情况,向总经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3. 能及时处理前台工作中的账务差错,有效处理宾客有关投诉。
4. 制定员工培训计划,确保培训计划贯彻落实。
5. 建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1. 大专及以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。
2. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4. 身体健康,品貌端正,气质高雅。
5. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。 -
高级销售经理
7000-12000元16小时前
鲁靖1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关经验优先;
2.具有3年及以上酒店销售工作经验,沟通协作能力强,有团队管理经验者优先;
3.熟悉酒店行业销售模式,了解客房、会议等产品销售流程;
4.有适合钦州市场的企业客户、旅行社、会展等客户资源和熟OTA运营者优先。 -
酒店客房保洁领班
3000-4000元16小时前
鲁靖岗位职责: 1.协助客房经理做好保洁管理工作; 2.带领本班组人员完成当日清洁任务。 任职要求: 1.有高级清洁设备培训能力,能亲自传授、教导员工使用清洁设备; 2.无职业病、体力良好。 -
酒店前台接待
3000-5000元16小时前
毛慧芮2.准确、及时地了解和掌握客房信息及价格。 3.负责酒店电话业务和客房销售工作,有效地向客人推介客房和服务项目。 4.处理预订确认,确保客人预订信息准确无误。 -
酒店客房领班
2000-3000元16小时前
黄昌菲主要负责酒店客房卫生管控,员工管控及日常事务管理 -
客房服务员
3000-4000元16小时前
楼双剑2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。 …… 3.按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。 -
酒店前厅经理
3000-6000元16小时前
刘经理岗位职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能; 2、进行有关的部门工作计划,完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化; 4、督导下属部门主管 -
酒店客房服务员
2000-3000元16小时前
刘经理按做房间数计算提成 -
房务总监/店长
8000-12000元16小时前
韦延海(3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。 (4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
约 10 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
钦州客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。