钦州绩效招聘
桂聘提供2025年12月钦州绩效最新招聘,钦南区20条灵山县6条,平均工资约为4906元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效绩效薪酬绩效招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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otc医药代表
6000-11000元2025-12-16
欧先涛职位详情
处方药销售 OTC销售
岗位职责:(必须有诊所资源)
1、负责所属辖区客户开发;
2、维护客户,提升复购率;
3、提升平台产品在诊所的宽度和深度;
4、不定期学习公司品种知识;
5、持续提升个人综合技能;
任职要求:
1、当地有良好的诊所资源;
2、具备1年及以上客户销售工作经验;
3、有交通工具,会开车;
4、有强烈的学习意愿;
5、服从公司组织安排,以结果为导向,客户第
一。
岗位福利:工资+绩效+提成+单品奖励+差旅报销+上市公司五险一金 -
医药代表
6000-11000元2025-12-16
欧先涛职位详情
处方药销售 OTC销售
岗位职责:(必须有连锁、个体药房、诊所资源)
1、负责所属辖区客户开发;
2、维护客户,提升复购率;
3、提升平台产品在客户的宽度和深度;
4、不定期学习公司品种知识;
5、持续提升个人综合技能;
任职要求:
1、当地有良好的第三终端资源;
2、具备1年及以上药品销售工作经验;
3、有交通工具,会开车;
4、有强烈的学习意愿;
5、服从公司组织安排,以结果为导向,客户第
一。
岗位福利:工资+绩效+提成+单品奖励+差旅报销+上市公司五险一金 -
产品市场总监/经理
15000-20000元2025-12-13
黄水旺岗位职责
1. 市场策略与规划
(1) 根据公司战略及产品发展需要,确定公司各类医药产品的市场定位,制定全面的市场策略及年度推广计划。针对不同的产品线,如处方药、OTC 药品等,结合市场趋势和公司目标,制定差异化的市场方案。
(2) 对销售情况进行深入研究,与销售部门密切配合,分析市场问题并针对性地提出对策,以促进产品销售和市场份额的提升。例如,通过分析销售数据,发现某些地区产品销售不佳,及时调整推广策略或优化产品定位。
(3)制定线上发展战略、搭建运营体系、管理品牌营销及商务渠道拓展,同时协调技术、市场、客服等多部门团队,通过数据分析优化经营决策,推动企业数字化转型。
2. 市场活动策划与执行
(1) 主导负责公司全年各类学术活动、医药行业展会和学术会议等活动的策划与实施,并对活动效果进行评估,不断探索有效的推广模式。比如组织大型的学术研讨会,邀请行业专家和医生参与,提升公司产品的学术影响力。
(2) 负责业务系列市场活动的策划与落地执行,根据公司产品推广重点及行业拓展目标,进行第三方活动的评估与策划,做好市场供应商的沟通与管理对接。
3. 品牌与宣传管理
(1) 撰写及发布各类业务和产品推广活动宣传文案及稿件,包括新闻稿、活动介绍、发布会、媒体问答等,提升公司品牌形象和产品知名度。确保宣传内容准确、吸引人且符合公司品牌定位。
(2) 负责市场宣传资料的内容输出,并引导监督内外部设计和制作团队完成制,包括手册、视频、Flash 等,保证宣传资料的质量和效果。
(3) 组织各业务线条的推广活动项目策划,并确保策划方案有效实施,整合线上推广、线下活动实施、广告投入、平面宣传、自媒体宣传等行动举措。
(4) 负责营销推广活动的实时监控,组织参与策划制定品牌推广项目监控措施,确保项目目标达成。
4. 市场信息管理
(1) 负责市场信息动态调研,收集、汇总、分析与存档市场相关资料,定期提交市场报告,为公司决策提供数据支持和市场洞察。例如,调研竞争对手的产品动态、消费者调研、竟品调研、市场份额变化等情况。
(2) 参与新产品引进评估,结合市场需求和趋势,对新产品的市场潜力进行分析和判断,为公司的产品研发和引进提供建议。
5. 客户关系管理
(1) 建立和维护重点 KOL(关键意见领袖)的合作关系,建设专家学术支持体系,借助专家的影响力推广公司产品和品牌。例如,与知名的医学专家合作开展科研项目或学术讲座。
(2) 协助销售人员开发医院等客户渠道,负责临床 KOL 网络的建设拓展与日常维护,促进产品在医疗市场的推广和销售。
6. 团队管理
全面计划、安排、管理市场部工作,负责部门内人员的激励与考核,提升团队整体绩效和专业能力。
任职要求
1. 教育背景与工作经验
(1) 本科及以上学历优先,医药、生物工程、市场营销、传媒等相关专业。具备扎实的医药知识和营销理论基础。
(2) 有5年以上医药行业市场相关工作经验,其中至少 3 年以上市场推广活动经验。有丰富的市场运作经验和成功案例。有成功的市场战略规划、品牌建设推广、营销活动策划与执行案例。
(3)具备电商平台运营、市场推广、技术架构理解及团队领导等复合能力,通常要求熟悉主流电商平台规则,掌握ERP、CRM等数字化工具的应用。
2. 专业能力
(1) 具备一定的活动策划、市场分析和撰写文件能力,善于筹划、创新,拥有优秀的资源整合能力。能够独立完成大型市场活动的策划和执行,分析市场数据并撰写有价值的报告。
(2) 扎实的文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力,能够撰写高质量的宣传文案和市场报告。
(3) 具备全程落地项目进程的能力,保证项目和市场内容制作顺利落地执行,有较强的执行力和条理性。
(4) 熟悉医药行业市场,包括医药零售、医药流通、处方药招商等模式,有医药电商平台采购或品类管理经验者优先。例如,熟悉京东大药房、阿里健康等平台的运营模式。
3. 综合素质
(1) 具备出色的品牌策划与传播能力,能够精准定位品牌形象,制定有效的品牌传播策略,具有敏锐的市场洞察力和创新思维。
(2) 良好的沟通协调、团队协作及业务开拓能力,能够与内外部团队有效沟通和合作,共同推动公司业务发展。
(3) 自我驱动力和抗压能力强,工作作风务实,适应出差,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
(4) 熟练使用市场分析工具和办公软件。
职位福利:缴纳社保、带薪年假、餐补、通讯补贴、定期团建等 -
人事行政专员
3000-6000元2025-12-13
郑小勇管理员工的职业发展和绩效评估体系。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理员工关系及行政事务。 2. 熟悉人力资源管理的核心知识,有相关工作经验者优先。 3. -
工艺技术经理
10000-15000元2025-12-13
晏三明待遇:年薪15-24万+绩效+股权激励 -
助理秘书
3000-4000元2025-12-13
邓宏旭较强的学习能力、表达能力和沟通协调能力,具备产品创新思考能力 3,团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信 4,服从出差调配 5,试用期工资3000起步,转正后工资3000+500绩效 -
责任编辑
3000-4000元2025-12-13
邓宏旭工资待遇:试用期3000元,过了试用期3700+绩效(试用期6个月) 上班时间:周一至周五: 8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 -
营业厅经理
4000-8000元2025-12-13
施少杰岗位要求:通信行业、销售行业、做过店长、做过管理经验优先 薪酬待遇:底薪+绩效+提成, 综合薪资4000-8000元 -
财务经理/主管
5000-8000元2025-12-13
黄水旺岗位经验 1、绩效核算:负责公司的绩效核算工作,与各部门配合,确保绩效数据的准确性和完整性,并提供相关报表和分析结果,帮助管理层评估企业的运营状况和效益。 -
项目申报专员
3000-8000元2025-12-13
黄莹、为客户提供项目策划、评估、跟进和验收工作 4、协助相关部门答复客户有关项目的答疑等工作 5、协助公司领导客户的业务跟单和公司微信群的维护管理 6、完成上级领导交办的其他工作 薪酬:基本工资+绩效工资 -
主办会计
3000-5000元2025-12-13
黄锦艳薪资:底薪3000-4000元/月+绩效(具体面谈) -
软件工程师
3000-8000元2025-12-13
邓宏旭1,拥有良好的解决问题及逻辑分析能力 2,拥有良好的团队合作及协调沟通能力 3,为人正直,工作踏实肯干,性格开朗,乐观向上 4,服从出差调配 5,试用期工资3300起步,转正后工资4000+绩效 -
帮厨
3000-5000元2025-12-09
(三)福利: 五险一金 + 包吃包住 节日礼品 + 带薪假期 职业培训 + 年终绩效 -
主任设计师
8000-9000元2025-12-08
汪正斌3.有室内设计师半年以上工作经验优先,1年以上经验可申请做资深设计师,2年以上可申请做首席设计师 4.热爱设计,想往室内设计师方向发展,强烈赚钱、拿高薪欲望动机 薪资福利: 1.基本工资+浮动绩效工资 …… (绩效奖、全勤奖、月度奖、年度奖等) 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训)。 -
新媒体短视频运营
6000-7000元2025-12-08
黄小姐(三)工资待遇构成:底薪 绩效 五险 年终奖,综合薪资6K-7K,有才华有能力者司给予破格高薪。
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钦州绩效招聘最新投递
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王先生投递了 灵山县桂口口腔诊所有限公司 的 人事行政专员 职位2025-12-11
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钦州薪酬绩效招聘工资
¥
4906
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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14.7%3K
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25.3%4K
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16%5K
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14.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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2.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。