钦州调度人员招聘

桂聘提供2025年12月钦州调度人员最新招聘，钦南区2条灵山县1条，平均工资约为5187元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多调度人员物流调度员调度人员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

站长

8000-13000元

浙江正泰新能源开发有限公司

钦州-钦南区 1人能源浏览:6

2025-12-13

陆川

岗位职责：
1.负责光伏电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作；
2.负责运维点内业主关系的的对接、维护，协助项目的续签和二次开发工作；
3.负责电站人员管理，制订和完善各项管理制度，加强人员培训管理和绩效考核；
4.负责电站运营管理，负责制订和上报电站考核管理制度，拟定各项经济技术指标（KPI）；
5.负责制定和上报电站运营数据，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率，确保股东利益；
6.负责内外关系协调和沟通，加强与相关政府单位联系和沟通，确保电站运营正常有序；
7.负责电站年度运维费用预算和控制，并对办公用品及运营备品进行初步审批；
8.负责运维点内电站日常生产管理及安全稳定运行，运维人员的常规管理工作；
9.负责完成运维点内的经营分析工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 5 年以上相关工作经验，有光伏电站工作经验者优先；；
2、具备电站运营管理方面的专业知识；
3、沟通协调能力较强，具备较强的分析能力；
4、有较强的团队管理能力，及抗压和跨部门沟通协调能力，适应出差。

物业主管

4000-6000元

广西恒筑房地产开发有限公司

钦州-钦南区 1人浏览:8

2025-12-08

物业主管
（一）岗位职责：
1. 交付与收房现场执行
收房现场：调度人员（引导动线、分配客服验房），协助业主记录验房问题（墙面、门窗、水电），推动小问题（五金松动、插座故障）现场整改；
交付后：建“验房问题台账”，每日跟进进度，确保小问题7日内整改、复杂问题15日内出方案，避免堆积。
2. 日常运营与细节管控
设施环境：牵头完成开荒保洁、设施调试（电梯、门禁、路灯），建每日巡检机制（查电梯、消防、卫生），发现问题（电梯异响、楼道垃圾）即时协调处理；
装修管控：执行《装修管理办法》，负责装修备案（审图纸、告禁拆项），每日巡查装修现场（查拆承重墙、违规搭建、垃圾乱堆），违规即制止并下整改通知。
3. 团队管理与业主服务
团队：安排客服/保洁/保安/维修排班（交付期增客服、装修期增巡查），每日晨会明确重点，组织一线培训（验房技巧、违规识别、沟通礼仪）；
业主：首问负责，处理需求/投诉（报修、装修咨询、噪音），1小时内响应、维修24小时上门、复杂问题3日内反馈；每月走访≥20户（重点老年/装修业主），收集意见同步经理。
（二）岗位要求
1. 学历与经验：大专及以上，物业/工程/服务类相关优先；3年+物业经验，含1年+新小区交付/装修管控经验；优先有一线团队（保洁/保安/维修）管理经验。
2. 专业能力
现场执行：快速落地经理方案（收房布置、装修巡查），熟练处理高频问题（验房记录、装修违规、设施小故障）；
细节把控：敏感于运营细节（墙面空鼓、违规材料），细致管理台账（业主问题、装修备案）；
基础技术：了解设施原理（电梯、消防栓、供水），能初步判故障、对接维修。
3. 软技能
执行力：高效完成任务（如当日跟进10户整改），忙碌期主动加班；
沟通：耐心对业主（释装修规定、安抚情绪），能调度内部团队；
责任心：主动排查问题、提醒风险，不回避现场矛盾。

车队长

7000-10000元

上马科技有限公司

钦州-灵山县 1人浏览:4

2025-12-08

何南

工作地：广西、云南
工作职责
1、负责所在项目地所有车辆（自有、租赁、外包）的日常调度，确保运力与运输任务精准匹配，保障运输时效。
2、负责现场司机团队的排班、考勤、任务分配与工作监督，确保生产作业有序进行。
3、处理日常运营中的突发状况和异常问题，如车辆故障、交通延误、客户需求临时变更等，并及时上报。
4、严格执行集团制定的车辆维保标准（SOP），组织并监督执行车辆的日常检查、定期保养、年度审验和维修工作。
5、管理本地车辆维修供应商，现场监督维修质量，并对维修费用进行初步审核与控制。
6、建立和完善单车技术档案，确保记录准确、及时。
7、负责车队核心成本项的现场管控，重点关注并分析燃油/电量消耗、路桥费、停车费等，及时发现异常并采取措施。
8、作为项目地车队安全第一责任人，严格落实集团安全管理制度，定期组织司机进行安全培训、警示教育与应急演练。
9、负责车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查，杜绝车辆“带病”上路。
10、处理现场发生的交通事故和安全隐患，第一时间进行现场处置并按流程上报，配合进行事故调查与原因分析。
11、负责现场司机招聘、日常管理、工作指导与技能培训，提升司机团队的驾驶技能、服务意识和安全观念。
12、关注司机队伍稳定，做好团队建设工作，及时反馈人员动态。
任职资格
1、高中、中专及以上学历，物流、交通运输或相关专业优先。
2、3年以上车队现场管理或车务管理经验，有制造业物流、合同物流或大型车队同等岗位经验者优先。
3、熟悉车辆构造、原理及维修保养知识，具备一定的车辆故障判断能力。能熟练驾驶各类货车者更佳。
4、具备出色的现场调度、人员管理和突发事件应急处置能力。对燃油消耗、路桥费、维修费等核心成本有敏感度，懂得基本的控制方法。
5、熟悉车辆技术状况，能与维修人员进行有效沟通和故障判断。
6、能够有效地管理司机团队，并与上级、客户及供应商进行良好沟通。

约 3 个岗位

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钦州调度员招聘工资

￥ 5187

元/月平均工资

数据统计来自近一年 16份样本

薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：4K

25%

3K
37.5%

4K
18.8%

5K
6.3%

6K-8K
12.5%

1W以上

学历要求分析

不限学历

100%

钦州调度员招聘需要什么学历？不限学历占100%。

经验要求分析

不限经验

100%

钦州调度员招聘需要什么经验？不限经验占100%。

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