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合同没到期辞职需要缴纳违约金的情况有哪些?
18*******81 2019-04-10 1个回答 239人关注
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15*******45 2019-04-10根据了解,在合同期内辞职,只有两种情况需向用人单位缴纳违约金:一种是用人单位为劳动者提供了专业技术培训,专业技术培训可以理解为提高个人特定职业技能的培训,比如单位出资选送劳动者出国深造,或者报销在职进修学费,都属于专业技术培训的范围。另一种是违反了竞业限制约定。这种情况仅限于用人单位的高级管理人员。
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