凭祥优化招聘
桂聘提供2025年11月凭祥优化最新招聘,平均工资约为3750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多优化优化抖音推广招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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报关员
7000-8000元2025-11-27
李蔼怡人资经理岗位职责:
1、接收报关业务订单,确保单证、单货一致,审核客户报关资料,并进行逐票申报至海关系统;
2、HS编码归类及应对海关验估、查验,针对异常情况与海关进行解释;
3、协助上级优化标准化报关流程,反馈关务系统使用异常,提出优化建议;
4、制作相关工作报表,整理归档各类进出口文件,确保报关资料规范化。
任职要求:
1、大专及以上学历,1-3年进出口报关、报检工作经验;
2、熟悉国家相关进出口政策、海关、商检及外汇管理的各项规定,熟悉进口货物的通关流程和跨境口岸进出口业务流程(含海关监管仓);
3、具备良好的沟通协调能力、解决问题能力、应变能力;
4、熟练运用Office办公软件。 -
报关录单
5000-6000元2025-11-27
孔位功岗位职责:
1.负责报关录单工作,确保准确无误地完成报关流程
2.与团队成员协作,确保报关工作的顺利进行
3.持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效完成上级交代的任务
2.具有团队合作精神,能够迅速融入团队并协作工作
3.具备学习能力,能够不断改进和优化工作方法 -
物流运营
5000-6000元2025-11-27
李飞一、职位信息
1. 职位名称:仓库运营专员
2. 工作性质:全职
3. 工作地点:需频繁出差至义乌、深圳、东莞、南宁
4. 汇报对象:总经理
二、岗位职责
1. 仓库现场管理:出差时负责仓库货物出入库,保证准确率超 98%;定期盘点库存,确保准确率达 97% 以上;合理规划仓库布局,提高空间利用率。
2. 物流配送协调:熟练运用货拉拉,运满满等叫车平台,根据货物运输需求,高效下单叫车,安排货物配送,控制物流成本。
3.流程优化与问题解决:调研各地区仓库运营流程,收集实际操作中的问题与痛点,提出优化建议并推动实施,根据公司总部要求完成各项流程优化项目,提高整体运营效率;针对仓库运营中出现的紧急问题,如货物积压、物流延误等,在出差期间迅速响应并制定解决方案,确保问题在 24 小时内得到有效处理。
4.跨区域沟通协作:作为公司总部与各地区仓库的沟通桥梁,出差期间保持与总部及当地团队的紧密联系,及时传达总部政策与要求,反馈仓库实际运营情况;协调不同地区仓库之间的货物调配与资源共享,根据业务需求制定合理的调配计划,保障公司整体运营的顺畅。
三、任职要求
1. 学历专业:物流、供应链等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:2 年以上仓库运营经验,有出差或跨区域工作经验优先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟练操作 WMS 系统,能用 Excel 分析数据,熟练使用货拉拉平台。
4. 个人素质:适应频繁出差,具备强问题解决和沟通协作能力,工作细致负责。
四、薪资福利
1. 薪资福利:面谈,五险,单休。
2. 公司复合型人才,有晋升机制。 -
景区讲解员组长
4000-6000元2025-11-27
友谊关景区、大连城景区等)的日常讲解接待工作,负责公司讲解团队日常运营,制定排班计划、分配人力,监督成员履职,保障各项讲解接待有序开展; 2.审核景区讲解稿(含史实、互动设计),抽查成员讲解过程,优化语言表达 -
董事长助理
3000-8000元2025-11-27
陈少委岗位职责: 1.协助董事长处理公司日常管理事务,确保流程顺畅; 2.参与起草和审核公司内外部重要文件,保障信息准确无误; 3.支持商务谈判与项目协调,推动项目按时完成; 4.处理紧急事务,优化工作流程 -
总裁/总经理/董事长助理
3000-8000元2025-11-27
陈少委处理紧急事务,优化工作流程,提升工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理公司内外部的沟通事务; 2. 熟练掌握办公软件的使用,具有较强的文书处理能力; 3. -
董事长秘书/助理
3000-8000元2025-11-27
陈少委处理紧急事务,优化工作流程,提升工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理公司内外部的沟通事务; 2. 熟练掌握办公软件的使用,具有较强的文书处理能力; 3. -
董事长助理/总经理助理
3000-8000元2025-11-27
陈少委岗位职责: 1.协助总经理处理公司日常管理事务,确保流程顺畅; 2.参与起草和审核公司内外部重要文件,保障信息准确无误; 3.支持商务谈判与项目协调,推动项目按时完成; 4.处理紧急事务,优化工作流程 -
客服专员
3000-8000元2025-11-27
陈少委协助处理客户反馈,优化服务流程 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效解决客户问题 2. 能够在团队环境中发挥作用,与团队成员协作 3. 具有学习能力,能够适应不断变化的工作需求 -
电商客服专员
3000-8000元2025-11-27
陈少委收集客户反馈,协助优化服务。 要求: - 良好的沟通能力,耐心细致。 - 熟悉电商平台操作流程。 欢迎加入我们,共创美好未来! -
国内电商运营
3000-8000元2025-11-27
陈少委岗位职责: 1、负责国内电商平台的产品上架、活动策划及日常运营管理,提升产品曝光率和销量; 2、分析平台数据,优化商品排名和营销策略,提高转化率及用户复购率; 3、跟踪市场动态和竞争对手,及时调整运营策略 -
跨境电商运营
3000-8000元2025-11-27
陈少委岗位职责: 1、负责跨境电商平台的日常运营管理,包括产品上架、优化及推广; 2、分析市场趋势,制定并执行营销策略,提升产品销量和品牌知名度; 3、监控店铺数据,进行竞品分析,及时调整运营策略; -
车队长
8000-10000元2025-11-27
李飞4.监控和优化车队成本,包括燃油、维修和司机工资。 5.确保车队遵守所有交通法规和公司政策。 6.与客户和供应商建立并维护良好的工作关系。 -
售后客服
3000-8000元2025-11-27
陈少委记录并跟进客户的反馈和建议,优化服务流程 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动 2. 能够独立处理和解决售后问题,具有良好的问题解决能力 3. -
建筑施工安全员
5000-8000元2025-11-27
罗述强能够独立开展安全生产管理和监督工作; 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能有效推动安全理念的普及; 4.熟练掌握相关法律法规,能够准确解读并应用于实际工作中; 5.具备基本的数据分析能力,能够通过数据来优化安全管理流程 …… 具备基本的数据分析能力,能够通过数据来优化安全管理流程。
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崇左网络推广招聘工资
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3750
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
崇左网络推广招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左网络推广招聘需要什么经验?不限经验占100%。