凭祥职场问答
想找一份满意的工作?
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我只有大专毕业,但是在凭祥工作六年了,学到很多东西,但是最近想换工作,在面试中,学历没有竞争力的时候怎么能够证明自己有实力?
13*******64 2018-05-30 3个回答 323人关注
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13*******06 2018-06-02经常看到网上传播一些学历无用论,甚至有一些家长支持自己的孩子退学,因为不相信大学的价值了,都在说学历越来越不值钱了,可是还真没有一个人会拒绝名校的诱惑。
对于一个既没有家庭背景又没有社会资源的普通学生而言,考上名牌学校,是概率最大的阶层跃迁机会。
很现实的问题,顶尖500强、外资投行等一些知名企业,非985学校不录取,甚至都没有投递简历的资格。你还在坚持学历不重要吗?
是有那么一些人,没有高学历,却也混的风生水起,甚至很多名人都没有高学历,但首要的一点,概率问题,多少万个人里才能出现一个“骨骼精奇,能力超群”的人?再者,这些人身上通常会有超乎常人的能力。
万般皆下品,唯有读书高。过去的老话如此,读书改变命运,已经被多少人证明是一条路径。
生活中一些人,他们的收入不高,除去房租、生活费和日常开支,所剩不多,但一旦有结余,他们会更愿意把钱花在买买买,旅游、吃喝玩乐上,至于个人提升或长远规划,因为无法马上见到成效,学习考证等自身增值的投资,重要性是排在最后。
然而几年后他们发现,自己的生活没有什么变化,依然做着一份自己不喜欢但又没有勇气辞职的工作,依然没有积蓄。
如果你已经有提升自己的想法,就要马上行动,不要拖延,马上准备。坚决杜绝拖延症,“下个月就开始……”、“等我有空了……”“等我有钱了……”等等借口,请直接将它们扼杀在萌芽中。 -
13*******36 2018-06-01多讲一些关于自己对工作深层次的认知 比如:非专业能力 软技能 就像PM圈子网的项目管理思维一样 -
13*******43 2017-06-30首先你要明白HR招聘时关注的是什么。HR关注的不是你的个人能力有多强,而是关注你这个人整体条件是不是符合岗位要求。有些工作学历高反而不符合HR的要求,HR会顾虑这个学历的人是否愿意在这个岗位工作
所以你需要做的是,了解应聘职位的要求,并且展现给HR自己各方面的条件是符合这个职位要求的。。
这些信息可以从招聘广告的职位描述,公司简介等等方面获取,而且要从面试官的言谈中了解他想要什么样的人。
比如你是一个名校的博士,能力也很强,你应聘的公司是一个不大的公司,HR可能会顾虑你为什么不找更好的工作,是你的能力和学历不相符,还是对公司的期望过高?你经过分析后会可以告诉HR为什么你有那么高的学历和能力还要屈尊在一家小公司。又如,你是一个学历不高又没有经验的应届毕业生,那么HR可能会认为你能力不足,不能马上适应工作环境等。那么你就要从这些方面打消HR的顾虑。
总结成一句话,就是你要告诉这家公司,你是最适合这个职位的人。
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