职位描述

1、大专以上学历,人力资源专业,2年以上经验,可接收优秀的应届毕业生;
2、对人力资源有一定了解,熟悉招聘、培训、绩效者为佳;
3、吃苦耐劳,积极认真,责任心强。

公司简介

广西鼎盛集团始创办于2008年,集团总部位于广西贵港市平南县,是一家以房地产开发、建筑工程、物业服务为主的综合性集团企业。截止2016年,集团总资产规模22.19亿元,年营业收入达10亿元,年纳税总额达8500多万元,是一家实力雄厚、发展迅速的民营企业。集团旗下控股的企业有:平南县平南镇房地产开发公司、平南县汇景投资有限公司、广西桂平金港置业有限公司、广西龚州建筑工程有限公司、平南县鼎业物业服务有限公司、广西振邦房地产开发有限公司、平南县合盈房地产有限公司、广西鼎盛正和置业有限公司、广西鼎融投资有限公司、平南县顺通公路技术有限公司、平南县金顺混凝土有限公司、平南县金益新型环保建材厂,直接创造就业岗位500多个,间接拉动就业岗位3000多个,为地方经济发展、城市建设、促进就业等,均作出了应有的贡献。集团成立至今,主要开发建设的项目有:盛世豪庭、鼎盛时代、盛世名城、龚州新天地、鼎盛中央公园、盛世嘉园、金地花园、西江流域文化城等,总开发面积300多万方,总投资额近佰亿元,其中在建开发面积150多万方。近年来,集团迅速发展壮大,房地产业务的土地储备量预计满足开发10年以上,集团业务扩张至桂平市等。集团秉承以“铸造精品工程,创造最佳服务”为核心宗旨,坚守严格控制、精工品质、求实创新、信守承诺的经营理念,以质量求生存、以管理求效益、以信誉求发展,致力于为客户提供最佳服务、为社会奉献精品工程,赢得了广泛的认可与赞誉。集团连续多年被有关部门授予“AAA级信用单位”、“纳税先进企业”、“十佳企业”“爱心青年企业家”“先进施工企业”、“重合同,守信用单位”、“文明单位”、“质量管理先进企业”、“安全生产先进集体”等荣誉称号。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!全体鼎盛人将继续秉承“兢兢业业做事,踏踏实实工作,勤勤恳恳耕耘”的务实精神,去创造一个有利于社会、有利于民众、有利于客户、同时企业获得发展的多赢局面。

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贵港-平南县
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与制定和优化人事管理流程,提高工作效率。 3.协助处理员工人事事务,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工关系。 2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性。 3.具有较强的责任心和细致的工作态度,能够高效完成人事任务。
2025-11-20
周立平
人资专员
3000-5000元
贵港
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有人力资源相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
2025-11-15
贵港-覃塘区
【岗位职责】 1、负责招聘工作的开展,面试邀约、面试跟进、offer沟通等,完成招聘指标; 2、负责员工关系维护:员工入职、转正、调岗、离职等过程面谈、跟进及管理; 3、协助实施公司各部门的绩效考核、绩效评价,绩效考核结果应用,优化绩效管理工具与方法。 4、协助员工培训、企业活动策划。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有招聘、绩效管理经验者优先; 3、性格开朗活泼,积极主动,具有较强的沟通能力和表达能力,有上进心、耐心、细心; 4、熟练使用办公软件和办公设备,学习能力强,有较好的服务意识和团队合作精神 5. 经验丰富能力突出可以聘为主管角色
2025-11-15
周佩仪
贵港-港北区
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:9:00——18:30
2025-11-15
丘云雲
广西鼎盛集团招聘:公司标志 logo
广西鼎盛集团
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 13年(2012年2月21日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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