平南人力资源招聘
桂聘提供2026年1月平南人力资源最新招聘,更多人力资源人力资源人力资源专员人事专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招聘专员
3000-4000元2026-01-02
周立平岗位职责:
1、负责公司在各招聘渠道的职位发布与维护,吸引优秀人才投递简历;
2、组织实施招聘流程,包括简历筛选、面试安排、候选人评估及背景调查;
3、建立并维护人才储备库,跟踪行业人才动态,拓展招聘渠道;
4、协调部门间需求,确保招聘流程高效顺畅,提高招聘质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
3、熟悉各类招聘工具和渠道,具有较强的市场洞察力;
4、积极主动,责任心强,对人力资源工作有浓厚兴趣。 -
办公室文员
2000-3000元2026-01-02
1、要求大专以上学历、形象佳气质好,具备良好道德素养,作风正派、年龄22至28岁之间、身高158m以上;
2、工作上能主动积极、能吃苦耐劳、服从工作安排与管理;
3、熟练电脑办公自动化操作技能,熟悉办公室日常工作基本流程;
4、具备一定文字采编写作功底、文件拟草及来往公文处理能力;
5、执行力、组织能力、协调能力、表达沟通能力、社会活动交际能力强;
6、有办公室文员、人力资源、资产管理工作经验丰富者且能善于公司日常接待服务者优先录用; -
行政文员
3000-4000元2026-01-02
【岗位职责】:
1、负责妥善处理公司各类行政事务;
2、负责公司人事招聘事务,负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关手续;
3、负责公司人事考勤、人事档案、合同等相关资料的管理;
4、具备一定的文字功底与采编能力,负责公司内外往来文件的拟定及文件收发处理、归档等;
5、负责办公用品、设施设备的置办、出入库管理,资产管理;
6、负责公司员工绩效考核的执行与督办工作;
6、负责监督公司各项规章制度的贯彻、执行,确保各部门工作有序进行;
7、完成上级交办的其它各项工作。
【任职资格】:
1、能熟练掌握office办公软件;
2、有过以上工作经验者及人力资源、文秘、法律等相关专业优先录用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及应变能力,有团队协作精神; -
人事专员
3000-4000元2025-12-31
吴均华人事工作,人员安置, -
办公室主任
4000-6000元2025-12-31
张礼岳职责: 1、负责公司日常行政工作及管理 2、组织和协调公司各类会议,活动等 3、制定或协调上级执行相关的政策和制度 4、完成上级交代的其他工作 要求: 1、大专以上学历,人力资源,行政管理相关专业 -
人力资源副总经理
15000-20000元2025-12-29
周立平工作内容: 1、负责公司人力资源战略规划与执行,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系; 2、领导并优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策和流程的高效实施; 3、参与公司重大决策制定 …… ,提供人力资源方面的专业建议和支持。 …… 岗位要求: 1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验; 2、具有出色的领导能力和团队协作精神; 3、能够在复杂多变的工作环境中保持清晰的思维和决策能力。 -
人力资源副总经理(驻点平南县)
12000-20000元2025-12-29
周立平招聘副总经理两名: 1名分管市场营销部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生产部。 -
人力资源专员/助理
2000-6000元2025-12-29
蔡达森1.负责招聘事宜协助 2.整理相关应聘资料 3.兼职文员工作 4.接待业务人员对接工作 5.兼职一定业务
约 8 个岗位
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