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平南人力资源招聘

桂聘提供2025年11月平南人力资源最新招聘,平均工资约为4225元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源人力资源人力资源专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事专员

3000-4000元
贵港-平南县 1人 电子 浏览:2
2025-11-15
吴均华
人事工作,人员安置,
2025-11-15
1、要求大专以上学历、形象佳气质好,具备良好道德素养,作风正派、年龄22至28岁之间、身高158m以上;
2、工作上能主动积极、能吃苦耐劳、服从工作安排与管理;
3、熟练电脑办公自动化操作技能,熟悉办公室日常工作基本流程;
4、具备一定文字采编写作功底、文件拟草及来往公文处理能力;
5、执行力、组织能力、协调能力、表达沟通能力、社会活动交际能力强;
6、有办公室文员、人力资源、资产管理工作经验丰富者且能善于公司日常接待服务者优先录用;
2025-11-15
【岗位职责】:
1、负责妥善处理公司各类行政事务;
2、负责公司人事招聘事务,负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关手续;
3、负责公司人事考勤、人事档案、合同等相关资料的管理;
4、具备一定的文字功底与采编能力,负责公司内外往来文件的拟定及文件收发处理、归档等;
5、负责办公用品、设施设备的置办、出入库管理,资产管理;
6、负责公司员工绩效考核的执行与督办工作;
6、负责监督公司各项规章制度的贯彻、执行,确保各部门工作有序进行;
7、完成上级交办的其它各项工作。
【任职资格】:
1、能熟练掌握office办公软件;
2、有过以上工作经验者及人力资源、文秘、法律等相关专业优先录用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及应变能力,有团队协作精神;
贵港-平南县 1人 投递:1人 浏览:7
2025-11-13
周立平
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与制定和优化人事管理流程,提高工作效率。 3.协助处理员工人事事务,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工关系。 2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性。 3.具有较强的责任心和细致的工作态度,能够高效完成人事任务。

人力资源副总经理

15000-20000元
贵港-平南县 1人 浏览:5
2025-11-13
周立平
工作内容: 1、负责公司人力资源战略规划与执行,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系; 2、领导并优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策和流程的高效实施; 3、参与公司重大决策制定 …… ,提供人力资源方面的专业建议和支持。 …… 岗位要求: 1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验; 2、具有出色的领导能力和团队协作精神; 3、能够在复杂多变的工作环境中保持清晰的思维和决策能力。
2025-11-13
周立平
招聘副总经理两名: 1名分管市场营销部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生产部。

储备干部

4000-8000元
贵港-平南县 1人 互联网 投递:1人 浏览:15
2025-11-11
韦兴东
具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系; 4.
2025-11-11
张礼岳
职责: 1、负责公司日常行政工作及管理 2、组织和协调公司各类会议,活动等 3、制定或协调上级执行相关的政策和制度 4、完成上级交代的其他工作 要求: 1、大专以上学历,人力资源,行政管理相关专业
约 8 个岗位

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贵港人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4225
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 34%
    3K
  • 16%
    4K
  • 28%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 本科
    2%
贵港人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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