全部回答 已有 3人回答

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  13*******93 2022-04-28
  你和这家公司的三观是否符合一致
  很多人会说“我来公司就是挣钱的，公司三观跟我有啥关系”，但其实没有这么简单
  公司的产品/服务是否有行业竞争力
  面试之前你可以对即将去的这家公司，稍微做一些功课，搜索一下这家公司的名字，看看她们具体是做什么的。
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  15*******05 2022-04-28
  及时询问薪资报酬以及福利待遇，这是所有应聘工作时都比较关心的一个问题。
  、弄清楚自己岗位招人的原因。
  
  二、为什么大家都想留在公司?
  
  三、如果我录用了，公司对我的要求?
  
  四、如何才能成功地做好这份工作？
  
  五、你对我的面试回答有什么疑虑？
  
  六、公司的录用通知一般什么时候出来？能后续跟进吗？
  
  通过这些问题的交流了解，求职者能准备地了解到公司 的发展问题，企业文化、环境以及公司对你所应聘岗位的预期标准。
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  13*******47 2022-04-28
  1.首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。
  2.工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样。
  3.工作试用期限，不同的公司试用期限是不一样的，在试用期工资一般比较低，因此在应聘的时候一定要问清楚。
  4.培训机会，在应聘的时候也要询问未来培训机会等相关问题，如果培训机会比较多，说明有发展前景相对更好。