平乐职场问答

  • 在平乐的高级工程师厉害吗??

    13*******55
    2022-04-13
    4个回答
    91人关注
提交答案

全部回答 已有 4人回答

  • 13*******78 2022-04-13
    高级工程师评审对申报的要求是很高的,论文发表作为个人的学术成果是职称评定重要的审核标准,更是一项关键材料,所以要格外重视。 那么评高级工程师职称评审和论文有什么条件和要求?发表需要多长时间呢?小编今天就来和大家详细讲一下,往下看: 高级职称评审学历要求和工作要求 1、获博士学位,从事专业技术工作2年以上。 2、获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。 3、大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。 高级工程师论文有什么要求?
  • 13*******03 2022-04-13
    我在一家大型建筑国企做人力资源,这两年正好负责职称这块。我了解的情况是这样的 博士确实毕业3年就能参评,硕士要5年才能参评,本科的话要取得工程师职称之后5年才能参评 但是,这只是参评,评的过程中还要考察本人的业绩资料,面试等等,一般的省份报名通过后评上的概率在50%多一点。我参评的时候,面试之前有个说明的短会,评审组的说了一句话我现在还记得。他说“高工相当于副教授,你面试的时候至少要让人觉得你有副教授的水平吧!” 当然,有些大型央企自己有评高工的资格,尺度相对来说会有所放松,但也没有太松。我在的公司的上级公司就能自己组织评,但我们参加了两次之后不参加公司组织的了,转而参加所在省份的。因为公司组织的评审通过率更低。 不过建筑行业的高工和高校的副教授比有个很大的短板,他们长期在现场和钢筋混凝土打交道,普遍表达能力不是太强。
  • 13*******03 2022-04-13
    我在一家大型建筑国企做人力资源,这两年正好负责职称这块。我了解的情况是这样的 博士确实毕业3年就能参评,硕士要5年才能参评,本科的话要取得工程师职称之后5年才能参评 但是,这只是参评,评的过程中还要考察本人的业绩资料,面试等等,一般的省份报名通过后评上的概率在50%多一点。我参评的时候,面试之前有个说明的短会,评审组的说了一句话我现在还记得。他说“高工相当于副教授,你面试的时候至少要让人觉得你有副教授的水平吧!” 当然,有些大型央企自己有评高工的资格,尺度相对来说会有所放松,但也没有太松。我在的公司的上级公司就能自己组织评,但我们参加了两次之后不参加公司组织的了,转而参加所在省份的。因为公司组织的评审通过率更低。 不过建筑行业的高工和高校的副教授比有个很大的短板,他们长期在现场和钢筋混凝土打交道,普遍表达能力不是太强。
  • 13*******61 2022-04-13
    高级工程师相当于副高职称,如果从职称级别的角度来说,跟副教授的确是一样的,都是副高。但是,副教授、教授体系,一般来说比高工、教授级高工要难,毕竟工程师序列多见于企业(但也可以去高校,比如你说的那个讲座老师),而企业的职称评选相对是水的。比如在北京,博士毕业只需要两年时间,写个论文,就可以参加高工考试和面试,通过了就能拿到高工证书,概率还算比较大;本科、硕士也只是需要多一些年限而已,早晚都能拿到高工。 因此回到你的问题: 1. 难道父上这么厉害?求解求解。 那个年代,算是挺不错的。但现在来看,并没有这么高门槛,因为硕博都一抓一把。 2. 这两个高级工程师有区别吗?

平乐最新招聘信息

切割工 7000-10000元

桂林-平乐县 1人

广西南博万智能装备有限公司

食品质检员 4000-5000元

五险 提供住房 加班补贴 岗位晋升 工作餐

桂林-平乐县 2人

桂林裕康达食品科技有限公司

电子厂生产拉长 3000-5000元

桂林-平乐县 1人

桂林艾晟科技有限公司

揽收员 4000-5000元

五险 年终奖 节日礼物 项目提成

桂林-平乐县 10人

平乐县小乐供应链管理有限责任公司

生产文员 4000-4500元

五险 提供住房 岗位晋升 工作餐 年终奖

桂林-平乐县 1人

桂林皓程生物科技有限公司

生产主管 8000-12000元

五险 公积金 周末双休 提供住房 岗位晋升

桂林-平乐县 1人

上海富源康品牌管理有限公司

会计 3000-5000元

五险 提供住房 加班补贴 工作餐

桂林-平乐县 1人

桂林平乐阳发茶业有限公司

电梯技术员 4000-6000元

桂林-平乐县 1人

广西渐步电梯有限公司

企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP