全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******09 2022-02-28
  本人复旦法学本科毕业，日本庆应大学法学硕士。女同学里做律师或者在公检法系统的占一半以上，剩下的在公司做法务、或者进银行等金融机构的比较多。 律师长期出差加班熬夜，很多女生在做妈妈以后就无法继续从事这个工作，转为公司法务或者干脆转行。 我就是转行的，从日企法务岗位辞职，做了几年全职妈妈以后转为育儿自媒体，因为可以在家里一边带娃一边工作，无需出差。其实平时加班我可以接受，包括现在我都天天工作到半夜。我就是非常讨厌上下班的拥堵和出差旅途劳顿，还有职场的人际关系压力而已。这些事情都是在白费我的精力，挤占我带娃鸡娃的时间。 这是我的一家之言，可能不能代表所有女性法学生的想法，但是应该有一些参考价值。
• 

  13*******17 2022-02-28
  尽管检察院与法院、律师行业一样，男女比例均为7∶3左右，但因为女性大量分布于低级别岗位、男性大量分布于高级别岗位，在助理检察员一档男女比例已经降至4∶6（但检察长一级则为1∶9）。 上海等一线城市两性平权做的更好，司法系统中两性比例未必有如此夸张，如果上述效应依旧存在，再考虑到法学院毕业生高比例为女性，女性法官助理、书记员、助理检察员数量高于男性就是完全可以理解的正常现象了。 律师工作中，文书传递、信息沟通往往通过助理人员，在女性大量分布在助理岗位的情况下，得到「检法人员中女性比男性要多」的结论并不奇怪。 （就算是上海，法院人员总体上仍以男性为多，具体数据可参考上海市高级人民法院网法官介绍：上海市高级人民法院网--法官介绍） 3、题主说「法学院女生占约三分之二」，「法学院的男女比例是我能直观感受到的」，这个数字比较符合国内法学院的现状。 以答主执业的上海为例，上海地区华东政法大学毕业生就业质量年度报告（2017）显示：2017年华东政法大学应届生毕业4207人，其中男性1447人，女性2760人，接近1∶2。
• 

  13*******07 2022-02-28
  我之前在民政局值班时候，有个女律师和丈夫来离婚，期间数次崩溃。 女律师应该是刚做律师不久的助理律师，她说小孩子还在喂奶，她每天要十几家顾问单位的合同，手上还有二十几个案子，晚上完全没时间睡觉，还要忍受喂奶的种种不便，就这样，丈夫觉得她不顾家，不体贴，天天跟她吵架，什么都不帮忙，所以坚决过来离婚。 我同为律师，特别能与她共情，但是她离婚后依然要带孩子，我觉得似乎离婚也解决不了她的问题，只是老公靠不住要回去靠父母的区别。 但是我觉得这就是基层法律女性的一个痛点，都知道律师就是开头几年最难熬，如果没有家庭的支持，甚至还拖拖后腿，女性真的是举步维艰，我认识的很多优秀的女性可能在做律师一年或两年后还是选择回归家庭，做全职妈妈。 相较而言，检法的基层女性的确很多，主要是图工作稳定，福利补贴也多，但是检察院法院寻找培养对象的时候，女性，特别是刚生孩子的女性就很难被选择，检法培养是要先压任务，被培养人出色完成才有晋升的基础，可是让一个怀孕的或者哺乳期的女性去跑凶杀案现场，办跨国诈骗案，调查大型毒品贩卖案似乎也有些冒险，所以一般这样的苦任务还是落在男性身上，所以最后检法基层女性多，中高层男性多。