宁明职场问答

  • 坐标宁明,为什么很多公司不愿意培养新人?

    13*******45
    2021-01-15
    3个回答
    238人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******17 2021-01-15
    招聘单位的角度来说,招聘员工的最终目的,就是希望他能快速上手工作解决问题,用最短的时间做出产出。有经验和无经验的员工,他们从入职到做出产出的时间长短完全不一样。
  • 13*******98 2021-01-15
    有些公司很愿意招聘新人,是因为他们公司内部的晋升体系和薪酬体系都很有市场竞争力,员工能力得到提升后,相应的薪酬和职级也会提升,所以能形成一个稳定的人员新陈代谢循环。
  • 13*******61 2021-01-15
    某些企业确实做过培养新人的选择,然后结果就是做了别人的垫脚石,因为新人成长起来,会因为公司的薪酬不具备竞争力而选择马上跳槽走人。公司衡量下,觉得这样做实在得不偿失,于是就选择用略高于新人的价格去挖一个有经验的人了。

宁明最新招聘信息

厨师 2000-3000元

崇左-宁明县 1人

宁明广济医院

平面设计师 4000-6000元

五险 岗位晋升 节日礼物 项目提成 培训提升

崇左-宁明县-新浩城市花园 3人

宁明海森广告传媒有限公司

平面设计 3000-4000元

崇左-宁明县 1人

宁明县威柏广告招牌装饰部

口腔护士 3000-4000元

崇左-宁明县 1人

宁明钰齿口腔诊所有限公司

销售经理 3000-8000元

崇左-宁明县-万晟国际商贸城 1人

宁明县惠家居建材店

行政/出纳 2000-3000元

崇左-宁明县 1人

广西骆越古方中药材销售有限责任公司

报关专员 7000-9000元

崇左-宁明县 1人

广西沃达森国际货运代理有限公司

土建测量员 3000-4000元

崇左-宁明县-新浩城市花园 1人

广西宁明荣茂房地产有限公司

报关员 2000-4000元

崇左-宁明县 1人

广西宁明县天泽报关行有限公司

企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP