宁明职场问答

  • 坐标宁明,职场中,哪些行为容易让老板反感?

    13*******21
    2021-01-15
    3个回答
    160人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******20 2021-01-15
    拖延症严重的员工会让领导觉得带你很累,甚至你的拖延症会让公司造成很大的损失。职场非常讲究效率和时效性,如果你总是拖延,会体现出你没有时间观念。相比起做事拖拉的下属,领导会更偏爱执行力强的下属。
  • 18*******57 2021-01-15
    同事之间经常闹矛盾,关系不合,或是有些员工就常带着“有色眼镜”看待自己的同事,也有的常常抱怨自己的同事,反而让本该完成的项目,迟迟不能有序推进。领导训练出一个团队是一件很不容易的事情,如果因为某一个员工出问题,不仅仅是关系到同事之间的联系,更是会影响到整个团队的协作性与同一性,十分不利于团队的发展。
  • 19*******00 2021-01-15
    擅自替领导做决定,领导的主要任务是制定并将工作任务按内容分配给下属员工。对于员工来说,完成自己的工作任务是最让领导舒心的事。员工有自己的见解没有问题,但是在工作或是其他遇到有疑问的情况,询问领导意见,让领导自己做决定是最好的选择。

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