组织发展部主管

职位描述

岗位职责：
1、建立组织能力诊断模型，进行问巻调査，并形成组织能力调研分折报告;
2、负责组织与开展员工满意度调查，并进行数据统计和分析；
3、分析企业力资源管理现状，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现；
4、对组织资源（如人力资源）进行整合及优化；
5、负责职务分析，并制定岗位说明书；
6、建立健全公司权责体系和任职资格管理体系
7、建立干部管理制度，不断提高干部队伍素质；
8、做好人才盘点及人才测评工作；
9、建立轮岗制和晋升机制；
10、完成领导交给的其他任务。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科及以上学历; （统招）
2、8年以上大型企业人力资源管理工作经验，至少3年以上组织发展管理工作经验；
3、熟悉人力资源规划和岗位设计理论
4、具备较强的沟通表达能力及良好的文字功底，能进行公文写作;
5、具备较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信息系统;
6、工作认真、细致，具有高度的工作责任心。
7、不方便到公司面试的优秀人才可联系安排电话面试或视频面试；

福利待遇：
1.薪资情况：4000-5000；
2.上班时间：国家标准一天8小时工作制：行政班+双休 上午9:00-12:30  下午1:30-6:00 ；
3.提供员工培训，学习机会多；
4.入职即买五险（当月十号前入职当月购买，当月十号后入职次月购买）；
5.假期：探亲假、婚假、产假、陪产假、年休假、丧假等假期制度规范；
6.公司不定期举办各类团队活动；
7.年终奖+优秀员工偕同父母旅游。
8.节假日福利必不可少。


工作地址：南宁市高新区华尔街工谷2栋502（安吉万达过两个路口） 

公司简介

云易恒基科技（深圳）有限公司，成立于2015年，座落于深圳市南山科技园，是一家专业从事移动商务办公服务兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一体的现代化高科技企业。目前，集团公司行政总部坐落于南宁市西乡塘安吉华尔街工谷，两大研发基地：一是深圳南山区科技园，二是北京中关村，区块链中心设在海南中园科技园区,，与BAT为邻。

2015年开始，云易恒基科技（深圳）有限公司在商务社交、企业资源整合、大数据、广告、区块链技术领域方面开始了战略性布局，逐步打造了以集易直帮、方石榴、引米广告、分销商城、大数据等业务于一体，为广大中小微企业提供营销推广服务为主要方向的系列APP生态平台。2018年由云易恒基科技（深圳）有限公司出资，成立了中园区块链技术（海南）有限公司，逐步展开区块链相关业务。在进一步整合现有资源、深化平台建设的基础上，我们打造了一支实力出众的产品和技术研发团队，提供区块链技术相关的产品研发、项目咨询、法务咨询、认证培训等服务，从技术、资金、资源等多方面，全力推动中国区块链的行业发展和业务落地。

公司以“孝行天下，德行天下，善行天下”作为企业文化，在企业内部设立了:关爱员工父母的“孝道基金”，培养孝道文化的“孝道日”，践行绿色环保的“环保日”，促进内部员工内省提升的“反思忏悔日”等企业文化日，并计划与社会各企事业单位合作，建立“易直帮残疾医院”，为残疾人群免费提供医疗服务。同时，由公司党支部牵头并引领全国各省所辖的区/县事业部（运营中心）人员，积极参与社会公益事业，开展各项公益活动，并将与国家相关部委以及各社会力量一起携手建立“易直帮慈善基金会”，为众多“空巢老人”、“留守儿童”等弱势群体提供力所能及的帮助。

公司始终践行“客户第一，员工第二，公司第三”的企业经营理念，踏实经营，稳步发展，还利于民，造福社会，永远跟党走! 坚守“不忘初心，方得始终，值得投入，从心开始”的企业座右铭，众志成城，携手打造一个具有良好道德水准以及强烈社会责任感的民族品牌互联网企业，铸就永恒基业！