职位描述

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:

公司简介

广西南宁建城劳务有限责任公司由建筑工程施工总承包壹级企业——南宁市建筑安装工程公司第十六分公司改组而成。为顺应市场经济发展和国家深度推进的用工制度改革、提升服务产业结构和适应新型经济增长方式,于2014年7月适时转型,在南宁市工商行政管理局注册成立广西南宁建城劳务有限责任公司。公司具有住建部颁发的建筑工程劳务分包资质和广西人力资源和社会保障厅颁发的劳务派遣特许经营许可证。主要经营建筑工程劳务分包、土石方工程、智能安防工程、网络综合布线工程施工;国内企事业单位劳务派遣和人力资源服务信息咨询、装卸服务;销售劳保用品、消防器材、安防产品和电子产品。
公司班底专注房建施工二十年,拥有广泛的客户群体,积累了丰富的施工经验,掌握一套行之有效、科学严密的各类工程施工工法,优质、高效、安全、文明的优良服务和卓越品质,不但赢得了社会各界的赞誉,也给公司转型打下了坚实基础。成立之初,公司提出做强建筑工程施工劳务分包和智能工程施工主业,积极拓展人力资源服务和劳务派遣的发展战略,组建了建筑和智能工程劳务部、人力资源和劳务派遣部,将“致力于成为新兴服务领域广受赞誉的劳务服务商”作为企业在新的历史时期转型升级的长远战略目标。
抓住机遇!建筑和智能工程劳务部及时切入建筑工程劳务分包和智能工程施工领域,凭借储备的多个劳务施工队组和大量劳务技术工人,以及技术实力过硬、团结向上的管理团队,结合施工进度、质量控制、安全保障等方面的规范管理,为公司开创了不俗业绩,得到了业界的认可和用户的好评。
勇闯市场!人力资源和劳务派遣部积极拓展和储备了一批有丰富工作经验的劳动力资源,采用基于网络的人力资源管理信息统,利用计算机技术提升人力资源管理水平和效率,为转变城乡就业结构、劳动力市场供求调节和体制内就业机制转换,提供各类良好的经营管理人员、专业技术人员、职业岗位技能人员。坚持“一手托两家”的用人机制,用规范的派遣服务管理体系,规范作业流程、科学评价服务标准和完善的跟踪服务,确保受派客户(用工单位)和劳动者双方的合法权益切实得到保障,因此得到了社会各界的认可。良好的社会声誉不但助推公司加快发展,更激励我们致力于成为新兴服务领域广受赞誉的劳务服务商。
公司以“诚心诚意服务社会”为企业宗旨,坚持“诚信敬业、合作共赢”的经营理念,愿携手社会各界,共同成就美好生活!

上班地点

可能感兴趣的职位

南宁-良庆区
岗位职责: 1、在部门负责人的领导下,制定选品组年度选品计划; 2、根据公司和部门要求,采购合格产品,并且管控好采购价格; 3、完善产品数据库,维持产品数据库时时更新; 4、对选取的产品进行质量管控,并且定期跟踪产品的日期和品质; 5、维护好与供应商的客情关系,协调好供应商,确保货物及时发出; 6、做好采购结算工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有相关工作经验; 2、熟悉农特产品,对电商直播带货有一定了解; 3、具有良好的市场敏锐度和数据分析能力; 4、具有电商平台采购经验,适应经常出差优先。 福利待遇: 1、薪资构成:月薪+高额提成/项目分红+丰厚年终奖; 2、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 3、公司为员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 4、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等); 5、公司定期举办各类集体活动、另有旅游奖励、带薪培训等。
2025-11-22
王小姐
人才顾问
8000-10000元
南宁-良庆区-盛科城
公司为您提供: 1、公司提供客户资源; 2、带薪培训,专人指导; 3、无责任底薪2000-5000元(职级越高底薪越高)+高提成+丰厚奖金+周末双休+五险等; 4、岗位月度平均收入在4500-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上; 5、带薪年假、过节福利、丰厚业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常放假,过年15天小长假 岗位职责: 1、了解人才或企业的需求,匹配岗位,全程跟踪服务; 2、通过电话或网络渠道开发新客户并进行有效沟通; 3、扩展人脉,与更多人才或企业保持联系; 4、维护老客户,定期沟通 岗位要求: 1、会用电脑,不限学历,不限经验(入职有专人培训) 2、具备较强的学习能力和沟通能力,有强烈的销售欲望和金钱欲望; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力。 晋升方向:销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监
2025-11-21
黄女士
人事主管
2025-11-20
欧小平
南宁-宾阳县
岗位职责 1、负责服务部的全面工作。 2、负责制定具体措施,以落实和完成下达的各项任务,及时协调各部门之间工作。 3、负责养户的开发、稳定养户的发展,监控养户的生产情况,及时解决养户在饲养过程中出现的重要问题和突发事件。 4、负责审核猪苗排放、药物、饲料等计划并上报。 5、负责落实肉猪饲养环节中各项管理规定和技术指标。 6、负责完成肉猪委托养殖合同签订的相关事宜。 7、负责对损害公司利益行为的养户进行跟踪处理。 8、负责肉猪的回收,阶段性对养户毛利进行预测和评估,并提出合理建议。 9、负责制定整个服务部的培训计划,并监督和检查执行情况。 10、做好服务部员工的思想工作,及时向上级反映、解决员工的意见和建议。 11、做好部门与当地政府相关部门及猪场的沟通工作。 岗位要求 1、动物营养、畜牧兽医等相关专业,大专以上学历; 2、有5年以上生猪养殖相关工作经验,熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理,管理规模10000头以上; 3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先; 4、具备良好的沟通协调和团队协助能力,有良好的职业操守; 5、品德优秀,并具有责任心和较强的抗压能力;系统思维能力较好,能创新的开展工作;
2025-11-19
曾先生
造价部经理
15000-20000元
南宁-青秀区-中明大厦
工作职责: 1.根据年度目标,制定部门年度、季度和月度工作目标与计划,并进行指标分解和跟进落实。 2.根据工程造价相关法律法规、合同履约要求及客户需求,进行造价咨询工作管理,对咨询进度、成果质量和风险负责,不断提高造价咨询工作效率和质量。 3.收集、整理和分析客户信息及关系维护;统筹、协调和推动内外部资源整合,召集委托方和相关单位就项目执行中的问题进行协商等,保障造价咨询业务目标达成。 4.对部门流程、制度、标准、工具和方法进行建立与优化。 5.对人才进行甄选、评价、培养、考核、激励与发展,不断提高员工专业技术与素质水平。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程造价、工程管理及相关专业。 2、有较强的沟通协调、组织能力,担任过一定规模的造价团队管理。 3、具有一级注册造价工程师、咨询工程师(投资)的优先。 4、熟练使用工程造价计量、计价、办公软件等相关工具软件;至少精通土建或安装,熟悉市政、水利、公路等专业。
2025-11-18
伍先生
南宁-良庆区
南宁市人才发展集团有限公司人力发展部业务经理 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录; 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展; 3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神; 4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、任职条件 1.本科及以上学历,40周岁及以下,市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先; 2.具备市场开拓、业务销售、目标管理、业务运营数据分析及市场分析的能力; 3.熟悉人力资源行业的行情规划、市场定位、营运管理具备良好的沟通技巧、内外部资源开拓及协调能力具、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识优先; 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够快速、准确的做出市场反应; 5.具备5年以上的人力资源服务行业的市场拓展经验及人才培养行业的市场拓展经验;并有一定的行业资源优先; 6.具备人力资源或项目管理相关职称或职业资格证书。 三、岗位职责 1.根据市场发展和公司战略规划,协助进行市场分析、制定经营目标预测和业务开展计划; 2.协助制定部门任务指标、计划与策略、确保公司业务的有效拓展; 3.协助做好客户的开发与维护,建立并维护客户关系,确保与客户保持长期友好的合作关系; 4.根据业务发展的需要开发潜在客户,开展市场推广营销计划,挖掘客户需求,实施客户服务,跟进并完成经营目标。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。
2025-11-15
广西南宁建城劳务有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西南宁建城劳务有限责任公司
所在行业 安防/电子/人力资源
成立时间 --
企业性质 有限责任
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