职位描述

工作职责:
1.在集团总经理或分管基建副总经理的领导下开展施工管理工作,向总经理或分管副总经理汇报工作。
2.根据项目工程预期目标,制订项目施工计划,经批准后组织实施。
3.全权负责工程项目的控制与管理,协调、指导、控制、监督各项施工进度,以保障项目各预期目标的实现,并对项目工作结果负责。
4.审核工程项目的各类关键方案、合同,对项目进度、组织管理、质量、安全等工作进行监控和专业支持等工作,合理协调资源配置,确保各个项目在保质、无事故前提下,确保各个项目节点达成。
5.定期对项目工程进度、质量、安全文明施工和组织管理工作进行检查、总结分析和评估,对存在问题提出整改要求并予以通报。
6.负责工程预算控制。
7.贯彻实施公司质量与安全管理体系,监督、审查整体工程质量,依照公司安全管理体系要求、项目质量预期目标、合同要求对项目进行安全管理,以达到项目质量预期目标。
8.拟订并审核项目现场管理规范,设计和施工变更管理办法和项目计划的编制标准,并监督其实施。
9.参与公司重大规划设计以及项目现场的变更签证。
10.协调与工程参与各方及相关政府职能部门等之间关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务的顺利开展。
11.组织协调项目工程竣工验收工作。
12.负责协调工程管理相关日常事务,管理所辖部门事务。
13.组织制定工程项目管理相关制度、流程与文档,编写标准化工程实施要求。
14.负责分管领域团队建设,培养和发展骨干员工,考核项目工程人员。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类/土木工程类相关专业, 8年以上房地产工程管理经验,独立操盘过20万平方米以上的大型项目;
2、熟悉建设行业的相关法律法规,掌握施工及验收规范;
3、具有较强的组织协调管理能力、沟通能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,责任心强、吃苦耐劳。
4、持工程类/机械类/建筑类中级职称,高工优先。

公司简介

广西兴源投资有限公司成立于1994年,是一家以经营液化石油气为主体,兼营钢瓶检测、水厂、石油化工、网络科技等行业的民营集团企业,集团总部设立于南宁国际化商务中心——中国一东盟国际商务区,整层购置办公空间3000多平方米。目前公司下属有21个液化储备气站、14个终端销售品牌、100余家销售门店、5个钢瓶检测站、1个水厂、2个运输公司以及多个在建工程;公司下设三个金来,玉贵,富桂分公司,拥有30个下属子公司。企业实体分布在广西各个城市,包括南宁、玉林、北流、博白、兴业、贵港、桂平、金城江、宜州、环江、来宾、合山、平南、贺州、田阳、等地,拥有总员工1500余人,为解决地方就业和促进社会经济发展做出了重大贡献。
历经三十载,兴源公司通过不断的努力和探索,以推动当地经济,造福百姓为己任,创办了“顾家燃气”品牌,并将“顾家燃气”品牌深入到广西各个城市的千千万万个城镇和农村家庭用户中,致力打造成为广西液化石油气第一品牌,在广大液化石油气消费者中享有良好的声誉。
秉持“以人为本,互助互爱”的团队精神,公司的团队发展呈现今天强盛的规模。面对社会的发展与变迁,兴源始终不忘自己的初衷与使命;面对发展契机,兴源始终秉承“良心诚心,守信如金”的经营理念。随着投资项目不断增加,兴源公司实现了超常规、跨越式的发展,切切实实做到为社会百姓提供更好的服务。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。兴源极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业富有自身特色的价值观和发展观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评。企业在通过企业宗旨和精神、员工文化和精神认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和晋升机会,使人才与企业共同成长,共同进步。
公司坚持发展是硬道理的指导思想,不断加快持续发展的步伐。
欢迎有志于体现自身价值的能人志士加入我们的团队,共同发展!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区中柬路8号龙光世纪大厦A座3801号 查看上班路线

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人才顾问
8000-10000元
南宁-良庆区-盛科城
公司为您提供: 1、公司提供客户资源; 2、带薪培训,专人指导; 3、无责任底薪2000-5000元(职级越高底薪越高)+高提成+丰厚奖金+周末双休+五险等; 4、岗位月度平均收入在4500-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上; 5、带薪年假、过节福利、丰厚业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常放假,过年15天小长假 岗位职责: 1、了解人才或企业的需求,匹配岗位,全程跟踪服务; 2、通过电话或网络渠道开发新客户并进行有效沟通; 3、扩展人脉,与更多人才或企业保持联系; 4、维护老客户,定期沟通 岗位要求: 1、会用电脑,不限学历,不限经验(入职有专人培训) 2、具备较强的学习能力和沟通能力,有强烈的销售欲望和金钱欲望; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力。 晋升方向:销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监
2025-11-21
黄女士
人事主管
2025-11-20
欧小平
南宁-宾阳县
岗位职责 1、负责服务部的全面工作。 2、负责制定具体措施,以落实和完成下达的各项任务,及时协调各部门之间工作。 3、负责养户的开发、稳定养户的发展,监控养户的生产情况,及时解决养户在饲养过程中出现的重要问题和突发事件。 4、负责审核猪苗排放、药物、饲料等计划并上报。 5、负责落实肉猪饲养环节中各项管理规定和技术指标。 6、负责完成肉猪委托养殖合同签订的相关事宜。 7、负责对损害公司利益行为的养户进行跟踪处理。 8、负责肉猪的回收,阶段性对养户毛利进行预测和评估,并提出合理建议。 9、负责制定整个服务部的培训计划,并监督和检查执行情况。 10、做好服务部员工的思想工作,及时向上级反映、解决员工的意见和建议。 11、做好部门与当地政府相关部门及猪场的沟通工作。 岗位要求 1、动物营养、畜牧兽医等相关专业,大专以上学历; 2、有5年以上生猪养殖相关工作经验,熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理,管理规模10000头以上; 3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先; 4、具备良好的沟通协调和团队协助能力,有良好的职业操守; 5、品德优秀,并具有责任心和较强的抗压能力;系统思维能力较好,能创新的开展工作;
2025-11-19
曾先生
造价部经理
15000-20000元
南宁-青秀区-中明大厦
工作职责: 1.根据年度目标,制定部门年度、季度和月度工作目标与计划,并进行指标分解和跟进落实。 2.根据工程造价相关法律法规、合同履约要求及客户需求,进行造价咨询工作管理,对咨询进度、成果质量和风险负责,不断提高造价咨询工作效率和质量。 3.收集、整理和分析客户信息及关系维护;统筹、协调和推动内外部资源整合,召集委托方和相关单位就项目执行中的问题进行协商等,保障造价咨询业务目标达成。 4.对部门流程、制度、标准、工具和方法进行建立与优化。 5.对人才进行甄选、评价、培养、考核、激励与发展,不断提高员工专业技术与素质水平。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程造价、工程管理及相关专业。 2、有较强的沟通协调、组织能力,担任过一定规模的造价团队管理。 3、具有一级注册造价工程师、咨询工程师(投资)的优先。 4、熟练使用工程造价计量、计价、办公软件等相关工具软件;至少精通土建或安装,熟悉市政、水利、公路等专业。
2025-11-18
伍先生
南宁-良庆区
岗位职责: 1、在部门负责人的领导下,制定选品组年度选品计划; 2、根据公司和部门要求,采购合格产品,并且管控好采购价格; 3、完善产品数据库,维持产品数据库时时更新; 4、对选取的产品进行质量管控,并且定期跟踪产品的日期和品质; 5、维护好与供应商的客情关系,协调好供应商,确保货物及时发出; 6、做好采购结算工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有相关工作经验; 2、熟悉农特产品,对电商直播带货有一定了解; 3、具有良好的市场敏锐度和数据分析能力; 4、具有电商平台采购经验,适应经常出差优先。 福利待遇: 1、薪资构成:月薪+高额提成/项目分红+丰厚年终奖; 2、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 3、公司为员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 4、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等); 5、公司定期举办各类集体活动、另有旅游奖励、带薪培训等。
2025-11-16
王小姐
南宁-良庆区
南宁市人才发展集团有限公司人力发展部业务经理 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录; 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展; 3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神; 4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、任职条件 1.本科及以上学历,40周岁及以下,市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先; 2.具备市场开拓、业务销售、目标管理、业务运营数据分析及市场分析的能力; 3.熟悉人力资源行业的行情规划、市场定位、营运管理具备良好的沟通技巧、内外部资源开拓及协调能力具、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识优先; 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够快速、准确的做出市场反应; 5.具备5年以上的人力资源服务行业的市场拓展经验及人才培养行业的市场拓展经验;并有一定的行业资源优先; 6.具备人力资源或项目管理相关职称或职业资格证书。 三、岗位职责 1.根据市场发展和公司战略规划,协助进行市场分析、制定经营目标预测和业务开展计划; 2.协助制定部门任务指标、计划与策略、确保公司业务的有效拓展; 3.协助做好客户的开发与维护,建立并维护客户关系,确保与客户保持长期友好的合作关系; 4.根据业务发展的需要开发潜在客户,开展市场推广营销计划,挖掘客户需求,实施客户服务,跟进并完成经营目标。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。
2025-11-15
南宁-良庆区
南宁市人才发展集团有限公司人才发展部业务经理 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录; 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展; 3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神; 4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、任职条件 1.本科及以上学历,40周岁及以下,市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先; 2.5年以上人才培养工作经验,具备政府、企业客户开发能力; 3.熟悉人才服务领域工作、人才培养行业发展潜力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够快速、准确的做出市场反应; 5.具备职业技能培训相关工作经验,具有政府、大客户开发能力,有渠道资源者优先; 6.有成功操盘10万以上预算级项目经验优先考虑; 7.沟通能力、应变能力、表达能力强,具有亲和力。 三、岗位职责 1.开展市调,收集、分析、汇总市场相关数据,针对问题提出改进建议,参与制定并持续优化市场推广策略,完成任务目标,协助对运营活动的实施与监管,完成任务目标; 2.负责公司活动、业务的市场推广和客户开发,统计、分析客户的资源,建立客户档案; 3.负责公司客户的运营,制定并持续优化运营服务策略; 4.负责公司业务运营,项目开发、产业整合等管理,策划、落实运营方案,对接需求目标客户,推进经营目标完成情况。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。
2025-11-12
广西兴源投资有限公司招聘:公司标志 logo
广西兴源投资有限公司
所在行业 传媒/环保/投资
成立时间 19年(2006年9月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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