南宁人才猎头（周末双休）招聘 | 辰联企业管理

职位描述

1.20-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧.热爱销售工作.熟悉销售工作流程.具有亲和力,
2.中专及以上学历.有一年以上的销售经验者优先.可接受应届毕业生.
3.出色的表达能力.电话沟通能力和客户服务技巧.
4.思维清晰.活跃.工作细心负责,
5.吃苦耐劳.敢于迎接挑战. 能够承受压力.有承受挫折的能力和韧性
6.有团队协作精神.善于挑战,
 
薪酬福利:
1.底薪:试用期无责任底薪2200元(职级越高底薪越高))+全勤奖200元.
2.提成:提成比例8%-12%.转正员工月均收入5000-10000.平均年薪10万以上.
3.福利:五险.带薪年假.全勤奖.过节福利.丰厚的月.季.年度业绩激励奖励等(科技产品.红包.国内外旅游等).
4.完善的员工培训:专业知识.产品知识.沟通技巧.企业文化等.
5.其他福利:丰富多彩的文化生活(如运动会.篮球赛.羽毛球赛等).
晋升方向:部门经理-部门总监-分公司负责人注:欢迎广大应届生加入!
工作地址:南宁市民族大道131航洋国际城B座11楼1120-1123室
工作时间:8:30-17:30 周末双休
联系电话:0771-****917(程先生)

公司简介

辰联优才简介

广州辰联企业管理咨询有限公司是辰联集团旗下子公司之一，成立于2012年，总部设立在广西南宁，分别在南宁、广州、郑州、海口、武汉、西安、北京、福州、南京等城市设立有分公司，公司现有员工四百多人，目前正在向全国各主要商业城市扩张。

辰联优才是一家专注为建筑企业提供招聘外包服务、猎头服务、建造师培训、代办建筑资质、建造师信息服务的一流人力资源服务机构。公司拥有众多训练有素的全职人才顾问、企业顾问、猎头顾问，强大的服务支持与专业技能遍及中国最主要商业城市。为更好地服务人才，辰联优才打造了一条龙专业代理服务，创造一流的人才咨询、人才服务品牌，目前，与13000多家建筑型企业建立了长期人才战略合作关系；为保障人才质量，公司经过多年经营，目前已建立庞大人才库，拥有众多建筑领域中高端人才，以具有专业禀赋的灵活性和高效率，为企业提供招聘高效解决方案，为客户们带来超越期望的企业价值。

企业文化

核心价值：因真理得自由，因品格得团队，因专业得市场，因生命得基业。以尊重、诚信、推崇、感恩、合作为核心价值

企业理念：知爱无畏擅行——成就，因彼此而伟大！

服务准则：使命必达，建筑未来

企业愿景：保证人才质量，建立庞大人才库；遵守经营承诺，树立良好口碑；使建筑行业人力资源得到有效配置，成为建筑猎头行业领跑者。

企业大事记

2013年6月，取得人力资源服务许可证

2013年11月，辰联优才海口分公司成立

2014年9月，辰联优才广州分公司成立

2015年7月，辰联优才河南分公司成立

2015年8月，辰联优才南宁分公司成立

2015年8月，辰联优才福州分公司成立

2015年10月，辰联优才武汉分公司成立

2015年11月，辰联优才启动第一期爱心助学活动，并获得“情系教育，捐资助学”荣誉。

2015年12月，辰联优才西安分公司成立

2016年1月，辰联优才北京分公司成立

2016年3月，辰联优才南京分公司成立

上班地点

可能感兴趣的职位: 部门经理（人才发展/培训开发方向）
10000-15000元

南宁-青秀区

成都浩睿企业管理咨询有限公司

项目提成/年终

2025-11-26

欧小平; 电商选品经理
5000-6000元

南宁-良庆区

广西乐村淘网络科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，制定选品组年度选品计划； 2、根据公司和部门要求，采购合格产品，并且管控好采购价格； 3、完善产品数据库，维持产品数据库时时更新； 4、对选取的产品进行质量管控，并且定期跟踪产品的日期和品质； 5、维护好与供应商的客情关系，协调好供应商，确保货物及时发出； 6、做好采购结算工作。任职要求： 1、大专及以上学历，具有相关工作经验； 2、熟悉农特产品，对电商直播带货有一定了解； 3、具有良好的市场敏锐度和数据分析能力； 4、具有电商平台采购经验，适应经常出差优先。福利待遇： 1、薪资构成：月薪+高额提成/项目分红+丰厚年终奖； 2、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等； 3、公司为员工缴纳社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）、商业保险等； 4、正式员工可享受各种通用性福利（节假日礼品、慰问礼品、住院探望等）； 5、公司定期举办各类集体活动、另有旅游奖励、带薪培训等。

2025-11-22

王小姐; 人才顾问
8000-10000元

南宁-良庆区-盛科城

广西志千里企业管理咨询有限公司

专业服务/咨询

公司为您提供： 1、公司提供客户资源; 2、带薪培训，专人指导； 3、无责任底薪2000-5000元（职级越高底薪越高）+高提成+丰厚奖金+周末双休+五险等； 4、岗位月度平均收入在4500-8000元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上； 5、带薪年假、过节福利、丰厚业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动；工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休，国家法定节假日正常放假，过年15天小长假岗位职责： 1、了解人才或企业的需求，匹配岗位，全程跟踪服务； 2、通过电话或网络渠道开发新客户并进行有效沟通； 3、扩展人脉，与更多人才或企业保持联系； 4、维护老客户，定期沟通岗位要求： 1、会用电脑，不限学历，不限经验（入职有专人培训） 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有强烈的销售欲望和金钱欲望； 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度，有团队协作精神； 4、吃苦耐劳，敢于迎接挑战，具备良好的应变能力和承压能力。晋升方向：销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监

2025-11-21

黄女士

人事主管; 造价部经理
15000-20000元

南宁-青秀区-中明大厦

云之龙咨询集团有限公司

计算机软件

工作职责： 1.根据年度目标，制定部门年度、季度和月度工作目标与计划，并进行指标分解和跟进落实。 2.根据工程造价相关法律法规、合同履约要求及客户需求，进行造价咨询工作管理，对咨询进度、成果质量和风险负责，不断提高造价咨询工作效率和质量。 3.收集、整理和分析客户信息及关系维护；统筹、协调和推动内外部资源整合，召集委托方和相关单位就项目执行中的问题进行协商等，保障造价咨询业务目标达成。 4.对部门流程、制度、标准、工具和方法进行建立与优化。 5.对人才进行甄选、评价、培养、考核、激励与发展，不断提高员工专业技术与素质水平。 6.完成上级领导交办的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理及相关专业。 2、有较强的沟通协调、组织能力，担任过一定规模的造价团队管理。 3、具有一级注册造价工程师、咨询工程师（投资）的优先。 4、熟练使用工程造价计量、计价、办公软件等相关工具软件；至少精通土建或安装，熟悉市政、水利、公路等专业。

2025-11-18

伍先生; 人力发展部业务经理
4000-6000元

南宁-良庆区

南宁五象新区投资集团有限责任公司

南宁市人才发展集团有限公司人力发展部业务经理一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录； 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展； 3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神； 4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。二、任职条件 1.本科及以上学历，40周岁及以下，市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先; 2.具备市场开拓、业务销售、目标管理、业务运营数据分析及市场分析的能力; 3.熟悉人力资源行业的行情规划、市场定位、营运管理具备良好的沟通技巧、内外部资源开拓及协调能力具、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识优先； 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够快速、准确的做出市场反应; 5.具备5年以上的人力资源服务行业的市场拓展经验及人才培养行业的市场拓展经验;并有一定的行业资源优先； 6.具备人力资源或项目管理相关职称或职业资格证书。三、岗位职责 1.根据市场发展和公司战略规划，协助进行市场分析、制定经营目标预测和业务开展计划； 2.协助制定部门任务指标、计划与策略、确保公司业务的有效拓展； 3.协助做好客户的开发与维护，建立并维护客户关系，确保与客户保持长期友好的合作关系； 4.根据业务发展的需要开发潜在客户，开展市场推广营销计划，挖掘客户需求，实施客户服务，跟进并完成经营目标。四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或者未满影响期限的； 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。

2025-11-15