职位描述

岗位职责
1、负责完成本部门的经营指标
1)每月汇总本部门的经营报表,进行分析,提出可执行的优化方案;
2)对本部门产品进行随时的更新和调整,以满足市场的需求;
3)制定本部门的员工销售激励机制,推动实施;
4)将月底经营指标进行分解,并随时跟踪完成情况。
2、负责前厅部人员的人事管理工作
1)组织本部门员工的月度考核工作;
2)组织本部门员工的晋升、晋级考核;
3)制定部门的月度《培训计划》,并组织实施;
4)每日至少与2名员工进行沟通,解答员工的困惑,了解人员动态;
5)随时发现本部门有潜力的人才,进入重点培养,推荐进入公司人才库;
6)做好部门的团队建设,积极组织部门员工活动(包括部门员工大会,技能PK,评优等);
7)负责本部门人员编制的制定,并上报总经理审批;
8)负责本部门的员工排班考勤和人员动态工作。
3、负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
1)监督部门员工关注客人动向,做好防跑单的巡视工作;
2)监督前台员工做好财务的保管和保密,做好防盗、防抢及商业机密的保守工作;
3)及时发现部门的安全隐患,立刻解决并上报。
4、负责本部门的成本管控
1)对部门低值易耗品报表进行分析,做好低值易耗品的管理;
2)协助财务部对本部门各类物品进行月盘点,包括:固定资产和客用品等;
3)制定本部门节能降耗方案,并严格管控;
5、协助总经理优化部门的运营手册
1)严格执行公司的运营标准;
2)根据客人需求,不断向总经理提出运营手册的优化意见;
3)以身作则,带动本部门各项标准的贯彻落实;
6、负责公司客户关系的管理
1)当班期间,负责本部门的客人投诉处理工作;
2)做好公司客人投诉的收集工作,整理成册,按周做客诉分析报告,并上交总经理;
3)做好客人对公司的意见收集和反馈,并上报总经理;
4)监督员工

公司简介

南宁是中国广西壮族自治区首府,中国东盟博览会暨中国东盟商务与投资峰会的永久举办地,是一座历史悠久的文化古城,同时也是一个以壮族为主的多民族和睦相处的现代化城市。
希尔顿全球(Hilton Worldwide)旗下最大的连锁酒店品牌希尔顿欢朋(Hampton by Hilton)选址南宁,无疑给南宁增添了更加靓丽的色彩。
希尔顿欢朋是希尔顿全球旗下最大的连锁酒店品牌,创立于1984年,目前在20个国家和地区共开设超过2300家酒店,是全球数量最多、发展最成功的国际中端商务连锁酒店品牌。
2014年,凭借着共同的服务理念与卓越的运营能力,希尔顿全球与铂涛集团强强联合,把全球独有的“欢朋体验 (Hamptonality)”带入中国,携手为中国旅客带来世界一流的高品质入住体验。秉承 "F.A.C.T. (Friendly、Authentic、Caring、Thoughtful)"——“友善、可靠、关怀、周全”的品牌核心价值观,希尔顿欢朋立志成为每一位客人旅途上的知己、生活中的伙伴。
南宁江南希尔顿欢朋酒店位于江南区白沙大道53号,酒店共有185间客房,设计简约、舒适时尚,让客人的旅程因欢朋而变得更美好。
酒店地理位置优越,是距离南宁吴圩国际机场最近的一家国际品牌酒店。
希尔顿欢朋酒店特色:
“HUB”大堂
 极速Wi-Fi
客房使用美国“Hampton Bed”标准的舒达双专利床垫和生态认证床上用品
采用希尔顿全球专用“Peter Thomas Roth”卫浴用品
健康格调餐厅
精英会议室
乐动健身房
酒店全体员工秉承“友善、可靠、关怀、周全”的品牌核心价值观,提供高品质如一的服务,让您轻松体验,畅享生活

上班地点

工作地址: 南宁市江南区南宁江南希尔顿欢朋酒店 查看上班路线

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2025-11-26
欧小平
南宁-良庆区
岗位职责: 1、在部门负责人的领导下,制定选品组年度选品计划; 2、根据公司和部门要求,采购合格产品,并且管控好采购价格; 3、完善产品数据库,维持产品数据库时时更新; 4、对选取的产品进行质量管控,并且定期跟踪产品的日期和品质; 5、维护好与供应商的客情关系,协调好供应商,确保货物及时发出; 6、做好采购结算工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有相关工作经验; 2、熟悉农特产品,对电商直播带货有一定了解; 3、具有良好的市场敏锐度和数据分析能力; 4、具有电商平台采购经验,适应经常出差优先。 福利待遇: 1、薪资构成:月薪+高额提成/项目分红+丰厚年终奖; 2、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 3、公司为员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 4、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等); 5、公司定期举办各类集体活动、另有旅游奖励、带薪培训等。
2025-11-22
王小姐
人才顾问
8000-10000元
南宁-良庆区-盛科城
公司为您提供: 1、公司提供客户资源; 2、带薪培训,专人指导; 3、无责任底薪2000-5000元(职级越高底薪越高)+高提成+丰厚奖金+周末双休+五险等; 4、岗位月度平均收入在4500-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上; 5、带薪年假、过节福利、丰厚业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常放假,过年15天小长假 岗位职责: 1、了解人才或企业的需求,匹配岗位,全程跟踪服务; 2、通过电话或网络渠道开发新客户并进行有效沟通; 3、扩展人脉,与更多人才或企业保持联系; 4、维护老客户,定期沟通 岗位要求: 1、会用电脑,不限学历,不限经验(入职有专人培训) 2、具备较强的学习能力和沟通能力,有强烈的销售欲望和金钱欲望; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力。 晋升方向:销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监
2025-11-21
黄女士
人事主管
造价部经理
15000-20000元
南宁-青秀区-中明大厦
工作职责: 1.根据年度目标,制定部门年度、季度和月度工作目标与计划,并进行指标分解和跟进落实。 2.根据工程造价相关法律法规、合同履约要求及客户需求,进行造价咨询工作管理,对咨询进度、成果质量和风险负责,不断提高造价咨询工作效率和质量。 3.收集、整理和分析客户信息及关系维护;统筹、协调和推动内外部资源整合,召集委托方和相关单位就项目执行中的问题进行协商等,保障造价咨询业务目标达成。 4.对部门流程、制度、标准、工具和方法进行建立与优化。 5.对人才进行甄选、评价、培养、考核、激励与发展,不断提高员工专业技术与素质水平。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程造价、工程管理及相关专业。 2、有较强的沟通协调、组织能力,担任过一定规模的造价团队管理。 3、具有一级注册造价工程师、咨询工程师(投资)的优先。 4、熟练使用工程造价计量、计价、办公软件等相关工具软件;至少精通土建或安装,熟悉市政、水利、公路等专业。
2025-11-18
伍先生
南宁-良庆区
南宁市人才发展集团有限公司人力发展部业务经理 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录; 2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展; 3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神; 4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、任职条件 1.本科及以上学历,40周岁及以下,市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先; 2.具备市场开拓、业务销售、目标管理、业务运营数据分析及市场分析的能力; 3.熟悉人力资源行业的行情规划、市场定位、营运管理具备良好的沟通技巧、内外部资源开拓及协调能力具、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识优先; 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够快速、准确的做出市场反应; 5.具备5年以上的人力资源服务行业的市场拓展经验及人才培养行业的市场拓展经验;并有一定的行业资源优先; 6.具备人力资源或项目管理相关职称或职业资格证书。 三、岗位职责 1.根据市场发展和公司战略规划,协助进行市场分析、制定经营目标预测和业务开展计划; 2.协助制定部门任务指标、计划与策略、确保公司业务的有效拓展; 3.协助做好客户的开发与维护,建立并维护客户关系,确保与客户保持长期友好的合作关系; 4.根据业务发展的需要开发潜在客户,开展市场推广营销计划,挖掘客户需求,实施客户服务,跟进并完成经营目标。 四、不得报名的情形 1.曾受过刑事处罚或被开除的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.其他法律、法规规定不得报名的情形。
2025-11-15
南宁市希朋酒店有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市希朋酒店有限公司
所在行业 餐饮/工艺品/酒店
成立时间 9年(2016年7月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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