职位描述

一、职位要求
1.协助老师展开相关工作
2.需要外勤外出
3.积极主动了解学生情况,并发掘学生需求
二、任职要求
1.具备一定沟通能力
2.认真负责
3.全职工作

公司简介

腾翼教育隶属腾翼集团.成立于2010年.秉承“团队.务实.创新.奉献”的精神.在国家“一带一路”区域经济一体化的发展大环境下.始终秉持诚信为本.奉献社会的经营理念.努力为我们每一位腾翼客户(学员)提供一站式终身学习工作服务与建筑教育产业化服务.
腾翼集团属下六大子公司:南宁市腾翼职业培训学校.广西建坤工程咨询有限公司腾翼分公司.广西南宁猎鑫人力资源有限公司.广西八桂建设项目管理有限公司玉林分公司.广西房角石教育科技有限公司.广西八桂建设项目管理有限公司贺州分公司.
现腾翼集团主营等四大业务板块:
[工程咨询管理]
广西建坤工程咨询有限公司腾翼分公司成立于2014年.具有工程造价甲级.招标代理乙级.政府采购代理乙级.工程咨询丙级的行业资质.并通过ISO9001:2008质量管理体系认证.
公司各类专业人员配套齐全.专业覆盖土建.安装.市政.园林.水利.公路.电力等.专业素质高.经验丰富.并有定期人员培训.使员工技能能实更新提高.
参与项目:江湾山语城园林景观工程.东盟三期综合楼.东盟五期厂房等
[建筑就业培训]
腾翼教育.始于2010年.专注建筑技术人才培训.广西3大建筑培训专业机构之一.旨为学员铺垫未来30年高薪道路.
参与到腾翼的学员.安排广西区内各县市就业.岗位薪资超业内20%-70%.并给予专业的职业规划指导与创业帮助.结合机构庞大的建筑业人脉网络.有近万名腾翼学长做资源背书.更辅助考取国家住建部颁发的岗位技能证书.让学员从腾翼入学到结业后的就业道路畅通无阻.直达业内高薪岗位.
[函授学历]
腾翼职业培训学校一直以来都践行“为每一位求学者的发展搭建平台.为广西建设事业的发展培育高端技能人才”的办学理念.不断创新教育理念.深化教学教育改革.
办学多年.学校的综合实力与核心竞争力不断提升.腾翼培训学校已成为广西区内知名度较高.在同类培训机构中颇具影响力的学校.
联合广西大学.广西民族大学.广西科技大学.广西师范大学.桂林电子科技大学.桂林理工大学等广西6大名校的成人学习资源.开设函授学历的课程.为广大渴求提升学历的在校生与社会学员提供了一个继续教育的平台.
[高鑫聘建筑人才网]
高鑫聘--建筑人才网”.旨在成为全国前列的建筑人才垂直服务网站.计划服务全国5000万建筑人才以及8万家建筑用人单位.
对企业.建筑人才网为入驻的建筑单位企业提供名多向品牌展示.提高职位的曝光率.提供给企业最为便捷的求才途径.使企业能更快更有效地找到符合条件的人才
对人才.建筑人才网为人才走建筑技能培训与学历提升双轨并行道路.技能证书与就业指导双向辅助支持.行业经验10年以上的项目工程师亲自指导.资深职业规划师专业规划职场道路.
建筑人才网为配合不同建筑单位及求职者不同程度的求职需求.针对各个层次求职人员的特点提供全面的求职服务.将是全国范围内各建筑企业首选的招聘信息发布平台.
多年以来.腾翼的发展的得到多家广西区内企业的肯定与社会各界的支持.为集团快速.健康.持续的发展的到坚实的基础.腾翼人的前进脚步从未停歇.并且未来必胜的愈发坚决.
欢迎加入我们!
联系方式:0771-****592 .18076****99代老师
公司地址:南宁市西乡塘区鲁班路尚饶·华逸大厦A座22层

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区大学东路98号世贸西城A座2502-2503 查看上班路线

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招生老师
6000-11000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城
5-10%提点
6小时前
吴小强
南宁-青秀区-永凯大厦
任职要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业:教育类及相关或管理专业; 3.行业经验:3年以上幼儿园一线工作经验及销售或咨询类相关工作经验,教育培训行业经验者优先;3年以上管理岗位工作经验; 4.岗位技能:熟悉幼儿园流程,具备较强的管理能力、沟通能力、团队领导能力。 岗位职责: 协助园长开展人事、行政后勤、公共关系、市场营销等各项活动管理。 1. 规章制度 1.1 协助园长建立科学的行政版块、人事版块管理机制,保障幼儿园正常、良性运行; 2. 人力资源 2.1 配合总部及园长完成园所教职工考勤、薪酬核算、招聘、考核、劳动关系管理、团队建设开展及企业文化传播等各项人力资源事务,合理把控人力资源风险; 3. 行政后勤 3.1 负责园所对外公文函件、对内通知发文及会议纪要等行政类文案的撰写、发放及存档; 3.2 规范管理园所各种纸质、电子版文书及档案,按照制度做到完整、及时、有序分类归档; 3.3 负责园所园林绿化设计、种植及维护,提升园所环境品质; 3.4 建立健全幼儿包括门岗安全、校车安全、设施设备使用安全等在内的安全管理系统,随时排查主客观安全隐患;定期组织设施设备检查,统筹规划维修管理工作;组织实施全园安全教育,提升应对突发意外事件管理能力,确保园所安全; 3.5 负责分园非标配用品及临时性、紧急性用品的采购工作; 4. 协助园长建立和维护对外公共关系,提升公司品牌形象; 5.接待来访客户,负责招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标; 6.建立区域客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费; 7.拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体; 8.负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略; 9.完成领导交办的其他工作事项及突发状况。
6小时前
南宁市青秀区永凯大厦
招生主管
4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南
中专以上 18岁以上
职位要求: 1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。 2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。 4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。 5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。 6、保持工作热情,协助团队业绩增长,协助团队处理问题单,并做好后续回访跟踪及服务工作。 7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训
2025-11-26
黄老师
人事主管
招生老师
3000-8000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
要求:年龄18-40岁,对学历教育感兴趣,有经验者优先,服从工作安排。 工资待遇:底薪2000至5000,另外有业绩提成、奖金补贴,综合月收入5000-20000,上不封顶,多劳多得。 工作内容:负责招生工作,本公司配有手机电脑,空调,办公环境优美。主做教育升学,对口单招高考,帮助更多学生考上大学,报考证件,提升学历等。 上班时间: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小时 每周休息一天 1,招生旺季单休,淡季双休 2,招生结束后统一安排连休15天以上 3,过年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛围轻松,工作环境舒适。 2,良好的晋升机会,升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3,有公司团建活动,公司聚餐,表彰奖励活动等。 4,公司平台大,足够稳定,欢迎有才能,有理想的你们加入!
2025-11-25
唐冬冬
招生顾问
6000-10000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1. 负责通过电话、面谈等多种渠道,为潜在客户(家长及学生)提供专业的课程咨询与学业分析。 2. 深度挖掘客户需求,制定个性化辅导方案,并有效促成签约转化。 3. 积极进行客户跟进与关系维护,建立并管理客户档案。 4. 参与市场招生计划,执行市场推广活动,完成团队招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,沟通表达能力强,思维敏捷,具备良好的服务意识。 2. 目标感强,结果导向,对销售业绩和挑战充满激情,勇于挑战高薪。 3. 具备团队合作精神和抗压能力,积极乐观,有职业操守。 4. 认可教育行业,有教培销售、课程顾问或市场推广经验者优先。
2025-11-24
招生老师
5000-6000元
南宁-青秀区-广西幼儿师范高等专科学校
岗位职责 1位学历提供专业的学历咨询服务 2帮助学生更详细了解公司的服务模式,促成学生报名学习 3出外勤对意向客户进行陌生拜访,引导学生上门并接待咨询 任职要求 1中专以上学历 2市场营销等相关专业优先考虑,优秀毕业生可优先考虑录取 3一年以上销售经验,具有外勤业务经验优先考虑 4有较强的沟通能力
2025-11-23
高老师
南宁-青秀区-广西幼儿师范高等专科学校
岗位职责 1位学历提供专业的学历咨询服务 2帮助学生更详细了解公司的服务模式,促成学生报名学习 3出外勤对意向客户进行陌生拜访,引导学生上门并接待咨询 任职要求 1中专以上学历 2市场营销等相关专业优先考虑,优秀毕业生可优先考虑录取 3一年以上销售经验,具有外勤业务经验优先考虑
2025-11-23
高老师
招生副主任
5000-6000元
南宁
招生副主任(5人) 岗位职责: 1.市场调研,了解目标学校的招生政策、招生计划、考生情况等,分析竞争对手的招生策略; 2. 宣传推广:制作宣传资料,如宣传册、海报、视频等,通过线上线下多种渠道进行宣传推广; 3.活动策划:招生宣讲会、开放日、体验课等活动,吸引潜在学生的关注和参与; 4.学生咨询:解答学生和家长的问题,提供专业的艺考教育咨询和建议; 5.招生数据统计:统计招生数据,分析招生情况,为学校制定招生计划提供数据支持; 6.推进招生工作,跟踪服务:对预报名的学生进行跟踪服务,了解学生的学习情况和需求,及时解决问题; 7.招生副主任的任职要求本科及以上学历,具备相关工作经验及良好的沟通技巧和服务意识,富有开拓精神和良好的团队合作意; 8.形象好,气质佳 9.岗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-11-22
黄老师
南宁
招生主管的主要职责是负责高中学生(复读生)的招生工作,确保招生流程顺利进行并达到预期目标。 ### 1. **招生计划制定** - 根据学校或机构的招生目标,制定复读生招生计划,明确招生人数、时间安排和宣传策略。 - 分析市场需求和竞争情况,调整招生策略。 ### 2. **宣传与推广** - 策划并执行招生宣传活动,如线上推广、线下宣讲会、校园开放日等。 - 制作招生简章、宣传册、海报等材料,确保信息准确且吸引目标群体。 - 利用社交媒体、网站等平台发布招生信息,扩大影响力。 ### 3. **咨询与答疑** - 接待家长和学生的咨询,解答关于复读课程、师资、费用等问题。 - 通过电话、邮件、线上平台等多种方式提供咨询服务。 ### 4. **数据管理与分析** - 记录招生数据,整理报名信息,生成招生报表。 - 分析招生数据,评估宣传效果,提出改进建议。 ### 5. **与各部门协作** - 与教学、财务、后勤等部门协调,确保招生工作顺利进行。 - 与班主任、任课教师沟通,了解复读生的学习需求。 ### 6. **市场调研与反馈** - 定期调研复读生市场,了解竞争对手动态,调整招生策略。 - 收集学生和家长的反馈,改进招生和服务质量。 ### 7. **政策解读与执行** - 及时了解教育部门的最新政策,确保招生工作合规。 - 向家长和学生解读相关政策,如高考政策、复读生待遇等。 ### 8. **其他职责** - 完成上级交办的其他招生相关工作。 - 参与学校或机构的其他活动,如家长会、毕业典礼等。 ### 总结 复读生招生干事的工作涉及宣传、咨询、报名、录取等多个环节,要求具备良好的沟通能力、组织能力和市场敏锐度,同时需熟悉教育政策和招生流程。
2025-11-22
黄老师
南宁-西乡塘区
一、岗位职责: 1.负责函授宣传招生跟进整理材料工作; 2.负责管理学生群,跟进服务学员; 3.负责其他教务工作事项。 二、任职要求: 1.年龄23-35岁,有销售经验者优先; 2.性格开朗,思维活跃,沟通表达能力良好,具有亲和力; 3.热爱教育事业,工作积极主动、严谨细致、有责任心、条理性强,具备良好的协调沟通能力; 4.熟悉Office等相关办公软件; 三、薪资: 底薪+业务提成+年终奖金; 四、工作时间:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 单双休 五、工作地点:梧州市日报社9楼远航教育 六、福利待遇: 1.社保五险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险); 2.年度组织一次健康体检; 3.完善的假期组合,年底15天带薪休假,回家过年无忧; 4.周五下午组织员工运动,保持健康的身体,增强团队凝聚力; 5.员工活动(年度旅游、定期团建,节假日聚餐等);
2025-11-21
韦老师
南宁市腾翼职业培训学校招聘:公司标志 logo
南宁市腾翼职业培训学校
所在行业 培训/培训学校/学校
成立时间 12年(2013年5月8日)
企业性质 有限责任
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