职位描述

工作职责:
1、负责接待来访学员,向学员传递课程价值,实现音妙盒子课程销售;
2、理解钢琴教育及音乐艺术教育的价值,基于音妙盒子教学体系,为学员提供钢琴学习方案;
3、学员微信群维护,帮助解决需求并协助处理投诉;
4、对上课学员进行课前提醒及温馨提示,协助老师为上课学员进行课后反馈及微信维护;
5、关注请假学员、退费学员、沉睡学员状态,分析学员请假、调、退课原因,与家长进行沟通并协调加课时间;
任职要求:
1、大专以上学历,一年双上教育培训行业经验优先;
2、热爱教育事业,愿意帮助更多的孩子及家长找到合适的音乐教育道路;
3、目标明确、结果导向,勤奋并具备优秀的沟通能力。
常规薪资在6000-12000元不等,具体视销售能力定,上不封顶;
工作地点:南宁市风岭、柳沙、江南、西乡塘、兴宁各区、北海市、贺州市均可,可就近安排工作。

公司简介

音妙文化是一家专注打造钢琴艺术文化生态全产业链的公司,以艺术教育为核心,钢琴为基础,传媒做先锋,多产业协同发展。以普及推广钢琴艺术,打造垂直细分的“钢琴艺术教育”为宗旨,助力提升国民艺术文化素质。创立于2008年,目前总部设立在上海,旗下拥有策略、销售、教材、跨界等6大分公司及全国14家区域分公司。目前已成为国内钢琴艺术教育界的领跑核心。2008年,音妙从广西南宁第一家琴行开始,之后6年间陆续在广西区内开设柳州、桂林等8个分行,31家钢琴培训中心 连续6年蝉联广西区销售冠军,海伦钢琴单城销售冠军。与保利地产跨界合作长达9年。2014年,音妙走出广西,版图扩张,先后成立昆明、成都分公司。2014年,与A+传媒合并,全面开展跨界合作。继续与昆明保利保持良好合作,经营面积扩大至20000㎡。2015年音妙开启全国扩张战略,与上市公司海伦钢琴达成全国合作,海伦钢琴正式授权音妙旗下子公司-爱琴教育信息咨询公司负责运营海伦钢琴教室。截止至2016年,已实现全国超500家连锁店。海伦钢琴将“海伦文德隆品牌Z系列”全国独家销售权授予音妙集团,全国销量超过5000台。2015年4月,创办中国国际钢琴艺术节伯牙奖。初赛全国25个赛区,3万人参与,一举刷新世界钢琴大赛参与人数记录,现已申请世界吉尼斯记录。 音妙版图继续向华南扩张,广州、厦门分公司相继成立。教材研发、商城运营、钢琴商学院运营于一体的一站式服务体系逐渐完善成型。2016至今 音妙钢琴生态全产业链全面开启携手世界500强地产,正式开启钢琴教育文化战略合作。以推广钢琴艺术为宗旨,普及国民钢琴教育为目的,打造音妙艺术中心,目前音妙艺术中心已与地产合作的艺术社区100余家、正式落成57家,分布在全国各地。合作地产包括:绿地、保利、联发、华发、建发、霖峰壹号等知名地产企业。版图迅速扩张,上海、苏州、郑州、常州、徐州、杭州、深圳、湖南、山东、柳州、厦门、昆明、成都、南宁分公司相继成立,正式将总部设立在魔都上海,总部办公面积超2500㎡。截止2016年,音妙集团已实现1.6亿营业额。音妙教育元年开启,召集事业合伙人,邀梦想伙伴共赴3亿之约!海伦钢琴教室营销中心:2015年3月,音妙文化集团“海伦钢琴教室”项目的商业模式获得上市公司海伦钢琴青睐,获得海伦钢琴的品牌授权,负责运营海伦钢琴教室。我们以陪伴中小琴行轻松创业为理念,致力于打造钢琴艺术教育的连锁品牌。运营期间,500家无一家品牌门店倒闭,并持续稳步增长,其中有34家年利润达到80-100万,85家年利润达到30-50万。截止至2016年,已实现全国超500家连锁店。2017年计划实现千店计划。海伦钢琴教室作为普及钢琴教育的艺术基地,担负着千家万户的钢琴未来。作为音妙文化生态产业链的其中一环,承载着教育落地功能 用最专业、最快乐的钢琴教学方式影响未来教育。CKO品牌策略公司:音妙文化集团旗下集品牌策略、创意、推广,项目运营,新媒体打造于一体的CKO品牌策略公司,创造一切新的事物,颠覆一切腐朽的传统,用最创艺的颠覆性思维玩转钢琴艺术圈。致力于建设优质品牌,帮助客户销售产品,在日益碎片化和愈加喧闹的数字化世界中,让其品牌有所作为。利用创意、创新来促进客户的收益,让创意助力品牌发展。格调钢琴营销中心:音妙自主钢琴品牌——格调钢琴,以创新思维 突破传统 打造中国第一款轻奢钢琴格调轻奢生活主张:轻生活的价值,简单、没负担的品质生活格调品牌理念:格调,不仅仅是一台钢琴,而是一场格调生活的遇见格调品牌定位:格调是送给孩子最好的礼物,而是一个出色的未来比爱诺公司:音妙文化集团旗下集钢琴教材研发、商城运营、管理商学院运营于一体的比爱诺公司,教材研发:邀请教育专家顾问、儿童心理咨询师、早教机构教师 和拥有十年一线教育经验的工作者,针对教材的定位、发展及合理性进行探讨,研发出一套针对4岁以上儿童的快乐钢琴教程《比爱诺快乐钢琴》。商城运营:作为钢琴行业专业化一站式购物商城,商品涉及教材、文创、日常招生用品,为加盟商教学、招生、经营提供助力,商城产品均围绕动漫形象钢琴侠进行专属定制,产品设计系统化,提高了品牌识别力。管理商学院:科学的琴行运营理念,完善的招生方案,有效的落地培训,,为海伦钢琴教室提供了强大的内容支持。音妙文化跨界运营公司:携手国内多家知名房企共同打造“音妙艺术中心”实现艺术教育最后一公里知名地产品牌×音妙文化×钢琴×教育资源使用地产公共空间(架空层)打造以钢琴为核心的艺术空间增加楼盘项目的硬件配套设施,提高居住品质,提升项目品牌知名度,获取市场关注度蓄梦谷婚礼策划:成立于2010年,是音妙文化集团旗下子公司。以国际化的设计观和实务运作享誉业界,是广西资深的婚礼策划公司,是创意设计的实践者。 我们集合了多位才华横溢的精英,使蓄梦谷兼具严谨的分析能力和创造力。我们在广西拥有多个跨领域合作伙伴,目前已经为客户提供了超过1000次的婚礼策划服务。

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可能感兴趣的职位

招生主管
4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南
中专以上 18岁以上
职位要求: 1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。 2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。 4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。 5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。 6、保持工作热情,协助团队业绩增长,协助团队处理问题单,并做好后续回访跟踪及服务工作。 7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训
2025-11-25
黄老师
人事主管
招生老师
3000-8000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
要求:年龄18-40岁,对学历教育感兴趣,有经验者优先,服从工作安排。 工资待遇:底薪2000至5000,另外有业绩提成、奖金补贴,综合月收入5000-20000,上不封顶,多劳多得。 工作内容:负责招生工作,本公司配有手机电脑,空调,办公环境优美。主做教育升学,对口单招高考,帮助更多学生考上大学,报考证件,提升学历等。 上班时间: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小时 每周休息一天 1,招生旺季单休,淡季双休 2,招生结束后统一安排连休15天以上 3,过年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛围轻松,工作环境舒适。 2,良好的晋升机会,升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3,有公司团建活动,公司聚餐,表彰奖励活动等。 4,公司平台大,足够稳定,欢迎有才能,有理想的你们加入!
2025-11-25
唐冬冬
招生顾问
6000-10000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1. 负责通过电话、面谈等多种渠道,为潜在客户(家长及学生)提供专业的课程咨询与学业分析。 2. 深度挖掘客户需求,制定个性化辅导方案,并有效促成签约转化。 3. 积极进行客户跟进与关系维护,建立并管理客户档案。 4. 参与市场招生计划,执行市场推广活动,完成团队招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,沟通表达能力强,思维敏捷,具备良好的服务意识。 2. 目标感强,结果导向,对销售业绩和挑战充满激情,勇于挑战高薪。 3. 具备团队合作精神和抗压能力,积极乐观,有职业操守。 4. 认可教育行业,有教培销售、课程顾问或市场推广经验者优先。
2025-11-24
招生老师
5000-6000元
南宁-青秀区-广西幼儿师范高等专科学校
岗位职责 1位学历提供专业的学历咨询服务 2帮助学生更详细了解公司的服务模式,促成学生报名学习 3出外勤对意向客户进行陌生拜访,引导学生上门并接待咨询 任职要求 1中专以上学历 2市场营销等相关专业优先考虑,优秀毕业生可优先考虑录取 3一年以上销售经验,具有外勤业务经验优先考虑 4有较强的沟通能力
2025-11-23
高老师
南宁-青秀区-广西幼儿师范高等专科学校
岗位职责 1位学历提供专业的学历咨询服务 2帮助学生更详细了解公司的服务模式,促成学生报名学习 3出外勤对意向客户进行陌生拜访,引导学生上门并接待咨询 任职要求 1中专以上学历 2市场营销等相关专业优先考虑,优秀毕业生可优先考虑录取 3一年以上销售经验,具有外勤业务经验优先考虑
2025-11-23
高老师
招生副主任
5000-6000元
南宁
招生副主任(5人) 岗位职责: 1.市场调研,了解目标学校的招生政策、招生计划、考生情况等,分析竞争对手的招生策略; 2. 宣传推广:制作宣传资料,如宣传册、海报、视频等,通过线上线下多种渠道进行宣传推广; 3.活动策划:招生宣讲会、开放日、体验课等活动,吸引潜在学生的关注和参与; 4.学生咨询:解答学生和家长的问题,提供专业的艺考教育咨询和建议; 5.招生数据统计:统计招生数据,分析招生情况,为学校制定招生计划提供数据支持; 6.推进招生工作,跟踪服务:对预报名的学生进行跟踪服务,了解学生的学习情况和需求,及时解决问题; 7.招生副主任的任职要求本科及以上学历,具备相关工作经验及良好的沟通技巧和服务意识,富有开拓精神和良好的团队合作意; 8.形象好,气质佳 9.岗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-11-22
黄老师
南宁
招生主管的主要职责是负责高中学生(复读生)的招生工作,确保招生流程顺利进行并达到预期目标。 ### 1. **招生计划制定** - 根据学校或机构的招生目标,制定复读生招生计划,明确招生人数、时间安排和宣传策略。 - 分析市场需求和竞争情况,调整招生策略。 ### 2. **宣传与推广** - 策划并执行招生宣传活动,如线上推广、线下宣讲会、校园开放日等。 - 制作招生简章、宣传册、海报等材料,确保信息准确且吸引目标群体。 - 利用社交媒体、网站等平台发布招生信息,扩大影响力。 ### 3. **咨询与答疑** - 接待家长和学生的咨询,解答关于复读课程、师资、费用等问题。 - 通过电话、邮件、线上平台等多种方式提供咨询服务。 ### 4. **数据管理与分析** - 记录招生数据,整理报名信息,生成招生报表。 - 分析招生数据,评估宣传效果,提出改进建议。 ### 5. **与各部门协作** - 与教学、财务、后勤等部门协调,确保招生工作顺利进行。 - 与班主任、任课教师沟通,了解复读生的学习需求。 ### 6. **市场调研与反馈** - 定期调研复读生市场,了解竞争对手动态,调整招生策略。 - 收集学生和家长的反馈,改进招生和服务质量。 ### 7. **政策解读与执行** - 及时了解教育部门的最新政策,确保招生工作合规。 - 向家长和学生解读相关政策,如高考政策、复读生待遇等。 ### 8. **其他职责** - 完成上级交办的其他招生相关工作。 - 参与学校或机构的其他活动,如家长会、毕业典礼等。 ### 总结 复读生招生干事的工作涉及宣传、咨询、报名、录取等多个环节,要求具备良好的沟通能力、组织能力和市场敏锐度,同时需熟悉教育政策和招生流程。
2025-11-22
黄老师
南宁-西乡塘区
一、岗位职责: 1.负责函授宣传招生跟进整理材料工作; 2.负责管理学生群,跟进服务学员; 3.负责其他教务工作事项。 二、任职要求: 1.年龄23-35岁,有销售经验者优先; 2.性格开朗,思维活跃,沟通表达能力良好,具有亲和力; 3.热爱教育事业,工作积极主动、严谨细致、有责任心、条理性强,具备良好的协调沟通能力; 4.熟悉Office等相关办公软件; 三、薪资: 底薪+业务提成+年终奖金; 四、工作时间:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 单双休 五、工作地点:梧州市日报社9楼远航教育 六、福利待遇: 1.社保五险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险); 2.年度组织一次健康体检; 3.完善的假期组合,年底15天带薪休假,回家过年无忧; 4.周五下午组织员工运动,保持健康的身体,增强团队凝聚力; 5.员工活动(年度旅游、定期团建,节假日聚餐等);
2025-11-21
韦老师
招生老师
2000-6000元
南宁-西乡塘区
一、岗位职责: 1.负责函授宣传招生跟进整理材料工作; 2.负责管理学生群,跟进服务学员; 3.负责其他教务工作事项。 二、任职要求: 1.年龄23-35岁,有销售经验者优先; 2.性格开朗,思维活跃,沟通表达能力良好,具有亲和力; 3.热爱教育事业,工作积极主动、严谨细致、有责任心、条理性强,具备良好的协调沟通能力; 4.熟悉Office等相关办公软件; 三、薪资: 底薪+业务提成+年终奖金; 四、工作时间:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 单双休 五、工作地点:梧州市日报社9楼远航教育 六、福利待遇: 1.社保五险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险); 2.年度组织一次健康体检; 3.完善的假期组合,年底15天带薪休假,回家过年无忧; 4.周五下午组织员工运动,保持健康的身体,增强团队凝聚力; 5.员工活动(年度旅游、定期团建,节假日聚餐等);
2025-11-21
韦老师
招生部主任
4000-8000元
南宁-兴宁区
1. 协助校长统筹规划宣传部工作,制定宣传部工作制度,明确宣传部各岗位职责、工作流程、团队建设和业绩评估标准; 2. 根据学校的目标和战略,制定合理的招生计划及招生流程并组织实施; 3. 负责市场推广活动(包括线上和线下)的策划和实施; 4. 负责招生网站的建设和维护; 5. 制定招生后的家长、学员服务计划,包括教务管理、家长沟通、学员沟通、学员满意度调查等; 6. 负责处理学员的疑问、投诉等问题; 7. 定期组织家长、学员活动,增强家长、学员与学校之间的联系和互动; 8. 负责营销团队的招聘、培训、绩效考核、工作任务安排及监督执行,提高团队的业务能力; 9. 负责周、月、年的部门视频数据、投流数据、客资数据和成交数据统计分析; 10. 领导安排的其他工作
2025-11-20
莫姿燕

南宁相关热门岗位

苏州音妙文化发展有限公司招聘:公司标志 logo
苏州音妙文化发展有限公司
所在行业 广告/工艺品/会展
成立时间 9年(2015年12月28日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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