职位描述

岗位职责:为身边和社会上班想报考个成人函授大专、本科学历提供报名服务
任职资格:最好有自己的电脑(没有公司可配备)
工作时间:上午9:00—12:00 下午14:30—18:00

公司简介

   广西民族大学位于广西南宁市风景秀丽的相思湖畔,创办于1952 年,原为中央民族学院(今中央民族大学)广西分院,1953 年更名为广西省民族学院,1958 年改名为广西民族学院,2006 年更名为广西民族大学,是国家民委和广西壮族自治区人民政府共建高校。现有东、西两个校区,占地面积1983亩,校园建筑面积59万平方米,教学科研仪器设备值达12801万元,馆藏纸质文献总量145万册,中外文期刊11006种。

    学校现设有22个学院(含1个独立学院),学科涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。有65个普通本科专业,11个一级学科和66个二级学科硕士学位授权点,4个专业硕士授权点,2个博士后流动站科研基地。2009年成为广西2008—2015年新增博士学位授予单位的立项建设单位。现有全日制在校生18976人,其中研究生1277人,本科生13959人,专科生1370人,预科生1305人,留学生931人。

学校拥有一支年富力强、热心民族高等教育事业、学术水平高、教学经验丰富的师资队伍。有教职工1194人,有正高职称164人,副高职称290人;具有博士学位的179人,具有硕士学位的431人;有享受国务院特殊津贴专家15人,具有博士生导师资格17人,"新世纪百千万人才工程"国家级人选 1人,广西"新世纪十百千人才工程"第二层次人选6人,自治区优秀专家7人,广西有突出贡献科技人员3人,荣获广西高校"八桂学者"称号2人,广西高校人才小高地创新团队带头人1人,荣获"八桂名师"称号2人,荣获"自治区级教学名师"5人,广西第八届签约文艺家4人。

    学校高度重视人才培养工作。现有国家级人才培养基地1个,自治区级重点学科5个,国家民委人文社会科学重点研究基地1个;自治区级重点实验室2个,自治区级人文社会科学重点研究基地及重点建设研究基地中心5个,自治区级实验教学示范中心5个,广西科学实验中心1个,广西高校重点实验室2个;广西高校人才小高地创新团队1个,广西高校校企校地创新平台2个;11个特色优势学科实验室建设项目进入中央与地方共建项目,形成了一批培养高质量、高层次人才的学术平台。

    近五年来,获国家级精品课程2门,国家级特色专业建设点5个,国家级教学团队1个;获自治区级教学成果奖12项,自治区级精品课程20门,广西教师教育精品课程2门,广西高校思想政治理论课精品课程1门,自治区级优质专业12个,自治区级特色专业与课程一体化项目10项,自治区级教学团队6个,自治区级人才培养模式创新实验区2个,广西创新人才培养基地2个;承担国家民委教改项目5项,自治区级教改项目85项。学生的综合素质和创新能力均有较大提高,在参加的全国科技、文化、艺术、体育赛事中取得了优异成绩。

上班地点

可能感兴趣的职位

招生主管
4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南
中专以上 18岁以上
职位要求: 1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。 2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。 4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。 5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。 6、保持工作热情,协助团队业绩增长,协助团队处理问题单,并做好后续回访跟踪及服务工作。 7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训
4小时前
黄老师
人事主管
招生老师
6000-11000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城
5-10%提点
2025-11-27
吴小强
南宁-青秀区-永凯大厦
任职要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业:教育类及相关或管理专业; 3.行业经验:3年以上幼儿园一线工作经验及销售或咨询类相关工作经验,教育培训行业经验者优先;3年以上管理岗位工作经验; 4.岗位技能:熟悉幼儿园流程,具备较强的管理能力、沟通能力、团队领导能力。 岗位职责: 协助园长开展人事、行政后勤、公共关系、市场营销等各项活动管理。 1. 规章制度 1.1 协助园长建立科学的行政版块、人事版块管理机制,保障幼儿园正常、良性运行; 2. 人力资源 2.1 配合总部及园长完成园所教职工考勤、薪酬核算、招聘、考核、劳动关系管理、团队建设开展及企业文化传播等各项人力资源事务,合理把控人力资源风险; 3. 行政后勤 3.1 负责园所对外公文函件、对内通知发文及会议纪要等行政类文案的撰写、发放及存档; 3.2 规范管理园所各种纸质、电子版文书及档案,按照制度做到完整、及时、有序分类归档; 3.3 负责园所园林绿化设计、种植及维护,提升园所环境品质; 3.4 建立健全幼儿包括门岗安全、校车安全、设施设备使用安全等在内的安全管理系统,随时排查主客观安全隐患;定期组织设施设备检查,统筹规划维修管理工作;组织实施全园安全教育,提升应对突发意外事件管理能力,确保园所安全; 3.5 负责分园非标配用品及临时性、紧急性用品的采购工作; 4. 协助园长建立和维护对外公共关系,提升公司品牌形象; 5.接待来访客户,负责招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标; 6.建立区域客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费; 7.拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体; 8.负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略; 9.完成领导交办的其他工作事项及突发状况。
2025-11-27
南宁市青秀区永凯大厦
招生老师
3000-8000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
要求:年龄18-40岁,对学历教育感兴趣,有经验者优先,服从工作安排。 工资待遇:底薪2000至5000,另外有业绩提成、奖金补贴,综合月收入5000-20000,上不封顶,多劳多得。 工作内容:负责招生工作,本公司配有手机电脑,空调,办公环境优美。主做教育升学,对口单招高考,帮助更多学生考上大学,报考证件,提升学历等。 上班时间: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小时 每周休息一天 1,招生旺季单休,淡季双休 2,招生结束后统一安排连休15天以上 3,过年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛围轻松,工作环境舒适。 2,良好的晋升机会,升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3,有公司团建活动,公司聚餐,表彰奖励活动等。 4,公司平台大,足够稳定,欢迎有才能,有理想的你们加入!
2025-11-25
唐冬冬
招生顾问
6000-10000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1. 负责通过电话、面谈等多种渠道,为潜在客户(家长及学生)提供专业的课程咨询与学业分析。 2. 深度挖掘客户需求,制定个性化辅导方案,并有效促成签约转化。 3. 积极进行客户跟进与关系维护,建立并管理客户档案。 4. 参与市场招生计划,执行市场推广活动,完成团队招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,沟通表达能力强,思维敏捷,具备良好的服务意识。 2. 目标感强,结果导向,对销售业绩和挑战充满激情,勇于挑战高薪。 3. 具备团队合作精神和抗压能力,积极乐观,有职业操守。 4. 认可教育行业,有教培销售、课程顾问或市场推广经验者优先。
2025-11-24
招生老师
5000-6000元
南宁-青秀区-广西幼儿师范高等专科学校
岗位职责 1位学历提供专业的学历咨询服务 2帮助学生更详细了解公司的服务模式,促成学生报名学习 3出外勤对意向客户进行陌生拜访,引导学生上门并接待咨询 任职要求 1中专以上学历 2市场营销等相关专业优先考虑,优秀毕业生可优先考虑录取 3一年以上销售经验,具有外勤业务经验优先考虑 4有较强的沟通能力
2025-11-23
高老师
南宁-青秀区-广西幼儿师范高等专科学校
岗位职责 1位学历提供专业的学历咨询服务 2帮助学生更详细了解公司的服务模式,促成学生报名学习 3出外勤对意向客户进行陌生拜访,引导学生上门并接待咨询 任职要求 1中专以上学历 2市场营销等相关专业优先考虑,优秀毕业生可优先考虑录取 3一年以上销售经验,具有外勤业务经验优先考虑
2025-11-23
高老师
招生副主任
5000-6000元
南宁
招生副主任(5人) 岗位职责: 1.市场调研,了解目标学校的招生政策、招生计划、考生情况等,分析竞争对手的招生策略; 2. 宣传推广:制作宣传资料,如宣传册、海报、视频等,通过线上线下多种渠道进行宣传推广; 3.活动策划:招生宣讲会、开放日、体验课等活动,吸引潜在学生的关注和参与; 4.学生咨询:解答学生和家长的问题,提供专业的艺考教育咨询和建议; 5.招生数据统计:统计招生数据,分析招生情况,为学校制定招生计划提供数据支持; 6.推进招生工作,跟踪服务:对预报名的学生进行跟踪服务,了解学生的学习情况和需求,及时解决问题; 7.招生副主任的任职要求本科及以上学历,具备相关工作经验及良好的沟通技巧和服务意识,富有开拓精神和良好的团队合作意; 8.形象好,气质佳 9.岗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-11-22
黄老师
南宁
招生主管的主要职责是负责高中学生(复读生)的招生工作,确保招生流程顺利进行并达到预期目标。 ### 1. **招生计划制定** - 根据学校或机构的招生目标,制定复读生招生计划,明确招生人数、时间安排和宣传策略。 - 分析市场需求和竞争情况,调整招生策略。 ### 2. **宣传与推广** - 策划并执行招生宣传活动,如线上推广、线下宣讲会、校园开放日等。 - 制作招生简章、宣传册、海报等材料,确保信息准确且吸引目标群体。 - 利用社交媒体、网站等平台发布招生信息,扩大影响力。 ### 3. **咨询与答疑** - 接待家长和学生的咨询,解答关于复读课程、师资、费用等问题。 - 通过电话、邮件、线上平台等多种方式提供咨询服务。 ### 4. **数据管理与分析** - 记录招生数据,整理报名信息,生成招生报表。 - 分析招生数据,评估宣传效果,提出改进建议。 ### 5. **与各部门协作** - 与教学、财务、后勤等部门协调,确保招生工作顺利进行。 - 与班主任、任课教师沟通,了解复读生的学习需求。 ### 6. **市场调研与反馈** - 定期调研复读生市场,了解竞争对手动态,调整招生策略。 - 收集学生和家长的反馈,改进招生和服务质量。 ### 7. **政策解读与执行** - 及时了解教育部门的最新政策,确保招生工作合规。 - 向家长和学生解读相关政策,如高考政策、复读生待遇等。 ### 8. **其他职责** - 完成上级交办的其他招生相关工作。 - 参与学校或机构的其他活动,如家长会、毕业典礼等。 ### 总结 复读生招生干事的工作涉及宣传、咨询、报名、录取等多个环节,要求具备良好的沟通能力、组织能力和市场敏锐度,同时需熟悉教育政策和招生流程。
2025-11-22
黄老师
南宁-西乡塘区
一、岗位职责: 1.负责函授宣传招生跟进整理材料工作; 2.负责管理学生群,跟进服务学员; 3.负责其他教务工作事项。 二、任职要求: 1.年龄23-35岁,有销售经验者优先; 2.性格开朗,思维活跃,沟通表达能力良好,具有亲和力; 3.热爱教育事业,工作积极主动、严谨细致、有责任心、条理性强,具备良好的协调沟通能力; 4.熟悉Office等相关办公软件; 三、薪资: 底薪+业务提成+年终奖金; 四、工作时间:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 单双休 五、工作地点:梧州市日报社9楼远航教育 六、福利待遇: 1.社保五险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险); 2.年度组织一次健康体检; 3.完善的假期组合,年底15天带薪休假,回家过年无忧; 4.周五下午组织员工运动,保持健康的身体,增强团队凝聚力; 5.员工活动(年度旅游、定期团建,节假日聚餐等);
2025-11-21
韦老师
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广西民族大学
所在行业 大学
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企业性质 有限责任
公司规模 --
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