职位描述
相信你自己.潜力无限!
我们不需要你来打杂.我们希望你能快速成长!
该岗位面向能够全职参加工作的应届或往届毕业生.如有事需返校处理.一周内可准假.无严格专业要求.欢迎广大伙伴投递!
你需要做的:
1.招聘网站熟练操作.筛选简历,
2.邀约面试.复试通知.接待,
3.办理离职.入职手续,
4.互联网聊天.安排面试.打造良好的朋友圈氛围,
5.校企合作
6.办公室office软件熟练操作(WORD EXCEL PPT等)表格制作及打印
7.考勤.档案管理
希望你是这样的:
1.人力资源专业出身优先考虑.条件符合者可适当放宽限制,
2.普通话标准.喜欢与人沟通,
3.五官端正.形象气质佳.爱笑,
4.能够独立思考.高效完成工作.有往管理层发展的意愿
5.团队融入感强.有较强的团队合作意识
你所关注的:
1.八小时工作制(8:30-12:00.14:00-18:30)周末单休制(周天休假)国家法定节假日正常休假.带薪年假10天,
2.试用期:1800-2400底薪+全勤100+绩效+奖金
转正:2500-3000底薪+100全勤+绩效+奖金
3.如果没有相关工作经验.公司有岗前培训并安排优秀主管一对一指导
面试地址:南宁市青秀区金湖广场汇东国际A座802
人事部咨询电话:0771-****625
如果你迫不及待想要了解更多信息加微信wad-008(备注姓名+应征岗位)亦可微信预约面试
欢迎2017届老司机.亦欢迎2018届小鲜肉
公司简介
一.公司简介
南宁人之云电子科技有限公司 ,隶属于中国和天下集团.是一家集国内外贸易.连锁店经营.终端分销.电子商务.批发零售生产.研发.销售于一体的综合性企业.主营:儿童益智系列产品.家庭电子产品.IT服务.家用清洁环保产品.办公文具等.
目前公司旗下已拥有30多家下属公司.业务遍布中国30个大城市,公司秉承“服务大众.造福社会.让员工增值.让企业增效”的经营.管理理念和为客户提供良好产品品质.为同仁提供广阔发展空间的使命!公司愿与社会各界加强合作.并诚邀各路英才加盟.携手并进.共创辉煌!
二.公司人才观
(1)以人为本
(2)能者上.庸者下
(3)让想干事的人有机会.让能干事的人有平台.让干成事的人有发展.让不干事的人零空间
(4)“进”者奋发有为.“退”者心情愉快.“留”者意志不衰.“转”者迎接挑战
(5)重德行.重经历
三.人才培养计划
(1)市场方向:实习生---销售---主管---经理---总监---总经理
(2)管理方向:实习生---职能部门专员---职能部门主管---职能部门经理---职能部门总监---总经理
(3)行政方向:实习生---行政人员---行政助理---行政经理---行政总监---总经理
四.企业文化
愿景:卓越事业.分享共赢
使命:以最短的时间帮助更多人改变自己.从而改变更多的家庭与命运
价值观:诚信.创新.高效.快乐.感恩.奉献
核心文化:JUICE-让我们一起创造企业家
企业精神:团队精神!团队精神!团队精神!
和天下集团
我们的梦想:
快乐工作.幸福生活.做大平台.造福社会!
我们的愿景:
卓越事业 分享共赢
我们的使命:
以最短的时间.帮助更多的年轻人改变自已.从而改变更多的家庭与命!
我们的目标:
打造中国高校实习第一品牌!
5年内培养100位职业经理人!
成功拥有“和天下”创业培训班!
让“和天下”成为中国本土最大的营销.创业人才平台!(成为一个真正没有围墙的生意学校!)
公司地址:广西南宁市青秀区金浦路16号汇东国际A座802(金湖广场旁)
联系人:王经理
联系电话:18161****54
上班地点
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可能感兴趣的职位
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招聘专员3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司现有人员编制及发展需求,开展招聘工作; 2、负责简历筛选、面试邀约、面试组织、人员甄选、评估及配置等工作; 3、维护、完善和开拓各种招聘渠道; 4、编制各类人资相关报表; 5、完成领导交代的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对招聘、培训、绩效管理、员工关系管理领域有独到见解并实操经验丰富; 3、责任心强,良好的沟通表达能力、逻辑思维、问题分析与解决能力。6小时前
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招聘专员3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、根据公司现有人员编制及发展需求,开展招聘工作; 2、负责简历筛选、面试邀约、面试组织、人员甄选、评估及配置等工作; 3、维护、完善和开拓各种招聘渠道; 4、编制各类人资相关报表; 5、完成领导交代的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对招聘、培训、绩效管理、员工关系管理领域有独到见解并实操经验丰富; 3、责任心强,良好的沟通表达能力、逻辑思维、问题分析与解决能力。6小时前
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招聘专员3000-4000元南宁-良庆区广西南宁辉沐贸易有限公司贸易/进出口【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理6小时前
刘楠 -
人事招聘专员3000-6000元南宁-青秀区 中专以上 18-28岁广西中复品创贸易有限公司人力资源招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。2025-12-22
杨经理人事经理 -
兼职招聘助理4000元/月南宁-青秀区-丽原·天际 18-35岁尖子人力互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:5-6K 【岗位职责】 1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息2025-12-21
覃主管面试主管 -
招聘专员(经验不限)4000-5000元南宁-西乡塘区-万象华府广西众杰盛企业管理有限公司互联网/电子商务一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才 需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选 合适的候选人,邀约面试(不用自己面试)、引导入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 福利待遇:法定节假日、节日礼品、定期团建、完善的晋升通道;2025-12-19
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招聘面试官3000-6000元南宁-江南区广西车帮主汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 负责对车帮主旗下各类岗位(如销售顾问、技术支持、市场专员等)的求职者进行专业面试,确保选拔出符合公司需求的优秀人才; 2. 设计并实施面试流程,包括面试评估标准、面试问题库及评分体系,保证面试的公正性和有效性; 3. 收集并分析面试数据,为招聘决策提供支持和建议; 4. 协调候选人、面试官及相关部门之间的沟通,确保招聘流程的顺畅; 5. 参与招聘团队的建设与培训,提升团队整体面试技巧和专业素养。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和观察力,能够准确评估候选人的能力和潜力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相关领域工作经验者优先; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进招聘工作; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5. 对汽车行业有一定了解,能够快速适应不同岗位的需求。2025-12-19
牟雪 -
招聘专员4000-5000元南宁-西乡塘区广西众杰盛企业管理有限公司互联网/电子商务一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才 需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选 合适的候选人,邀约面试(不用自己面试)、引导入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 福利待遇:法定节假日、节日礼品、定期团建、完善的晋升通道;2025-12-16
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工厂招聘专员(经验不限)4000-5000元南宁-西乡塘区广西众杰盛企业管理有限公司互联网/电子商务一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才 需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选 合适的候选人,邀约面试(不用自己面试)、引导入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 福利待遇:法定节假日、节日礼品、定期团建、完善的晋升通道;2025-12-16
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招聘4000-5000元南宁-青秀区-万象城工作内容: 1、负责执行公司的招聘计划,确保招聘流程的高效和有效; 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选,组织和参与面试过程; 3、与团队合作,优化招聘策略和流程,提升招聘效率和质量。 岗位要求: 1、具备良好的沟通和协调能力,能够与候选人和团队成员建立良好的工作关系; 2、对招聘流程有深刻理解,能够独立完成招聘任务; 3、具有较强的分析和解决问题的能力,能够在招聘过程中遇到挑战时做出快速决策。2025-12-15
申强
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