职位描述

岗位职责:
1.根据业务发展需要制定人力规划,制定有效的人才获取、调配与保留策略和计划;
2、拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,建设匹配业务发展的人才队伍,;
4.优化和完善招聘流程,开发有效招聘渠道,并维护良好的合作关系,汇总并评估各招聘渠道的有效;
5、跟进入职员工适应情况,提高新员工留任率。
6、传递公司核心价值观,管理员工关系,营造健康、有活力的组织氛围;
7、制定并组织落实业务培训计划。
任职要求:
1.本科以上学历;
2、熟悉服装行业或有3年以上销售管理经验;
3、具有较强的责任感,勤勉、敬业、注重细节;
4、具备分析问题、解决问题的能力,及良好的外联、公关能力;
5、有一定的团队管理经验和人员培养能力,且有优秀的人员甄别能力。

公司简介

深圳万旗服饰有限公司是一家集企划、设计、制造、营销为一体的现代化时装公司,公司主导CHLOSIO(克劳西)女装品牌,以设计时尚,面料高贵,工艺精湛为特点,以力创品牌的规模效应屹立于中国品牌女装界,目前公司正致力于企业长期发展的战略规划,加强企业内部管理,迎接挑战,共创企业美好的明天。

    万堃企业管理公司为CHLOSIO(克劳西)品牌广西地区营销管理中心及品牌全国培训基地之一,所辖专柜

     2011年荣获南宁梦之岛购物中心“***进取奖”、“销售新贵奖”;

     2013年荣获柳州五星商业大厦“品牌销售钻石奖”;

     2014年荣获桂林微笑堂“旗舰品牌”、“战略联盟单位”称号;

     2014年荣获南宁梦之岛百货水晶城“优秀专柜”、“卖霸”称号。

公司基本待遇:

1、 无责任底薪

2、 月度绩效奖金、全勤奖

3、 提供餐饮补贴、通讯补贴

4、 享受年终奖金

5、   依法缴纳五险一金

6、   统一发放节日福利

7、   发薪准时

如果你,有责任心、够执着,是个渴望通过自己的努力奋斗实现自己价值的人, 如果你,愿意付出和收获都比别人多,

你就是我们寻觅的同行伙伴!

在这里,你可以每时每刻都在学习,每天都在进步;

在这里,付出必有回报,终端的基层岗位也可以在3-5年内实现在大城市有车有房的小目标!

备注:

1、公司待遇高,管理标准同样高,执行标准严格;

2、公司希望与员工建立长久的合作关系,有以下情况者请慎重投递:

1)、最近一份工作离职超过三个月以上;

2)、最近一份工作不满一年;

3)、两年内更换三份以上工作。

3、追求轻松、安逸者不适合企业文化;

4、没有特别注明需要工作经验要求的岗位,欢迎优秀应届生应聘。”

上班地点

可能感兴趣的职位

招聘专员
3000-4000元
南宁-良庆区
【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理
2025-12-04
刘楠
南宁-青秀区
中专以上 18-28岁
招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。
2025-12-03
杨经理
人事经理
南宁-青秀区
工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-35岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2025-11-28
招聘面试官
3000-6000元
南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责对车帮主旗下各类岗位(如销售顾问、技术支持、市场专员等)的求职者进行专业面试,确保选拔出符合公司需求的优秀人才; 2. 设计并实施面试流程,包括面试评估标准、面试问题库及评分体系,保证面试的公正性和有效性; 3. 收集并分析面试数据,为招聘决策提供支持和建议; 4. 协调候选人、面试官及相关部门之间的沟通,确保招聘流程的顺畅; 5. 参与招聘团队的建设与培训,提升团队整体面试技巧和专业素养。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和观察力,能够准确评估候选人的能力和潜力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相关领域工作经验者优先; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进招聘工作; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5. 对汽车行业有一定了解,能够快速适应不同岗位的需求。
2025-11-27
牟雪
南宁哲欣企业管理咨询有限公司招聘:公司标志 logo
南宁哲欣企业管理咨询有限公司
所在行业 管理咨询/企业管理/咨询
成立时间 --
企业性质 有限责任
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