职位描述

【岗位职责】
1、深入各业务部门,了解实际岗位需求,做好人才Mapping,并通过合理渠道发布招聘信息;
2、渠道管理:通过招聘平台、校企合作、内推、猎头、RPO等多种渠道快速快速推进招聘计划,完成招聘任务交付;
3、面试评估:通过行为面试法、STAR面试法、结构化面试法等多种客观评估候选人能力;
4、流程管理:负责招聘的全流程工作,包括把握招聘需求,人才寻聘,组织面试,人才评估,意向沟通,背景调查等;
5、员工管理:试用期管理、与部门深度对接,做员工绩效面谈反馈,复盘招聘工作,不断优化招聘流程。
【岗位要求】
1、统招大专及以上学历,有海外人才或跨境电商行业招聘经验者优先;
2、沟通表达能力和执行力强,具备较强的逻辑思维和解决问题的能力;
3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道;
4、有招聘/猎头等相关工作经验者优先。

公司简介

来赞宝集团成立于2019年,是一家东南亚跨境电商综合服务提供商,目前集团公司业务涵盖多平台、电商运营、仓储服务、物流服务等,总体公司现有员工700余人。
一、主营业务:
- Lazada 东南亚各国(自营和品牌代理)电商运营,自营 800+家(截至2022年2月)
- 百宝汇仓储服务公司:国内南宁仓,广州仓,海外泰国仓,越南仓
- 国际物流(中泰国际干线,中越国际干线)-菜鸟物流合作伙伴(CP)
- 电商SAAS平台(跨境电商ERP+WMS+TMS,独立站系统,客服系统)
- 跨境小包转运
- 本地化服务(东南亚小语种客服和翻译服务)

【薪酬福利】
- 健康假期
专属每月享有1天带薪病假;
- 五险一金
为每位亲爱的小伙伴缴纳社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳住房公积金;
- 晋升双通道
管理+专业晋升双通道打开
- 培养体系
定期开设课程,由CEO及管理层主讲,集中培训员工的底层思维、管理能力、职场习惯。思维训练课程包括:多维度思维、产品思维、用户思维等;管理实操
课程包括:项目管理、职场修炼等;职场习惯课程包括:时间管理、职场沟通等;
- 员工生日会+节日
每月必不可少的员工生日会,在这里,每个重要的节日我们都陪你一起,当然,员工 聚餐、看电影、户外拓展、节日礼物、带薪年假、公费活动只多不少,享受国家规定的带薪年休假;
- 另,还有一些小细节
你可以直接称呼CEO、COO等大佬的大名、花名~;可以随时提出你的任何想法~
福利不停歇,职等你来!
我们要做一个高速成长、职场幸福感十足的企业,等待你的加入~

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区五象总部大厦-C座 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-江南区-江南万达广场 18-30岁
1.工作内容:负责网络平台招聘,为企业招工。(工作简单,培训3-5天可上手,坚持2-3个月看到大收益) 2.薪资福利:薪资待遇:无责底薪2300+200绩效,如果招20人以上每增加一个人底薪+50,提成100元/人满月,提成叠加3个月以上,转正交五险 3.岗位要求:18岁-30岁,高中以上学历,基础使用电脑做表格等,有自信,有责任心,有野心,有赚钱欲望,不甘服输的态度(做过业务或者销售优先) 4.上班地址:江南区万达广场 5.上班时间:上午9点-12点,下午2点-6点,周日单休
2025-12-09
黄先生
招聘专员
招聘面试官
3000-6000元
南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责对车帮主旗下各类岗位(如销售顾问、技术支持、市场专员等)的求职者进行专业面试,确保选拔出符合公司需求的优秀人才; 2. 设计并实施面试流程,包括面试评估标准、面试问题库及评分体系,保证面试的公正性和有效性; 3. 收集并分析面试数据,为招聘决策提供支持和建议; 4. 协调候选人、面试官及相关部门之间的沟通,确保招聘流程的顺畅; 5. 参与招聘团队的建设与培训,提升团队整体面试技巧和专业素养。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和观察力,能够准确评估候选人的能力和潜力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相关领域工作经验者优先; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进招聘工作; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5. 对汽车行业有一定了解,能够快速适应不同岗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南宁-良庆区
一、岗位职责 1.制定集团级招聘计划,统筹全流程管理(含需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织、Offer谈判及跟进); 2.统筹集团及各子公司招聘团队,合理分配工作任务,搭建专业培养体系,提升团队整体招聘效率与专业能力; 3.优化整合招聘渠道,维护核心合作关系,建立成本管控机制,有效降低集团整体招聘成本; 4.搭建集团统一人才储备库,持续完善招聘管理制度与标准化流程,提升招聘规范化水平; 5.对接集团总部各职能部门及各子公司,及时同步招聘进展,精准解决招聘过程中的核心痛点。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,3年以上招聘相关工作经验; 2.熟练掌握各类招聘渠道操作逻辑,精通结构化面试等专业技巧,拥有敏锐的人才识别与评估能力; 3.具备极强的跨部门、跨公司沟通协调能力,抗压性突出,目标导向明确; 4.拥有良好的团队管理思维、制度优化意识及成本管控能力,能适配集团化管理需求; 5.人力资源相关专业或具备制造业招聘实战经验者优先考虑。
2025-12-08
招聘经理
10000-13000元
南宁-江南区
任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上招聘管理经验,有学校资源及RPO招聘优先。 岗位职责: 1、负责南宁职场招聘团队管理,含网招团队+渠道团队,完成公司下达的月度招聘任务指标; 2、负责网招团队招聘指标达成及监管,整合校企合作资源。 上班地点:自由贸易试验区南宁片海晖路9号,不能接受上班的地点请勿投。
2025-12-06
招聘专员
3000-4000元
南宁-良庆区
【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理
2025-12-04
刘楠
南宁-青秀区
中专以上 18-28岁
招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。
2025-12-03
杨经理
人事经理
南宁-青秀区
工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-35岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2025-11-28
广西来赞宝网络科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西来赞宝网络科技有限公司
所在行业 电子/电器/网络
成立时间 4年(2021年11月22日)
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