职位描述

本岗位在公司上班,签订正式员工合同,享受正式员工待遇,享受双休、国家法定节假日等一系列福利待遇,但工作需要有较强的适应能力和抗压能力。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,至少3年以上建筑施工行业相关HR招聘工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块,有招聘、培训、劳动关系管理实际经验,有独立开展社会招聘、校园招聘、专项招聘等能力。
3、熟悉房屋建筑施工生产单位管理、岗位职责,有同类型大型国企相关经验者优先考虑,沟通能力强,有一定写作能力,会做PPT。

公司简介

  上海建工集团股份有限公司(下称:上海建工)是中国建设行业的龙头企业,具有国家有关工程设计、施工和房地产开发等方面的最高等级资质,承担了中国城市现代化建设的重任。     六十年来,上海建工在建筑行业多次刷新中国乃至世界工程建设史上的纪录。在积极参与中国城市化进程中,为社会奉献了一大批经典工程和传世之作。同时,在全球30多个国家和地区,以施工承包的身份承担了近百项工程,不少成了当地的城市标志性建筑。也在海外树立起了\"上海建工\"的品牌形象。上海建工打造完整的产业链,从规划、设计、施工到运行保障维护;从工程建设全过程到高性能商品混凝土和建筑构配件生产供应;从房地产开发到城市基础设施项目的投资、融资、建设、运营。而建筑施工更是上海建工传统优势业务。上海建工拥有一系列具有自主知识产权的科技成果,形成了包括超高层、深基础、复杂钢结构、大跨度桥梁、大直径隧道、地下工程开挖、水工作业、保护建筑修缮、智能建筑综合集成、机电系统综合调试、大型装置成套安装、精致构件制作、园林绿化以及数字化技术应用等设计、施工领域的核心技术、综合集成能力和技术水平处于行业领先地位。上海建工坚持“科技兴企”、“人才强企”的发展战略,一大批专业技术能力强、经营管理素质高的企业在为社会提供全面服务的同时,塑造了“上海建工”优质品牌的形象。上海建工的“SCG”商标获得国家工商总局认定的“中国驰名商标”称号。近年来,上海建工加快了“走出去”步伐,开拓国内市场。目前,上海建工已进入国内二十多个省市自治区的近百个城市,近两年,国内市场新签合同额已占到集团新签合同额的近一半。    上海建工遵循“和谐为本、追求卓越”的核心理念,发扬“科学、合作、进取”的企业精神,竭诚为社会各界提供全过程、高品位的服务,奉献更多的传世佳作。

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招聘专员
3000-4000元
南宁-良庆区
【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级 专员/助理
2025-12-12
刘楠
南宁-江南区-江南万达广场 18-30岁
1.工作内容:负责网络平台招聘,为企业招工。(工作简单,培训3-5天可上手,坚持2-3个月看到大收益) 2.薪资福利:薪资待遇:无责底薪2300+200绩效,如果招20人以上每增加一个人底薪+50,提成100元/人满月,提成叠加3个月以上,转正交五险 3.岗位要求:18岁-30岁,高中以上学历,基础使用电脑做表格等,有自信,有责任心,有野心,有赚钱欲望,不甘服输的态度(做过业务或者销售优先) 4.上班地址:江南区万达广场 5.上班时间:上午9点-12点,下午2点-6点,周日单休
2025-12-09
黄先生
招聘专员
招聘面试官
3000-6000元
南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责对车帮主旗下各类岗位(如销售顾问、技术支持、市场专员等)的求职者进行专业面试,确保选拔出符合公司需求的优秀人才; 2. 设计并实施面试流程,包括面试评估标准、面试问题库及评分体系,保证面试的公正性和有效性; 3. 收集并分析面试数据,为招聘决策提供支持和建议; 4. 协调候选人、面试官及相关部门之间的沟通,确保招聘流程的顺畅; 5. 参与招聘团队的建设与培训,提升团队整体面试技巧和专业素养。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和观察力,能够准确评估候选人的能力和潜力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相关领域工作经验者优先; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进招聘工作; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5. 对汽车行业有一定了解,能够快速适应不同岗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南宁-良庆区
一、岗位职责 1.制定集团级招聘计划,统筹全流程管理(含需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织、Offer谈判及跟进); 2.统筹集团及各子公司招聘团队,合理分配工作任务,搭建专业培养体系,提升团队整体招聘效率与专业能力; 3.优化整合招聘渠道,维护核心合作关系,建立成本管控机制,有效降低集团整体招聘成本; 4.搭建集团统一人才储备库,持续完善招聘管理制度与标准化流程,提升招聘规范化水平; 5.对接集团总部各职能部门及各子公司,及时同步招聘进展,精准解决招聘过程中的核心痛点。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,3年以上招聘相关工作经验; 2.熟练掌握各类招聘渠道操作逻辑,精通结构化面试等专业技巧,拥有敏锐的人才识别与评估能力; 3.具备极强的跨部门、跨公司沟通协调能力,抗压性突出,目标导向明确; 4.拥有良好的团队管理思维、制度优化意识及成本管控能力,能适配集团化管理需求; 5.人力资源相关专业或具备制造业招聘实战经验者优先考虑。
2025-12-08
招聘经理
10000-13000元
南宁-江南区
任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上招聘管理经验,有学校资源及RPO招聘优先。 岗位职责: 1、负责南宁职场招聘团队管理,含网招团队+渠道团队,完成公司下达的月度招聘任务指标; 2、负责网招团队招聘指标达成及监管,整合校企合作资源。 上班地点:自由贸易试验区南宁片海晖路9号,不能接受上班的地点请勿投。
2025-12-06
南宁-青秀区
中专以上 18-28岁
招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。
2025-12-03
杨经理
人事经理
上海建工五建集团有限公司广西分公司招聘:公司标志 logo
上海建工五建集团有限公司广西分公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 12年(2013年11月11日)
企业性质 有限责任
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