职位描述

[岗位职责]:
 1.招聘:利用公司58招聘和自有招聘渠道开展招聘工作,建立和运营30人左右的电话营销团队.
 2.业务:负责与各大运营商的各业务端口对接人对接业务政策.执行业务细节.培训业务方案.开展外呼工作.工作效果评估及反馈.工作流程优化等.
 3.培训:培训一线外呼专员业务知识.操作方式及营销技巧.使其快速产生效能.
 4.提升:不断研究业务政策.业务案例及分析数据模型.帮助各外呼专员提升外呼技能.进而提升销售业绩.
 5.运营:对外保持与中国电信.中国移动各对接人保持业务联系.对内保证与前端后台各工作人员顺畅沟通.快速解决问题.使项目组能良好.持续地运营.
[收入区间]:年收入6-10万
[试用期限]:3个月
[工作时间]:8:30-18:00.上五休一.排班制.
[工作地点]:玉林市玉州区人民东路516号B栋1404(水利电力勘测研究院)
[特殊条件]:
1.有外省打工经验优先.
2.已婚已育者优先考虑.
[联系方式]:有意向者可直接拨打13217****93陈经理或投递简历.1-3个工作日审核安排面试.

公司简介

     广西钜潮投资管理有限公司前身即是南宁钜潮纵横通讯设备有限公司,从2017年更名为“广西钜潮”(简称)。广西钜潮公司是一家集手机通讯器材及周边产品的代理与销售的企业,从事分销、电子商务业务发展,是华为、苹果、360手机、小米、魅族等,以及中国移动、中国电信、中国联通广西分公司的核心合作伙伴。

    欢迎有志于通讯行业、电子商务的精英加入广西钜潮,成就自我,体验精彩人生!

这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。

可能感兴趣的职位

ota运营经理
8000-10000元
桂林-阳朔县
大专以上
3年以上
30岁以上
1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。 2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。 3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。 4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。 5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。 6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。 7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。 8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。 任职要求: 有整体负责线上渠道运营等工作经验。
1小时内
关小姐
人事专员
桂林-象山区
本科以上
3年以上
一、岗位职责: 1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划,确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续改进 6、作为公司交付对接人,制定详细的交付计划,组织办理采购、评审、前期手续等交付关键流程,确保高效合作,推动项目按计划进行 二、任职要求 1、本科以上学历,电气工程、项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑; 2、电力行业、物业公司、能源设施管理工作经验的优先; 3有较强的服务意识、学习能力和工作责任心强; 4、较强的沟通能力和报告编制能力,熟练操作基本办公软件。
1小时内
蒋先生
人力资源部主任
桂林-秀峰区-置业广场
大专以上
2年以上
25-35岁
1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配
1小时内
朱经理
总经理
无固定办公点
1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督线上平台计划的实施,确保达成各平台的销售目标 3、懂拍制短视频,IP运营,线上平台运营,直播等 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配
4小时前
朱经理
总经理
旅游电商运营经理
8000-10000元·13薪
桂林-临桂区
大专以上
5年以上
28-40岁
福达控股集团有限公司
多元化业务集团公司
岗位职责: 1、负责旅游电商平台整体运营,管理中心内部资源,带领团队实现所负责项目的运营目标。 2、制定推广方案并实施,对推广效果、店铺产品访问量、转化率数据进行分析;负责店铺相关数据的汇总分析,制作各类报表,通过数据的引导,优化前端的不足和问题。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、5年以上境外旅游产品运营经验,精通制定运营策略和方案,具备全面管理团队的运营能力,自带境外旅游资源者优先考虑。 3、有较强的学习能力和沟通能力,有事业心和责任感,抗压能力强。
4小时前
王先生
HR
运营经理
8000-12000元
柳州-城中区
大专以上
5年以上
一、岗位职责 1.统筹分管部门日常运营,建立标准化工作流程。 2.负责乐园越野赛道、营地住宿、咖啡饮品/中西餐、山上果林等核心项目的运营统筹。 3.制定运营计划、营收目标与成本管控方案,分解业绩指标,监督预算执行与业绩达成。 4.搭建全流程服务体系,规范服务标准。 5.处理客诉与运营突发情况,维护品牌口碑。 6.统筹园区设施维护、安全管理及农林养护。 7.负责团队建设、绩效考核与技能培训。 8.跟踪行业动态,策划特色活动,提升园区竞争力。 二、任职要求 1.大专及以上学历, 5年以上市场营销经验,3年以上主题乐园或文旅项目运营管理经验优先。 2.精通运营管理体系,熟练掌握活动策划、成本管控、服务标准化搭建等技能;掌握新媒体运营、数据分析技巧,能通过数据优化运营策略。 3.熟悉文旅行业合规要求,具备设施维护、安全管理基础认识;熟练使用办公软件。 4.具备敏锐的市场洞察力与创新思维,出色的统筹协调、团队管理及问题解决能力,抗压能力强。
2025-11-26
韦女士
人事
河池
咖啡店运营经理 工作职责: 日常运营管理:负责咖啡店的日常运营工作,包括顾客服务、商品管理、人员管理等,确保店铺高效、顺畅地运行。 策略制定与执行:制定并执行咖啡店的运营策略,包括促销、成本控制、服务质量提升等,以提高店铺的盈利能力和客户满意度。 团队领导与培训:领导和管理咖啡店的团队,包括招聘、培训、绩效评估等工作,打造高效、专业的团队。 财务管理:负责咖啡店的财务管理,包括预算制定、成本控制、财务报表分析等,确保店铺的财务健康。 市场分析与竞争策略:分析市场趋势和竞争对手,制定相应的竞争策略,提高店铺的市场竞争力。 客户关系维护:维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 教育背景:商业管理、酒店管理或相关领域的学历背景。 工作经验:至少3年以上咖啡店或餐饮行业的工作经验,熟悉咖啡店的运营管理和市场趋势。 领导能力:具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。 沟通能力:具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的合作。 市场敏感度:对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力,能够及时调整运营策略。 解决问题的能力:具备出色的解决问题的能力,能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。
2025-11-26
吴世金
店长
门店运营经理
6000-10000元
南宁-兴宁区
1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果; 2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动:整理销售/客流数据,编制可视化分析报告; 5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。 1、大专及以上学历, 2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验; 3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件; 4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调; 5、责任心强,抗压能力强,适应快节奏的工作环境和弹性工作安排。 ‌ 薪资结构:底薪6000-10000元(能力定薪)+丰厚提成 福利待遇:社保+丰厚奖金+节日福利+免费工作餐+免费停车等 该岗位需要:有追求、有抱负、有学习干劲的成员,我们提供丰富的实践机会,让你实现自我超越,全面提升个人价值。 (公司状态稳定、工作氛围融洽、按时发薪!)
2025-11-26
马女士
运营经理/主管
12000-15000元
南宁-良庆区
一、职责描述: (一)负责公司的计划管理、信息管理、流程管理和核算管理监控工作; (二)配合实施集团企业总体战略规划;负责制定公司经营战略规划; (三)负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施; (四)协调集团对工程核算进行管理; (五)负责公司关键会议组织召开,如运营会、专项会等; (六)负责项目风险管理,对风险事项跟踪督办,跨部门协调沟通。 二、任职要求: (一)企业管理、管理工程类、管理类相关专业,大专及以上学历; (二)熟悉企业经营法规及运作流程,企业文化管理,品牌管理等; (三)计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。
2025-11-26
罗小姐
桂林-叠彩区
大专以上
4年以上
1.超市连锁店店内商品品类完善;明确门店经营商品标准目录 2.制定各门店商品陈列标准,包括成列位置、货架、排面等,做好动态调整。 3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 1、大专及以上学历,专业不限 2、三年以上销售管理、运营管理经验,有区域经理,总店长工作经验者优先考虑; 3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦、 5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力; 6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理。
2025-11-25
伍女士
人事行政主管
广西钜潮投资管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西钜潮投资管理有限公司
所在行业 投资/投资管理
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
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