职位描述
一、岗位目的
作为集团综合行政部的负责人,全面统筹公司人力资源与行政管理工作。既是公司战略在组织与人才层面的执行者,又是保障公司高效运营的服务提供者与风险管控者。通过构建并优化组织体系、人才梯队、制度流程与企业文化,驱动组织能力提升,为公司战略目标的实现提供坚实的人才保障与高效的运营支持。
二、主要职责与工作任务
1. 战略规划与执行:承接并解码公司战略,制定集团人力资源与行政管理的中长期规划及年度工作计划与预算,并推动有效实施与评估。
2. 组织与体系建设:
(1)主导设计、优化并持续维护公司的职位体系、薪酬福利体系、绩效管理体系。
(2)定期进行组织诊断,分析组织效能,为组织结构优化、流程再造提供专业建议与方案。
3. 人才发展战略:
(1)规划并监管核心人才的选、育、用、留全周期,建立关键岗位人才画像与胜任力模型。
(2)主导高管后备人才梯队(如“航九计划”)的建设与管理工作。
4. 制度、文化与团队建设:
(1)组织建立、修订并推行公司人力资源、行政及相关的管理制度。
(2)策划并推动企业文化建设落地,塑造符合航天精神与健康产业特质的组织氛围。
(3)领导本部门团队,明确分工,培养下属专业与管理能力,打造高绩效、强服务的团队。
5. 高风险与重大事项处理:
(1)亲自牵头处理重大劳动争议仲裁与诉讼、核心人才保留与谈判。
(2)主导重要政府接待、对外公关活动的行政保障方案。
(3)负责处理重大行政危机事件(如重大安全事故、舆情危机等)的应急与善后。
6. 行政资源顶层管控:
(1)审批全公司行政费用预算,建立行政服务标准、成本控制模型与供应商管理体系。
(2)主导公司重大固定资产的配置、调拨、处置等决策流程。
三、任职资格
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业。
2. 工作经验:10年以上人力资源及行政管理工作经验,其中至少5年以上集团公司或大型企业部门负责人经验。有健康、医疗、地产或高科技行业经验者优先。
3. 专业知识与技能:
(1)精通现代人力资源六大模块,尤其在组织发展(OD)、人才发展(TD)、薪酬绩效领域有深厚功底和成功实践。
(2)熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策。
(3)具备较强的行政体系规划与大型活动、资产管控经验。
(4)持有高级人力资源管理师、经济师(人力方向)或同类高级职称/证书者优先。
4. 核心能力:
(1)战略思维与商业洞察力:能深刻理解业务,将业务需求转化为人力资源策略。
(2)卓越的领导力:能够激励和带领团队,推进工作的顺利开展。
(3)出色的沟通协调与谈判能力:擅长内外部沟通,处理复杂人际关系和冲突。
(4)强大的风险预判与解决能力:处事严谨,能妥善应对高压、高风险情境。
5. 个人素质:极高的职业操守与保密意识,原则性强,具备强烈的责任心、服务意识和开拓精神。
公司简介
航九云居(广西)健康科技有限公司简介
航九云居(广西)健康科技有限公司是一家现代化的公司,是隶属于航天九九集团公司的子公司,公司地址位于广西南宁市民族大道82号嘉和南湖之都4楼整层(广西自治区党委斜对面),办公场地占地1500余平(自有场地)。航九云居(广西)健康科技有限公司聚焦健康产业领域,致力于为人类健康共同体提供科学的、生态的、健康的、一站式智能服务,为大众提供标准化、全链条、一体化的健康服务与生态宜居解决方案。
公司依托世界长寿乡巴马等区域优质的生态资源禀赋及健康养生元素,聚焦健康产业核心赛道,主营业务涵盖生态宜居空间建设、智慧健康管理服务、健康产品研发与生产销售等方面。公司成立后将原有集团的各专业公司产品整合于旗下,主要承接全国的市场运营服务等工作。目前公司拥有健康相关的生态科技、康养产业、食品产业、国际贸易、护理产业、地标农特产、教育产业、AI智能等多个板块,产品项目有康养旅游、特种酒店、健康食品、保健食用油、高端饮用水、稀有的食药同源植物等一系列独具特色的供应及生产。公司致力于健康产品的研发、生产和销售全产业链运作,努力打造全国产能最大、技术最专业、品类最齐全的健康食品生产企业。公司自成立以来即注重专业、优秀服务团队的培养,始终秉承“以人为本、科技创新”的理念,不断引进高端人才促进企业的科研创新,通过航空航天技术的市场转化产品,不断推动企业稳步前进。公司生产地址及委托加工包括南宁市、巴马瑶族自治县、广东省、山东省、河南省、河北省、江苏省等地,建筑面积约77000㎡,拥有10万级洁净车间超过15000㎡,设备生产车间及仓储9000㎡,研发质量办公面积5000㎡。
公司在健康领域多个维度全面展开标准化建设工作,尤其是在生态宜居空间建设方面,融入绿色低碳、智慧宜居、安全耐久等理念,打造集居住、康养、休闲于一体的绿色生态宜居空间,让宜居空间成为健康生活的载体,是健康领域为数不多的制标型企业。公司在申请了多项产品研发和实用新型专利的基础上,立足自身业务特色,目前已编制并在全国标准化信息服务平台发布了Q/HJYJ 0001—2025《生态宜居空间建设规范 第1部分:通则》、Q/HJYJ 0002—2025《生态宜居空间建设规范 第2部分:地磁空间建设》、Q/HJYJ 0003—2025《生态宜居空间建设规范 第3部分:负离子空间建设》、Q/HJYJ 0004S—2025《雲外泉(包装饮用水)》、Q/HJYJ 0005S—2025《火麻油)》等系列企业标准。
在以上企业标准的基础上,由公司牵头,联合广西科学院、广西产品质量检验研究院、广西中医药研究院、广西中医药大学一附院等单位共同编制,已协调通过中国标准化协会、中国老龄产业协会平台,立项并发布T/HJYJ 0001—2025《生态宜居空间建设规范 第1部分:通则》、T/HJYJ 0002—2025《生态宜居空间建设规范 第2部分:地磁空间建设》、T/HJYJ 0003—2025《生态宜居空间建设规范 第3部分:负离子空间建设》等团体标准。近期,公司积极申请和参与了四项国际标准:WSSO SP—2025—19《城市更新建筑低碳改造实施要求》、WSSO SP—2025—20《绿色建筑运营能效提升技术要求》、WSSO SP—2025—21《建筑能效智能化管理通用技术要求》、WSSO SP—2025—22《绿色建筑供应链透明度管理要求》的制定工作,主动对接绿色建筑领域的标准化工作需求,为行业发展贡献专业知识、实践经验以及可释放负氧离子、地磁等元素环保建材产品,为群众提供从健康监测、膳食指导到康养调理的个性化服务等,形成 “宜居空间 +健康产品+ 良好服务 ” 的健康产业闭环。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区嘉和南湖之都4楼 查看上班路线
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行政总监10000-15000元南宁-江南区-丽汇工业园广西康乐医药有限公司批发/零售1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。 2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。 3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。 4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。 5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。 6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。 7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。 9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。 10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。2025-12-24
黄小姐
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