职位描述

岗位职责:
1. 负责人力资源管理工作,制定并完善人力资源的相关制度和工作流程;
2. 根据公司的战略目标及业务需求,协助制定年度人力资源计划,并完成相关的预算管理;
3. 负责建立并优化相关的招聘流程,招聘考核机制,评估体系,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4. 维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系,按时保质地满足公司用人需要,合理利用和分配资
5. 建立人才选拔方案和人才储备机制;
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
8、制定人力和行政规划,组织、监管人力资源各大模块和各项行政工作.
任职要求:
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上人力相关工作经验,5年以上建筑地产行业相关工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

公司简介

广西猎天集团成立于2009年,经过十多年持续、稳健、创新的发展,已成为一家集房地产开发、房地产建筑安装、物业服务为三大产业支柱的全体系房地产运营商。
“猎天人”立志通过自主开发、自主建设的运营模式;“诚信创新,合作共赢 ”的经营理念,坚持规模化、专业化、品牌化的发展战略,使猎天集团快速成长为房地产行业多元化发展的综合性现代化企业集团。
目前正值猎天集团踏入快速发展之年,同期开工南宁东盟经济开发区猎天·学府豪庭、猎天·大学郡、猎天·公园道、猎天·新学府、猎天·翡翠书院、猎天·翡翠龙来;来宾地王公馆、地王公园府、地王华府等项目,并在南宁、里建、来宾、河池等地有足够的土地储备,将在特色小镇、文旅项目、城市综合体等板块加大建设投资。展望未来,我们有广阔的发展前景,有良好的个人发展平台,现诚邀行业精英加盟,携手共创辉煌明天! 猎天集团,欢迎您的加入!

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市良庆区盘歌路16号猎天大厦 查看上班路线

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行政总监
10000-15000元
南宁-江南区-丽汇工业园
1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。 2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。 3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。 4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。 5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。 6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。 7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。 9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。 10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。
2025-12-30
黄小姐
南宁-青秀区
一、岗位目的 作为集团综合行政部的负责人,全面统筹公司人力资源与行政管理工作。既是公司战略在组织与人才层面的执行者,又是保障公司高效运营的服务提供者与风险管控者。通过构建并优化组织体系、人才梯队、制度流程与企业文化,驱动组织能力提升,为公司战略目标的实现提供坚实的人才保障与高效的运营支持。 二、主要职责与工作任务 1. 战略规划与执行:承接并解码公司战略,制定集团人力资源与行政管理的中长期规划及年度工作计划与预算,并推动有效实施与评估。 2. 组织与体系建设: (1)主导设计、优化并持续维护公司的职位体系、薪酬福利体系、绩效管理体系。 (2)定期进行组织诊断,分析组织效能,为组织结构优化、流程再造提供专业建议与方案。 3. 人才发展战略: (1)规划并监管核心人才的选、育、用、留全周期,建立关键岗位人才画像与胜任力模型。 (2)主导高管后备人才梯队(如“航九计划”)的建设与管理工作。 4. 制度、文化与团队建设: (1)组织建立、修订并推行公司人力资源、行政及相关的管理制度。 (2)策划并推动企业文化建设落地,塑造符合航天精神与健康产业特质的组织氛围。 (3)领导本部门团队,明确分工,培养下属专业与管理能力,打造高绩效、强服务的团队。 5. 高风险与重大事项处理: (1)亲自牵头处理重大劳动争议仲裁与诉讼、核心人才保留与谈判。 (2)主导重要政府接待、对外公关活动的行政保障方案。 (3)负责处理重大行政危机事件(如重大安全事故、舆情危机等)的应急与善后。 6. 行政资源顶层管控: (1)审批全公司行政费用预算,建立行政服务标准、成本控制模型与供应商管理体系。 (2)主导公司重大固定资产的配置、调拨、处置等决策流程。 三、任职资格 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业。 2. 工作经验:10年以上人力资源及行政管理工作经验,其中至少5年以上集团公司或大型企业部门负责人经验。有健康、医疗、地产或高科技行业经验者优先。 3. 专业知识与技能: (1)精通现代人力资源六大模块,尤其在组织发展(OD)、人才发展(TD)、薪酬绩效领域有深厚功底和成功实践。 (2)熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策。 (3)具备较强的行政体系规划与大型活动、资产管控经验。 (4)持有高级人力资源管理师、经济师(人力方向)或同类高级职称/证书者优先。 4. 核心能力: (1)战略思维与商业洞察力:能深刻理解业务,将业务需求转化为人力资源策略。 (2)卓越的领导力:能够激励和带领团队,推进工作的顺利开展。 (3)出色的沟通协调与谈判能力:擅长内外部沟通,处理复杂人际关系和冲突。 (4)强大的风险预判与解决能力:处事严谨,能妥善应对高压、高风险情境。 5. 个人素质:极高的职业操守与保密意识,原则性强,具备强烈的责任心、服务意识和开拓精神。
2025-12-27
广西猎天投资有限公司招聘:公司标志 logo
广西猎天投资有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/投资
成立时间 10年(2015年8月12日)
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