职位描述

1.负责酒店各部门人员的招聘工作,
2.负责酒店日常的行政工作,
3.负责每月各部门考勤的核实工作,
4.负责酒店餐厅每月成本的录入工作,
上班时间:夏季8:30-12:00   14:30-18:00    冬季:8:30-12:00   14:00-17:30
每周休息一天半.节假日正常休息
联系方式:0771-****797

公司简介

          广西华成建设投资集团(以下简称华成集团)的前身是2005年9月29日成立的广西华成置业投资有限公司.历经10年.投资建设了华成都市商业广场项目.创造了博客连锁酒店品牌.并相继开发了商业运营及物业服务业务.随着公司业务领域日益多元化.于2015年3月28日改组成立华成集团.         集团总部位于南宁高新区新苑路17号华成大厦.员工总数300人,现有广西华成建设投资有限公司为母公司.以及广西华成置业投资有限公司.广西佰成商业运营管理有限公司.南宁市广成物业服务有限责任公司.南宁博客酒店连锁有限公司.广西华成艺术有限公司.南宁佰成农业科技有限公司.广西华东农牧发展有限公司.广西华中房地产开发有限公司等8家子公司.是一家集房地产开发.商业运营.现代科技农业.物业服务.连锁酒店.休闲娱乐.文化艺术等产业的多元化集团公司.         2008年.华成集团斥资7亿元在南宁高新区开发“华成都市商业广场”项目.27万平方米恢宏体量的社区商业综合体涵盖住宅.写字楼.商业街.星级酒店.购物中心.影院.高端会娱乐会所等服务功能.华成都市自2014年开业以来.因地制宜的准确定位以及具备前瞻性的眼光率先建设智慧商圈.以代表性.唯一性开创南宁社区商业服务新纪元.成为南宁城区商业服务新典范.商圈为社会提供就业岗位约2000个.年均贡献税收1亿多元.营业额约7亿元.华成都市通过运用自媒体营销.情景体验式消费氛围营造.客群情感交流等创新的运营管理.吸引日均2万人以上的固定人流.保持年均营业额增长率20%.         2010年.华成集团进军酒店业.创立“博客”品牌.第一家博客酒店于2012年在长湖路落成开业.其以独特的世界顶级亚曼尼饭店的装修风格.优质.创新的贴心服务.精准的市场定位备受顾客的青睐.开业2年多便迅速进入了南宁酒店业入住率的前三名.随着博客酒店的成熟运营.品牌获得市场认可.2017年.博客酒店在华成都市开设第二家分店--博客· 多缦酒店.         2017年.华成集团在多元化的领域上再添新作:以弘扬中国传统文化.普及审美教育为目的投资创办的集金丝楠工艺/书画/艺术品展示.销售.行业交流等为一体的多功能综合性艺术中心--华成艺术中心落成开业,斥资一千万元倾力打造娱乐品牌--几音里PTV.以现代时尚的装修环境.专业进口的音响设备.一键式的点歌系统.月月更新的海量歌库.为消费者营造一种时尚.健康.快乐.舒适的全新消费理念,科学院危旧房改造项目正在全面启动.          在激烈的市场竞争中.华成集团始终坚持变革.致力于产品业态上的创新.持续不断地提升人们生活品质.以实力筑就地位.以作品成就辉煌.未来.我们将不断开拓新的市场.坚持以地产为主线.商业.物业.酒店业为辅线的战略规划.使华成集团成为主业突出.资产优良.管理科学的多元化集团企业.  只要你对自己有信心.我们欢迎你加入我们团队.让我们携手共创佳绩!       说明:我集团目前相关招聘信息仅在广西人才网.赶集网上发布.公司地址:南宁市新苑路17号华成都市购物中心大学路方向      “大学大岭路口”站下车  204路 207路 222路 33路 4路 53路 54路 58路 604路 605路 66路 76路 804路 西乡塘专线大站快车科园大道方向   “广西税务学校”站下车 24路 35路46路53路 54路 707路 88路 91路科德路方向      “华成都市广场”站下车 14路终点站联系电话:38***87(华成).23***73(佰成).23***86(广成)

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【岗位职责】 负责检验检测相关综合性业务和办公室日常行政事务的统筹、协调与管理。包括但不限于工作总结计划编写及各类公文的起草印发;财务管理及预算编制;统筹业务受理、安全生产、物资采购、资产管理及档案管理等工作。 【任职要求】 1.遵纪守法,品行端正,身体健康,具有较强的事业心、责任感和团队协作精神,无不良从业记录。 2.大学本科及以上学历,专业不限。行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 3.具有行政管理等相关工作经验,熟悉检验检测机构管理相关规范者优先。 4.能熟练使用各类办公软件,具有良好的写作能力,能独立完成各类公文材料撰写。 5.具备较强的沟通表达、统筹协调和组织策划能力;了解礼仪接待基本规范;思维灵敏,执行能力强,能高效完成领导交办工作。 三、招聘程序与方法 (一)报名 即日起至2026年1月15日止,应聘人员将本人简历、身份证、职称证、学历证、学位证等资料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬约8万—10万元/年,员工福利包括:五险、双休、带薪年假、工会福利、出差补贴、培训提升等。 四、其他事项 应聘人员提供的各类资料应当真实、准确、有效,凡提供虚假资料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。 有关本次招聘工作具体问题可电话咨询
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成立时间 20年(2005年9月29日)
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