职位描述
具有3年以上销售工作经验
公司简介
广西信任通信息技术有限公司
信任—通天下
信任通始终如一以“一切更接近真实为根本”的经营理念,力求建设一个人与人互信,人与企业互信创业服务平台。以“让天下人才都有机会”为信任通的使命,把“信任通人才网”作为第一步战略目标,提供人才信息和企业招聘两项核心服务。通过网站和信任通APP满足会员用户在线学习、招应聘和金融等方面的需求。
自古以来,应民心得人才者得天下,一切的竞争,终究是人才的竞争,建立全球人才库是信任通长远的战略规划。在大众创业、万众创新的新时代下,为企业提供更为有效人才服务,以带动和帮助更多人成功创业。信任通将成立创业基金会,致力关注大学生创业,倡导企业责任,为推动社会进步贡献力量,通过真实人才库,建设职业信用,让真诚的参与者拥有财富的机会新型生态圈。成为最受尊敬,最具价值人才服务平台是信任通的远景目标。
企业文化
使命:让天下人才都有机会
以职业信用为出发点,建设更加真实更加有效人才数据库,让企业招聘更加简单更为可靠;
通过在线教育,让一线牛人拥有财富,让菜鸟拥有更加真实更加实战学习内容,成为牛人;
通过全面真实审核征信,芝麻信用、职业信用、个人品德,建立更为准确信用体系,通过信用通分,为互联网金融理财和微贷提供更安全更放心金融服务,用户凭信用即可拥有财富的机会。
成立创业学院,让创业者拥有自己创业圈;
成立创业基金,以及融资渠道信息服务,让创业者拥有更多更有效融资渠道;
愿景:最具价值的人才服务平台
我们旨在构建未来的人与人互信,人与企业互信的生态系统。我们的愿景是让天下人才相会、工作和创业在信任通,并持续发展,你不离,我就不弃。
企业文化
信任通文化关乎维护应聘双方的利益,我们经营的人才服务生态系统,让包括求职者、创业者、第三方服务供应商和其他人士在内的所有参与,都享有成长或获益的机会。
我们的价值观
真实:让一切信息更加接近真实,真实才有效果
简单:让一切流程更加靠近简单,简单才有效率
自然:让一切服务更加贴近自然,自然才有生机
安全:让一切内容更加紧近安全,安全才有放心
上班地点
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可能感兴趣的职位
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市场营销主管4000-8000元柳州-城中区 中专以上 2年以上 20岁以上柳州腾云航翼科技有限公司计算机硬件职位描述 岗位职责: 1、负责无人机培训及应用市场的开拓; 2、负责把握市场动态、制定有效的市场开发计划并贯彻执行; 3、负责维护现有销售渠道,并拓展建立有效的销售渠 道; 4、负责组建销售队伍,带领销售团队完成公司下达的销售任务; 任职要求: 1、专业要求:市场营销、企业管理类专业大专以上学历鈕乔旋甡間胩嘔谌 2、工作经验:1-3年销售经验,具有较强的市场策划能力和信息分析能力,对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解:具备良好的语言表达能力和沟通能力:对工作认真负责,; 3、对于新鲜事物,科技类事物热爱的优先,拥有无人机执照者优先;1小时内
雷俊总经理 -
销售经理5000-8000元桂林-秀峰区-耀和荣裕 大专以上 1年以上桂林航洋置业咨询有限责任公司房地产开发1.依据项目营销目标和市场需求制定公司的销售计划并组织实施。 2.支持销售部门日常工作事务合理调配人力,物力资源。 3.负责处理销售人员无权处理或无法解决的问题。 4.处理与公司其他部门的关系与其他部门有效合作。 5.做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6.组织本部门员工的开拓市场,开展促销和品牌宣传工作。 7.能够独立完成做销售队伍的组建和培训。 8.因公司业务拓展,需有平台销售经验。1小时内
王经理经理 -
区域经理5000-10000元桂林-灵川县 25-45岁桂林市椿巢涂料有限公司家居/室内设计/装潢/建材1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 年龄与学历要求: 男女不限,25~45岁之间,学历不限 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。1小时内
谢先生总经理 -
储备管理5000-20000元桂林-秀峰区-南方大厦 大专以上 21-28岁桂林鑫尚网络科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)【奋斗的时间&&】 9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~ 法定节假日休息,过年有半个月带薪年假 工作岗位是做市场推广方面的! 【工作内容】 1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务; 2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通; 3.协助销售部进行业务拓展; 4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利; 2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力; 3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。1小时内
黄经理CEO -
销售部门经理5000-15000元桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 大专以上 3年以上 25-40岁广西智喜建材科技有限公司批发/零售岗位职责: 1. 主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. 促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. 具备分析和解决问题的能力; 6.大专以上学历; 7.有管道、电器管理部门经验优先。1小时前
谢小姐人事 -
市场大区经理6000-12000元桂林-临桂区-彰泰·新城喜多乐母婴批发/零售1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游1小时前
熊先生经理 -
销售主管6000-10000元桂林-七星区-漓滨花园岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+多项管理津贴(推荐奖+组津贴+培育津贴)+年终奖+晋升奖励 2、福利待遇: 3、专属三边养老金+专属五项商业保险 定期团建、年度旅游、季度表彰1小时前
唐经理经理 -
流通部区域经理3500-7000元桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城广西智喜建材科技有限公司批发/零售岗位职责:负责湖南方向 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 有销售经验着优先1小时前
谢小姐人事 -
连锁店面管理经理6000元桂林-临桂区-彰泰·新城 大专以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。 6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策 二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。 3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验; 4. 管理团队人数超过10人; 5. 认可公司企业文化,服从公司安排; 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。2小时前
熊先生经理 -
2小时前
梁桂运经理
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- 广西信任通信息技术有限公司
- 所在行业 安防/办公设备/通信
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --