南宁售后服务主管招聘 | 中国人寿保险西乡塘营销服务部

职位描述

工作描述：

管理团队完成以下工作：

1、续期收费服务事项 2、协助客户办理信息变更 3、协助客户办理生存金领取 4、协助客户办理红利'领取 5、协助客户办理理赔服务 6、解答客户的询问、讲解条款 7、协助客户办理联系地址、电话等通讯方式的及时变更事宜 8、为客户进行保单整理、递送保单存折9、以客户需求为导向，向客户提出完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划 10、提供理财类、风险保障类等产品和国内外医疗保障的最新咨讯 11、提供行业最新动态 12、重大节日、客户生日时的祝福 13、与保险相关的其他专业服务

14.待遇：底薪4000+绩效+保险保障

15.上班时间：8:30-12:00,  14:30-17:30

应聘要求：

1、大专及以上学历（特别优秀可以放开），有良好的沟通能力、抗压能力，有一定的服务意识。

2、有从事保险、证券、房地产、汽车、医药销售、客服实习经验者优先考虑。

3、喜欢营销工作，充满激情，愿意挑战自我，努力拼搏的有志之士。

温馨提示：投递本部门岗位后，请勿重复投递国寿公司其他部门的招聘信息，以免造成不能录用，谢谢配合！

公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。

2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，重组改制并变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。

1999年1月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。

1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。

1949年10月，中央政府批准组建了国内首家保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年，中国人寿保险（集团）公司已连续十五年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2017年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元，位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业收入为6,531.95亿元，同比增长18.8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元，同比增长18.9%，市场份额约为19.7%，继续占据寿险市场主导地位；其中，首年期交保费为人民币1,131.21亿元，同比增长20.4%，十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元，同比增长28.5%。续期保费达人民币2,881.06 亿元，同比增长28.9%。公司一年新业务价值为人民币601.17亿元，同比增长21.9%。2017年底公司总市值达1,208.34亿美元，位居全球上市寿险公司首位。

中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2017年（第十四届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第4位，品牌价值达人民币2,871.56亿元，比去年上升了335.28亿元，在保险行业中继续位居首位。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内大型机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。2017年公司投资资产达人民币25,932.53亿元，较2016年底增长5.7%。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托移动互联技术，大力推进“网上国寿”、“智慧国寿”、“数字国寿”升级步伐，培育一流的经营管理、风险管控和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年位居首位。

中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2017年12月31日，公司拥有约2.68亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、157.8万名保险营销员、10.4万名团险销售人员、33.9万名银行保险渠道销售人员，使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、手机客户端等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 售后服务人员（重工公司）
4000-5000元

南宁-西乡塘区

广西美斯达工程机械设备有限公司

机械/设备/重工

1年以上挖掘机维修或同行业工作经验，对挖掘机各个零部件熟悉者更佳。吃苦耐劳、适应出差。有C1以上驾照，熟练驾驶者、自有皮卡车及行业者优先考虑。 1、负责挖掘机等机械设备服务工作，服从上级工作安排，完成下达的指标任务； 2、负责用户设备日常报修单处理，现场及时解决客户设备故障； 3、按照要求对产品设备安全操作及注意事项进行宣贯； 4、针对用户疑难问题及时向上级反馈汇报； 5、及时对应各项派工单进行落实提交； 6、服务意识强，与客户建立友好的客情关系，提升满意度。

2025-11-26

尹女士

HR; 售后经理
6000-8000元

南宁-西乡塘区

广西申能达智能技术有限公司

电子技术/半导体/集成电路

岗位职责： 1、主要负责工程部售后的管理和指导工作； 2、负责安排售后服务的协调工作； 3、负责客户投诉的处理工作； 4、负责协调安排客户的回访及维修管理工作； 5、协助部门经理负责部门数据的管理工作； 6、协助工程部的技术支持工作，及相关的项目管理工作； 7、需要协调售后组人员及辅助部门经理工作。任职资格： 1、本科以上学历，售后工作经验3年以上，或技术支持岗位工作经验，有同行经验优先考虑； 2、懂得相关数据处理，及流程梳理工作； 3、有良好的沟通表达能力，协调能力，以及客户关系处理能力。福利待遇： 1、双休+五险一金+公司食堂补贴+节假日+年终奖+过节费等基础福利。

2025-11-25

陈小姐; 售后服务经理
6000-10000元

南宁-西乡塘区

南宁福睿通汽车服务有限公司

交通/运输/物流

1.协调所属各部门的关系，确保各部门之间能顺畅的沟通合作，提高工作效率。 2.设立年度工作目标并监控工作目标的实施。 3.组织对员工进行素质、技术培训。 4.对部门员工进行考评、考核、奖优罚劣，提高员工的积极性和创造性。 5.按公司要求对服务部设备、设施、人员进行合理调配。确保生产安全。其它要求: 1.大专及以上学历 2.三年以上汽车行业工作管理经验

2025-11-24

王秀仙; 4s店售后服务经理
8000-13000元

南宁-西乡塘区

南宁福睿通汽车服务有限公司

交通/运输/物流

岗位职责: 1、按时完成公司下达的年度营运指标; 2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核; 3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意; 4、参与疑难问题的诊断、接待，处理重大客户投诉和重大质量问题; 5、负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进; 6、建立合理的服务组织机构并安排、协调各部门之间的工作; 7、进行维修服务现场技术指导; 8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持; 9、负责抓好车间维修质量，安全生产和环境保护; 10、控制维修服务的工作质量和进度; 11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作; 12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定，对本部人员岗位考核并及时上报和存档: 13、领导交办的其他工作, 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客户咨询和维修相关事宜； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务工作。

2025-11-24

王秀仙; 4s店售后经理
10000-15000元

南宁-兴宁区

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

职位职责： 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核； 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行； 3、售后团队组建、人员评估，绩效方案制定并推进实施； 4、售后培训计划制定、实施，不断提升售后人员素质； 5、厂家商务政策理解及运用，提升客户满意度，及时处理客户投诉； 6、及时掌握售后市场动态，制定相关售后服务活动并推进实施； 7、执行并实施集团总部布署的其他工作。任职资格： 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历； 2、5年以上汽车维修行业工作经验，其中至少3年同等管理岗位经验； 3、熟悉国家汽车相关法律法规；具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验； 4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力； 5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件； 6、有驾驶证并熟练驾驶。

2025-11-23

黄凡; 售后技术专员
4000-5000元

南宁-西乡塘区

中车大连电力牵引研发中心有限公司

岗位职责： 1. 负责轨道车辆上公司产品的调试及日常故障处理； 2. 能够与客户做好沟通交流，维护好公司形象； 3. 熟练使用电脑及办公软件，能够吃苦耐劳，按照公司相关要求工作； 4. 能够适应售后服务工作的特殊性，适应临时出差，工作2-3个月会安排一次休假。任职要求： 1. 能够熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 有较强的适应能力和抗压能力，能够适应夜班工作的需要； 3. 对工作认真负责，能够按照公司要求完成既定工作任务。

2025-11-22

贾健; 售后行政专员
4000-6000元

南宁-西乡塘区

广西通华通信科技有限公司

通信/电信/网络设备

一、职位详情 1、岗前会有专业带薪培训，可接受实习生，入职可盖实习章！ 2、室内办公，无需外出，通过电话解答客户问题二、薪资待遇底薪+提成（接听每一通电话都有提成），月综合收入：4500-6000元/月三、其他福利待遇每天7-8小时，月休6-8天，带薪年假、下午茶、季度旅游、月度团建、运动会等丰富多彩的活动；

2025-11-22

覃小姐; 售后接听客服
4000-6000元

南宁-西乡塘区

广西通华通信科技有限公司

通信/电信/网络设备

纯接听，有来电就接，无需主动外呼，不含任何销售性质，工作简单，接的每一通电话都有提成，收入有保障，稳定4200-5500元/月工作内容： 1.只负责接听电话，不需要外呼 2.通过电话解答来电用户反馈的问题 3.收集用户所反馈的意见，做好详细记录并处理解决不含任何销售性质，前期入职综合收入稳定在4200-5500元/月，老员工可达6000-7000元/月工作时间：每天工作7-8小时，到点可下班，无需加班。（休息充足）月休6-8天。缴纳五险薪酬福利： 1、底薪+提成（接的每一通电话都有绩效提成）并且收入稳定，综合薪资：4200-5500+五险 2、晋升方向：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训：公司提供免费带薪入职岗前培训 4、福利：丰富的户外活动，舒适的办公环境，节日福利；

2025-11-22

覃小姐; 仪器售后服务维修工程师
4000-8000元

南宁-江南区

广西海迅仪器设备有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、负责仪器的安装调试、维修、仪器保养、技术讲解及培训等售前售后工作； 2、广西区内客户仪器的售后维护和维修； 3、积极处理解决故障电话和现场的售后服务工作，包括产品故障分析和排除、设备维修等； 4、负责客户样品分析测试机演示试验工作；5、定期进行客户回访，提供技术支持，提高客户满意度。任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、环境、材料、仪器仪表、生物、药学等相关专业； 2、使用过实验室大型分析仪器；光谱分析仪器、色谱仪分析仪器优先； 3、动手能力强，熟悉化学实验室基本仪器和操作和日常维护； 3、良好的沟通能力、客户服务意识，强烈的责任心与事业心以及高度团队精神； 4、能承受工作压力，并适应出差；具备良好的沟通和组织协调能力；对工作认真负责； 5、有C1驾驶证、会驾驶汽车；

2025-11-22

严经理; 小米家电售后主管（店长）家电维修技术支持
4000-9000元

南宁

广西竭诚通信科技有限公司南宁第二分公司

通信/电信/网络设备

小米家电售后主管（店长）把控售后网点数据，售后维修技术支持（开展培训）、库存管理主要职责： 1．售后服务管理：负责处理客户咨询、投诉及售后维修，确保高效解决客户问题。 2．技术支持：提供家电产品技术支持，指导维修维修团队。 3．库存管理：负责门店库存盘点、调配与补给，确保库存准确、满足需求。 4．团队领导：管理售后与维修团队。 5．数据管理：管理售后数据与库存情况，监控数据异常，做好数据管理。任职要求： 1．大专及以上学历，家电、物流或相关专业背景。 2．1年以上家电售后或相关领域工作经验者优先。 3．具备良好的沟通协调、团队管理及数据分析能力。 4．责任心强，执行力强，能够快速应对突发事件。

2025-11-22

孙*生