职位描述
工作内容：岗位职责
1、负责公司的招聘、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作
2、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1.两年以上人力资源工作经验；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，尤其表格计算。
工作时间：上午8:30-下午5:30
公司简介
广西银圣信息科技有限公司自成立以来，坚持稳步发展，严格依照央行各项监管要求合规开展业务，截止目前已在全国开发扶持48家代理机构，业务范围覆盖全国，并建立了一套完善的培训系统，为各个合作伙伴提供全面、专业的服务保障工作。除此之外，还将不断升级服务，实现区域落地，进行产品联动，达到规模效应，更快速有效的提高实效，最终实现合作伙伴的利益最大化。
广西银圣信息科技有限公司是专业支付服务商，主营业务有线下收单业务，点佰趣点刷，瑞银信瑞和宝MPOS，点佰趣开店宝宝POS，瑞银信瑞易送大POS，国通星驿星POS,扫码王等销售及售后服务，线上无卡支付国内第一品牌中融银丰旗下产品王者管家华南运营中心，实现在线办卡，账单提醒，快捷支付，智能还款，王者商学院金融课堂。
银圣科技严格遵循承诺是金、服务是金、诚信是金的企业生存理念，本着以人为本、以合致胜、极致体验、用户至上的经营理念，和安全、规范、效率、长远的发展理念，以新视角、新思维帮助客户开拓新的投资渠道为企业使命，以圆财富梦想，打造国内信用管理服务第一品牌为企业愿景，以服务客户为中心，以财富增值为目标，助力客户成就财富梦想，助力合作伙伴搭建事业舞台。
银圣科技秉承‘给信任以回报，因合作而精彩’的理念，通过科技创新能力，为中小微商户和个人提供一站式综合解决方案，目前服务超过8000多个中小微商户，业务遍布全国20多个省。
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
4小时前
钟青珍人事主管 -
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待，资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁； 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验； 3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。23小时前
黄主管 -
人事行政主管5000-7000元南宁-西乡塘区岗位职责： 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职、社保购买工作； 3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划； 6、协助建立健全公司规章制度，落实执行相关规定； 7、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调； 9、及时完成领导交付的其他工作 行政支持 采购办公用品，管理固定资产及档案资料。 接听电话、接待来访人员，处理日常行政事务。 费用报销审核，协助财务完成相关工作。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，七年以上人力资源管理工作经验； 2、灵活、积极主动，有上进心，学习能力、抗压能力强； 3、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 4、具有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草； 5、熟练使用常用办公软件。23小时前
-
人事文员3000-4000元南宁-青秀区-中房·翡翠园南宁越润贸易有限公司建筑与工程职位描述： 1、根据公司岗位需求招聘人员 2、完成部门领导交接的工作 3、考勤和工资表的统计与核算 4、配合销售部门处理日常工作 5、会议酒店场地沟通对接、人员安排 对学习力、成长性、成长发展空间有欲望 愿意接受长期带薪培训及在公司长期稳定发展 岗位要求： 1、经验不限，无经验优先 2、大学专科以上学历2025-11-19
梁铭珊
-
2025-11-18
李先生人事经理 -
行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、物资采购与分配等； 2、组织策划员工活动，提升团队凝聚力，协助企业文化建设； 3、执行人力资源相关工作，如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等； 4、监督员工考勤，处理考勤异常情况，确保人事数据的准确性； 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉国家相关政策法规； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理员工关系； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效； 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2025-11-18
潘永英
-
人事行政经理5000-8000元南宁-邕宁区岗位职责: 1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施; 2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务; 3、负责公司绩效管理工作的实施与完善; 4、负责公司企业文化的建设及推广。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业; 2、3年以上的人力行政经理工作岗位,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务; 3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。 4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。2025-11-18
-
高级人力资源专员3000-5000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！ 你将负责： 1- 招聘平台大管家：精心维护智联、BOSS 直聘等平台，让职位信息时刻亮眼，吸引人才目光，高效回复候选人咨询，资源全部利用完毕，提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人：练就一双“火眼金睛”，在简历的海洋中精准捕捞合适人选，以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试，每日高效完成既定的筛选与邀约量，用行动诠释“精准招聘”，不错过任何一颗“遗珠”。，满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师：与部门携手，打造岗位胜任力模型，为人才选拔树立精准标尺，让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊：面试前后精心筹备与协助，根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人，快速给出专业评估报告，助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者：从入职准备到文化培训，从跟进关怀到问题解决，一路陪伴新员工成长，提升留用率。 6-其他临时工作，助力提升人力资源管理水平。 我们期待你： 1- 专业出身：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景，为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持：2年招聘实战经验，熟悉招聘各环节“套路”，有胜任力模型与任职评估项目经历者优先，让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点：熟练玩转办公软件，数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色，懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬：阳光热情，耐心暖心，助理人才发光发热。2025-11-18
张小波
-
行政人事专员（偏投标、IT专员）6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求： 1.责任心强，有担当，能独立开展工作。 2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。2025-11-18
人事部
-
人力资源专员/助理3000-4000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件岗位职责： 根据人力资源部工作目标落实具体，包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求： 1、统招本专及以上学历，人力资源管理专业，。 2、热爱人力工作，职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力，有说服能力，学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向：实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理2025-11-18
张小波
南宁相关热门岗位
相关企业
-
语文、数学、物理、化学、英语 -
培训/培训学校/学校 -
-
小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学；高中语文、数学、英语、物理、化学等非全日制普通教育培训。（凭有效期内办学许可证登记的办学内容依法开展活动。涉及法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。）
-
网络信息技术研发推广;电信增值业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网上贸易代理(除国家有专项规定外);数据处理服务;软件开发,系统集成,数字处理和存储服务;集成电路设计;接受金融机构委托从事金融外包服务;电子设备技术研发。 -
西式面点师（初、中级）、中式面点师（初级）、西式烹调师（初级）
-
考试方法技巧辅导咨询，教育发展研究、推广服务，教育咨询，家庭服务，翻译服务，人力资源信息咨询（人才中介及职业介绍除外），礼仪服务，商务服务（除国家专控外），会议会展服务；销售：工艺品、办公用品、文体用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：非银行支付业务【分支机构经营】（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告设计、代理；广告制作；广告发布；货币专用设备销售；电子产品销售；软件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
开发、销售计算机网络应用软件;设计、制作、加工计算机网络产品并提供相关技术服务和咨询服务;服务:自有物业租赁,翻译,成年人的非证书劳动职业技能培训(涉及许可证的除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
-
许可项目：房地产开发经营；电影放映；建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：以自有资金从事投资活动；销售代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；品牌管理；市场营销策划；酒店管理；国内贸易代理；企业管理咨询；市政设施管理；工程管理服务；物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 广西银圣信息科技有限公司
- 所在行业 金融/培训
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
