职位描述

任职资格:
1、金融、人力资源、行政管理或相关专业本科学历,有相关工作证书优先;
2、熟悉行政管理各项实务的操作流程,能实际操作运用行政管理的工作流程和规范。
3、熟悉人力资源六大板块,能独立开展各项工作;
4、熟悉劳动政策法规;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,自控能力强,积极向上,不表现及传播负面情绪;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司行政人事管理各项制度;
2、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责考勤及工资绩效的核算; 
6、协助招聘工作,应聘人员的预约,接待面试人员;
7、负责公司薪酬、提成、绩效方案的制定和修改,每月执行绩效考核;
8、负责部门一些行政人事的日常管理事务,配合上级做好各方面工作;
9、协助组织公司会议;负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、拟写合同、收集行业相关信息;
11、管理、发放、盘点、采购办公用品;
12、其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等;

岗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资
2、福利待遇:
上班时间周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30,周末双休
享受国家法定节假日;入职一个月即购买社保五险;转正满一年即购买公积金;
入职满一年享受带薪休假、生日庆祝、员工旅游、工龄薪酬等;

公司简介

    岚峻集团是广西中小企业联合会常务会长单位.拥有独立的基金牌照.是广西最大的民营投行.岚峻集团为企业提供投行服务与基金管理.涵盖上市辅导.融资.风险投资.投资机构对接.新三板垫资等专业的金融服务.目前正辅导的企业352家.关注“岚峻投资”公众号了解更多资讯!

公司资质:

1.全牌照保荐机构

前海股权交易中心合作机构(代码:11****12)

北部湾股权交易所会员资格 (编号:E042)

 2.广西企业挂牌上市孵化基地承建单位

广西企业挂牌上市孵化基地是广西中小企业公共服务平台的重要组成部分.广西岚峻投资有限公司负责该孵化基地的建设与运营.

 3.广西中小企业联合会常务会长单位

广西中小企业联合会是自治区工信委指导成立.由自治区民政厅主管的5A级社会组织.广西岚峻投资有限公司是广西中小企业联合会常务会长单位.负责为广西中小企业提供融资咨询服务.

大事记:

2015年1月14日.举办第一届广西企业上市与股权众筹经济论坛.国家工信部中小企业司副司长许科敏.广西区工信委主任束华.上海股权托管交易中心副总经理郭洪俊.岚峻投资董事长农俊出席并发表主题演讲.

2015年1月14日.成立天使投资人俱乐部.是广西第一个天使投资人集群.引领了广西私募市场的规范化发展.进一步壮大广西服务创新创业的民间资本力量.

2015年1月14日.与15家企业签订挂牌上市孵化协议.创造广西企业同时签订挂牌上市孵化协议数量最多的历史.

2015年2月1日.乔迁至广西南宁市青秀区双拥路38号广西新谊金融投资大厦8层.成为广西中小企业公共服务平台的重要组成部分.

2015年6月19日.主办上海股权托管交易中心广西企业专场挂牌仪式.同时推荐广西7家企业集体挂牌Q板.创造了广西同时挂牌企业数量最多.规模最大的记录.

2015年上半年.天使投资人俱乐部会员已突破500人(实际参与过项目投资).岚峻投资已成为本土最具实力的天使投资.上市服务机构.

2015年9月.由自治区工信委.北部湾股权交易所.广西中小企业联合会主办的“广西百家企业北部湾挂牌”活动中.岚峻投资协助中小企业联合会10天圆满完成推荐100家企业挂牌的工作.

2015年11月.岚峻投资与广西中小企业联合会共同推荐近280家企业在北部湾股权交易所挂牌.

2016年6月.岚峻投资为近50家的企业提供上市股改服务.

2016年7月.子公司瑞登公司获得私募基金牌照.并与国海证券联合发行1支基金.筹备发行的基金2支.

公司福利:

1.上班时间周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末双休

2.享受国家法定节假日,入职一个月即购买社保五险,转正满一年即购买公积金,

3.入职满一年享受带薪休假.生日庆祝.员工旅游.工龄薪酬等,

 我公司用人理念:

      有德有才者.重用之.有德无才者.育而用之.有才无德者.弃之!

      期待每一个有梦想的伙伴加入我们的创业团队.实现每一个人的梦想!

      www.lanjuntouzi.com

         www.soernet.cn

上班地点

可能感兴趣的职位

人事文员
3000-6000元
桂林-灵川县-天都苑
岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘
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赵杰
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1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
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岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。
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桂林-七星区-驼山大厦
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2年以上
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1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。
5小时前
杨老师
人事专员
桂林-临桂区
本科以上
2年以上
22-35岁
工作地点:临桂区宝山工业园(无法接受的请勿扰) 一、岗位职责(负责分公司): 1、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作; 2、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 3、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作; 二、岗位要求: 1.全日制本科学历以上,人力资源、工商管理类相关专业; 2.两年以上人事、行政工作经验,有制造业行业经验优先考虑; 3.熟悉国家劳动法律法规,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力,有较好的逻辑思维能力及执行力。 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,单休。提供食宿; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等。
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负责采盘整理信息 做好记录熟识楼盘
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岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析。 5、协助推动公司理念及公司文化的形成。 6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。 7、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周
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徐女士
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邱明
百色-右江区
1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
20小时前
陈少凡
广西岚峻资产管理股份有限公司招聘:公司标志 logo
广西岚峻资产管理股份有限公司
所在行业 金融/旅游
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