职位描述
岗位职责:
1、根据月度招聘计划完成招聘工作;
2、协助上级完成培训计划跟踪、培训组织、协调、及培训效果分析工作;
3、认真、按时、高效率地完成做好领导及部门主管交办的其他临时工作。
任职资格:
1、两年以上相关人资工作经验;
2、工作仔细认真、责任心强、勤奋、主动,具备较强的书面和口头表达能力;
3、普通话标准,形象好,有良好的职业道德修养及高度的执行力,有耐心者优先。
公司简介
钱盆简介 钱盆网隶属于广西钱盆科技股份有限公司,2014年8月上线运营,是一个以提供资金融通、信息中介为主的专业互联网金融平台,坚持“科技金融普惠实体经济与民生需求”的使命,致力于通过以互联网科技驱动金融创新,为全国有借款需求和投资需求的个人或企业,提供高效、便捷的投融资服务。 为响应国务院《推进普惠金融发展规划》的政策,提高金融服务的覆盖率,钱盆网依托互联网技术,结合大数据,研发自建了一套全方位的风控系统,并组建标准化和专业化的线下风控团队。采取“线上大数据征信+线下调研认证”的风控模式,提升风险控制的水平和效率,并凭借先进的理念创新金融服务,以客户还款意愿和还款能力作为重点审核环节,深挖客户需求,从单一的金融产品服务提供,升级到根据客户企业实际情况进行个性化定制金融服务方案。钱盆网通过“金融服务+核心企业+中小企业““政府+农业技术企业+金融服务+合作社”等多种方式,将产业与金融相结合,运用产业或供应链金融模式广泛服务于区内三农、中小企业或个人,激活整个产业链,进而推动实体经济的持续发展。
企业文化
企业使命 —— 为实体经济和民生需求提供互联网金融服务
企业精神 —— 修正缺点比发挥优点更重要
企业准则 —— 明确目标,制定计划,立即行动,及时修正,不懈坚持
企业理念 —— 增值创造财富自由
企业目标 —— 共赢
企业历程
2014年10月 获得中国互联网信用评价AA级信用认证
2015年5月 获《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》
2015年10月 与国海证券、中银律师事务、中审华寅五洲会计师事务达成合作,启动新三板上市计划
2016年5月 获得中国电子商务协会互联网金融行业“诚信龙头单位”称号
2016年6月 加入南宁市互联网金融行业协会任副会长单位
2016年12月钱盆网多享金汇项目获政府近百万专项资金支持
2017年6月与新网银行合作的资金存管系统正式上线
2017年10月交易额突破60亿
加入我们,我们将为您提供:
1、薪资:同行业富有竞争力的薪资待遇;
2、福利:良好的办公环境和丰厚的福利待遇(员工活动、年终奖金、节日福利、商业险+社保+住房公积金、其他丰厚奖励等);
3、培圳:定期开展入职培圳、岗前培圳、以及提供给员工企业内训、外派培圳、拓展培圳、参观考察等培圳学习机会;
4、假期:5天7.5小时工作制,周末双休;国家法定节假日、年假等以及各种人性化带薪假期;
5、活动:定期组织员工集体活动(拓展、旅游、部门活动等)和交流学习;
6、发展:提供专业化职业发展通道,为所有员工提供广阔的晋升空间。
公司地址: 青秀区中柬路8号龙光世纪A塔42层(地铁一号线东盟商务区站下车C出口,步行500米看到LCC标志,进去搭乘电梯)
中柬路9利海亚洲国际领峰B座(地铁一号线东盟商务区站下车B出口步行600米)
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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人事行政专员hr3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析。 5、协助推动公司理念及公司文化的形成。 6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。 7、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周20小时前
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广西兴科天域低空经济有限公司人事行政岗6000-9000元南宁-兴宁区广西兴工投资集团有限公司计算机软件岗位职责: 1.协助完善公司人力资源相关管理规章制度; 2.协助管理人力资源相关文件和档案,整理、统计员工信息,及时更新维护人事信息系统; 3.协助统计、管理相关人事数据报表,协助上级处理相关人力资源管理工作; 4.负责公司固定资产管理及日常行政物品的采购、出入库及费用控制; 5.负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 6.协助公司会务接待,负责场地布置、物资准备、人员接待等相关后勤保障工作,并根据会议纪要跟踪各项工作的落实情况; 7.负责公司办公用品的采购,开展办公费用的支出合规化管理,办公室卫生秩序管理; 8.完成领导交办的其它工作。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业; 2.中共党员(含中共预备党员)优先; 3.3年以上相关工作经验,有党政机关、大中型国有企业相关工作经验优先; 4.熟悉人力、行政相关工作,文字功底扎实,具备良好的文字处理能力,逻辑思维清晰,熟练使用办公软件; 5.具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的职业道德操守,善于与人沟通合作,富有团队精神。20小时前
徐女士 -
2025-11-20
钟青珍人事主管 -
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。2025-11-20
黄主管 -
人事行政主管5000-7000元南宁-西乡塘区岗位职责: 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 2、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职、社保购买工作; 3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 4、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划; 6、协助建立健全公司规章制度,落实执行相关规定; 7、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调; 9、及时完成领导交付的其他工作 行政支持 采购办公用品,管理固定资产及档案资料。 接听电话、接待来访人员,处理日常行政事务。 费用报销审核,协助财务完成相关工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,七年以上人力资源管理工作经验; 2、灵活、积极主动,有上进心,学习能力、抗压能力强; 3、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力; 4、具有较强的文字功底,熟悉各类文件的起草; 5、熟练使用常用办公软件。2025-11-20
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人事文员3000-4000元南宁-青秀区-中房·翡翠园南宁越润贸易有限公司建筑与工程职位描述: 1、根据公司岗位需求招聘人员 2、完成部门领导交接的工作 3、考勤和工资表的统计与核算 4、配合销售部门处理日常工作 5、会议酒店场地沟通对接、人员安排 对学习力、成长性、成长发展空间有欲望 愿意接受长期带薪培训及在公司长期稳定发展 岗位要求: 1、经验不限,无经验优先 2、大学专科以上学历2025-11-19
梁铭珊 -
2025-11-18
李先生人事经理 -
行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2025-11-18
潘永英 -
人事行政经理5000-8000元南宁-邕宁区岗位职责: 1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施; 2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务; 3、负责公司绩效管理工作的实施与完善; 4、负责公司企业文化的建设及推广。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业; 2、3年以上的人力行政经理工作岗位,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务; 3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。 4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。2025-11-18
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高级人力资源专员3000-5000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。2025-11-18
张小波
南宁相关热门岗位
- 广西钱盆科技股份有限公司
- 所在行业 广告/计算机/金融
- 成立时间 13年(2012年10月17日)
- 企业性质 股份制企业
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