职位描述
1、建立公司的人力资源管理和行政管理体系，制定和完善公司管理规章制度。
2、组织编写、审核公司各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全公司的职位体系
3、制定招聘人才储备计划，建立中高级人才招聘管道和网络，保障人员供给
4、协助企业制订合理的激励制度及绩效考核体系，监督公司各部门、高级岗位考核指标的落实与执行，审查考评统计结果和考评总结报告，指导绩效改进与沟通工作。
5、组织制定、监督执行集团整体的员工培训计划的，评估培训效果，合理控制培训费用。
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；确保公司人才梯队接替。
7、负责公司行政工作的统筹规划，以及人力资源、绩效考核、企业文化等方面的制度设计与实施，督促、检查所有制度的贯彻执行
8、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造健康的公司人文环境；根据公司不同阶段发展，完善各地区组织架构
9、制定合理有激励性的薪酬福利制度，同时控制人工成本。
任职要求
◆基本条件：大专以上学历，5年以上行政管理工作经验
◆工作态度：敬业、正直、高度的工作热情，良好的团队合作精神
◆知识：熟悉人力资源管理流程、行政管理流程、具备相关的管理经验
◆技能：有较强的沟通能力，抗压能力强；熟悉行政办公的全套工作程序，熟练运用电脑
◆身体状况：身体健康
公司简介
广西弘捷汽车销售服务有限公司是广汇广西机电设备有限责任公司的下属控股公司，成立于2001年1月，是广西首家具有大众标准展厅的集整车销售、售后维修、装饰美容、备件供应、二手车置换、金融衍生及保险兼业代理服务为一体的一汽-大众4S店。目前销售的品牌车型有捷达、新宝来、高尔夫、高尔夫GTI、全新速腾、新迈腾、CC等市场热销车型，年销售轿车3000余辆，年进厂维修保养车辆2万台次，营业额超3亿元。
一汽-大众广西弘捷4S店坐落在南宁市快速环道的南站大道段北侧——广西机电南站汽车城，与快速环道、外环高速、机场高速路相邻，交通便捷。公司占地面面积近7000平方米，拥有高素质员工150多人，秉承“购车在弘捷，服务在弘捷”的经营宗旨，急客户所急，想客户所想，为客户提供购车、装饰美容、代办入户上牌手续到维修保养的全方位一条龙服务。同时开辟24小时施救热线，为客户提供全天候的热情服务，力求让每位客户都能感到弘捷无微不至的关怀。
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1小时内
钟青珍人事主管 -
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待，资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁； 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验； 3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。19小时前
黄主管 -
人事行政主管5000-7000元南宁-西乡塘区岗位职责： 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职、社保购买工作； 3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划； 6、协助建立健全公司规章制度，落实执行相关规定； 7、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调； 9、及时完成领导交付的其他工作 行政支持 采购办公用品，管理固定资产及档案资料。 接听电话、接待来访人员，处理日常行政事务。 费用报销审核，协助财务完成相关工作。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，七年以上人力资源管理工作经验； 2、灵活、积极主动，有上进心，学习能力、抗压能力强； 3、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 4、具有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草； 5、熟练使用常用办公软件。19小时前
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人事文员3000-4000元南宁-青秀区-中房·翡翠园南宁越润贸易有限公司建筑与工程职位描述： 1、根据公司岗位需求招聘人员 2、完成部门领导交接的工作 3、考勤和工资表的统计与核算 4、配合销售部门处理日常工作 5、会议酒店场地沟通对接、人员安排 对学习力、成长性、成长发展空间有欲望 愿意接受长期带薪培训及在公司长期稳定发展 岗位要求： 1、经验不限，无经验优先 2、大学专科以上学历2025-11-19
梁铭珊
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2025-11-18
李先生人事经理 -
行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、物资采购与分配等； 2、组织策划员工活动，提升团队凝聚力，协助企业文化建设； 3、执行人力资源相关工作，如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等； 4、监督员工考勤，处理考勤异常情况，确保人事数据的准确性； 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉国家相关政策法规； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理员工关系； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效； 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2025-11-18
潘永英
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人事行政经理5000-8000元南宁-邕宁区岗位职责: 1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施; 2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务; 3、负责公司绩效管理工作的实施与完善; 4、负责公司企业文化的建设及推广。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业; 2、3年以上的人力行政经理工作岗位,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务; 3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。 4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。2025-11-18
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高级人力资源专员3000-5000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！ 你将负责： 1- 招聘平台大管家：精心维护智联、BOSS 直聘等平台，让职位信息时刻亮眼，吸引人才目光，高效回复候选人咨询，资源全部利用完毕，提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人：练就一双“火眼金睛”，在简历的海洋中精准捕捞合适人选，以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试，每日高效完成既定的筛选与邀约量，用行动诠释“精准招聘”，不错过任何一颗“遗珠”。，满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师：与部门携手，打造岗位胜任力模型，为人才选拔树立精准标尺，让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊：面试前后精心筹备与协助，根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人，快速给出专业评估报告，助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者：从入职准备到文化培训，从跟进关怀到问题解决，一路陪伴新员工成长，提升留用率。 6-其他临时工作，助力提升人力资源管理水平。 我们期待你： 1- 专业出身：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景，为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持：2年招聘实战经验，熟悉招聘各环节“套路”，有胜任力模型与任职评估项目经历者优先，让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点：熟练玩转办公软件，数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色，懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬：阳光热情，耐心暖心，助理人才发光发热。2025-11-18
张小波
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行政人事专员（偏投标、IT专员）6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求： 1.责任心强，有担当，能独立开展工作。 2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。2025-11-18
人事部
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人力资源专员/助理3000-4000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件岗位职责： 根据人力资源部工作目标落实具体，包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求： 1、统招本专及以上学历，人力资源管理专业，。 2、热爱人力工作，职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力，有说服能力，学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向：实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理2025-11-18
张小波
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汽车修理与维护（具体项目以审批部门批准的为准）；道路施救（具体项目以审批部门批准的为准）；销售：汽车配件；零配件加工，非标产品制造（包括汽车维修机工具）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：汽车销售；二手车经纪；新能源汽车整车销售；电车销售；汽车零部件研发；汽车零配件零售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；停车场服务；商务代理代办服务；洗车服务；机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理；企业管理咨询；企业总部管理；品牌管理；企业会员积分管理服务；汽车拖车、求援、清障服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车销售、二手车经销；汽车租赁；停车服务；机动车维修（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；机动车上牌代理服务；车辆购置税代理业务；汽车贷款按揭咨询及代理业务；销售：汽车配件、汽车装饰材料、五金交电、日用百货、化工产品（除危险化学品）、机械电子设备；家用电器安装维修；商务服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车销售；二手车经纪；汽车装饰用品销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；轮胎销售；润滑油销售；高性能有色金属及合金材料销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；商务代理代办服务；汽车零部件及配件制造；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机动车修理和维护；金属材料销售；再生资源回收（除生产性废旧金属）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：道路机动车辆生产；劳务派遣服务；特种设备设计（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：货物进出口；机械电气设备销售；技术进出口；汽车零部件及配件制造；汽车零部件研发；汽车销售；新能源汽车整车销售；机动车修理和维护；洗车服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；非公路休闲车及零配件制造；金属材料制造；金属制品销售；模具制造；充电桩销售；电池销售；电气设备销售；电子元器件批发；非公路休闲车及零配件销售；机动车充电销售；机械设备销售；金属材料销售；模具销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；包装服务；道路货物运输站经营；电动汽车充电基础设施运营；非居住房地产租赁；机械设备研发；机械设备租赁；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；金属制品研发；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；通用设备修理；通用设备制造（不含特种设备制造）；土地使用权租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；以自有资金从事投资活动；运输货物打包服务；装卸搬运（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
销售:汽车、汽车配件、汽车装饰材料(除危险化学品及木材)、五金产品、日用百货、化工产品(除危险化学品)、机械设备、电子产品(除国家专控产品);汽车租赁;二手车交易;机动车维修(凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准);二手车置换;停车服务;机动车上牌、临牌、购置税业务;汽车贷款按揭咨询的代理业务;家用电器安装维修;商务服务。
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一般项目：汽车零部件及配件制造；金属加工机械制造；机械零件、零部件加工；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；以自有资金从事投资活动；新能源汽车换电设施销售；新兴能源技术研发；电力电子元器件制造；输配电及控制设备制造；智能输配电及控制设备销售；电动汽车充电基础设施运营；充电桩销售；集中式快速充电站；对外承包工程；机动车充电销售；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；摩托车及零配件零售；摩托车及零配件批发；小微型客车租赁经营服务；机械设备租赁；机动车修理和维护；汽车装饰用品销售；电车销售；金属矿石销售；金属材料销售；高性能有色金属及合金材料销售；非居住房地产租赁；电池销售；电子专用材料销售；石墨及碳素制品销售；烘炉、熔炉及电炉销售；机械设备销售；机械电气设备销售；集成电路芯片及产品销售；集成电路销售；电子元器件零售；供应链管理服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；国内货物运输代理；国际货物运输代理；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口；技术进出口；无船承运业务；国内贸易代理；进出口代理；海上国际货物运输代理；陆路国际货物运输代理；航空国际货物运输代理；报关业务；报检业务；移动通信设备销售；光通信设备制造；卫星移动通信终端制造；光通信设备销售；卫星移动通信终端销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路机动车辆生产；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：汽车拖车、求援、清障服务；小微型客车租赁经营服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；汽车销售；新能源汽车整车销售；二手车经纪；会议及展览服务；家政服务；家宴服务；母婴生活护理（不含医疗服务）；旅游开发项目策划咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般经营项目：汽车销售；二手车经纪；二手车交易市场经营；机动车鉴定评估；小微型客车租赁经营服务；摩托车及零配件零售；机动车修理和维护；机械零件、零部件销售；机械设备销售；五金产品零售；汽车装饰用品销售；机动车充电销售；电动汽车充电基础设施运营；充电桩销售；家用电器销售；建筑材料销售；农副产品销售；汽车零配件零售；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；汽车拖车、求援、清障服务；轮胎销售；电车销售；洗车服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车生产测试设备销售；插电式混合动力专用发动机销售；商务代理代办服务；土地使用权租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；服装服饰零售；鞋帽零售；箱包销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；针纺织品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；日用品销售；办公用品销售；体育用品及器材零售；电子产品销售；照相机及器材销售；化妆品零售；非居住房地产租赁；润滑油销售；电池零配件销售；电池销售；集中式快速充电站；电子元器件零售；音响设备销售；电力电子元器件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车新车销售；二手车经销；二手车鉴定评估；租赁服务（不含许可类租赁服务）；机动车修理和维护；五金产品零售；电子产品销售；汽车装饰用品销售；会议及展览服务；停车场服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：保险兼业代理业务；出版物零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 广西弘捷汽车销售服务有限公司
- 所在行业 汽车/汽车销售
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