职位描述
工作内容及权限:
1、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、 负责外联工作及办理公司所需各项证照;
3、 起草及归档公司相关文件;建立、完善公司企业文化;
4、 根据公司人员需求计划,组织各种形式的招聘工作,满足公司的用工需求;
5、 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;管理公司重要资质证件;
6、制定公司的培训计划,提高全体员工的素质,并严格检查培训计划的执行情况;
7、 组织好来客接待和相关的外联工作;
8、 主持部门内部的建设及维护;
9、制定公司的薪酬体系;
10、制定公司的考核体系,能根据公司的战略需要制定相应的考核方式;
11、负责公司环境、设施、设备的保管、车辆安全等基础工作。
岗位要求:
1、 中文、人力资源管理或行政管理相关专业,大专以上学历;
2、 5年以上人事行政管理工作经验;
3、 优秀的外联与公关能力;
4、思路清晰,考虑问题细致;
5、 熟练使用办公软件、办公自动化设备;
6、 客观、严谨、踏实、敬业;
7、 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
8、 熟悉合同管理、薪酬制度、保险福利待遇、培训等;
9、 具备较强的文案及活动策划能力。
公司简介
广东盛誉投资集团有限公司,2008年成立于广州, 注册资金1.036亿元,现有员工300多人,是一家以地产开发为龙头,与工程施工、文化科技、金融产业四大业态并举,始终以市场前沿为导向,整合有效资源, 实施了投资领域多元化、经营布局多点化、战略合作多样化、品牌价值优质化。 盛誉集团近10年发展历程,在多元化管理模式引领下, 以科学发展观来制定品牌规划和发展战略,实体经济与资本运作相结合,在投资领域深耕细挖,已经成为广东地区颇具实力的跨区域、跨行业的综合性企业集团公司之一。
盛誉集团紧紧把握国家经济走向,谋略布局,不断突破超越,相继成立、投资了广东盛荟建设、广东盛亚辉豪贸易、广州盛况建筑劳务、佛山盛耀置业、广西盛德投资有限公司、广西金汇展房地产、南宁金汇展市场管理、北京盛品国际影视传媒、北京盛联科技等多家全资控股及参股公司。集团与中国社会科学院、一带一路国际合作发展(深圳)研究院、国家行政学院、中国智慧城市投资联合体等国家战略研究机构保持密切的合作关系,全面提高集团的研究及战略水平,更加适应中国经济的发展。集团代表业绩有:南宁“金汇如意坊”、广州“永庆坊”、江西赣州“江南宋城”、广州金沙洲一号商业项目、珠江嘉园、佛山里水盛耀商业广场项目、梦里水乡项目、广氮安置型社区项目、南岗保障性住房项目、金沙洲市政项目等。正在对接国家特色小镇发展政策,已经在全国各地布局的项目小镇:广西北海国家级珍珠特色小镇、广西横县茉莉花国家级特色小镇、珠海智慧航空小镇项目.... 广西盛德投资有限公司隶属于广东盛誉集团有限公司,为广西广东商会的会长单位,成立于2014年。公司主营:对房地产业、能源业、环保业、旅游业、养老产业、文化产业、教育产业、水利电力业、农业、林业、牧业、渔业的投资;商务信息咨询、科学技术服务;自营和代理一般经营项目商品和技术和进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口须取得国家专项审批后方可经营。公司目前投资能源(油站)项目、文旅类(花卉小镇)项目,盛德投资始终以市场为导向,坚持专业化、职业化,践行“打造盛德品牌,体现人生价值”的企业理念。
上班地点
工作地址:
查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人事行政专员3500-5000元南宁-青秀区-泰安大厦 大专以上 1年以上 20-28岁上海博才网络科技有限公司南宁分公司互联网/电子商务岗位内容: 1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作; 2、负责员工入职、转正、离职手续的办理; 3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理; 4、负责前台来往客户的接待工作; 5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 6、督促员工外出做好登记并做数据统计; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先); 2、熟练运用Word、Excel等办公软件; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休1小时内
陆经理人事经理 -
人力资源综合岗4000-5000元南宁-青秀区-航洋国际城 本科以上 2年以上 28-40岁广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司人力资源岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。1小时前
石建斌项目经理 -
行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2026-01-01
潘永英 -
2026-01-01
聂斌 -
高级人力资源专员6000-8000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区一、核心职责 招聘/用工合规管理:全流程招聘、入离职手续、劳务派遣以及劳务外包对接。 员工关系:投诉处理、活动组织。 薪酬:考勤核对、工资核算、绩效考核数据收集。 培训绩效:安全培训、绩效考核数据收集。 行政后勤:办公/宿舍/食堂/车辆管理、费用控制、供应商对接。 合规文档:档案管理、政策落地、工伤及突发事件协助。 二、任职要求 本科,人力/行政/物流专业优先;3 年以上人事行政经验,有物流/仓储驻场经历更佳。 熟练 Office,懂基本数据分析;熟悉《劳动法》及劳务派遣。 接受快节奏与弹性加班,抗压强,跨部门沟通佳。 加分:仓储行业经验、人资/安全管理证书。2026-01-01
杨灿 -
行政人事专员(偏投标、IT专员)6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。2026-01-01
人事部 -
人事行政文员3000-4000元南宁-良庆区岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。2026-01-01
陈洪冲 -
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。2025-12-31
黄主管 -
人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2025-12-31
唐冬冬 -
2025-12-30
李先生人事经理
南宁相关热门岗位
- 广西盛德投资有限公司
- 所在行业 电力/房地产/投资
- 成立时间 11年(2014年5月23日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --