人事行政经理

职位描述

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间： 

公司简介

深圳派趣文化是从事互联网的技术开发、销售为一体的公司，主要针对腾讯公司的两大块：微信小程序+朋友圈广告投放。
朋友圈广告投放——是基于微信公众号生态体系，以类似朋友的原创内容形式在用户朋友圈进行展示的原生广告。通过整合亿级优质用户流量，朋友圈广告为广告主提供了一个国内独特的互联网社交推广营销平台。朋友圈广告当前已开放26个行业类目，只需要符合朋友圈广告准入行业要求，即可投放朋友圈广告。
小程序——是一种不需要下载安装即可使用的应用，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或搜一下即可打开应用。
我们的职责是为更多的商家用户入驻微信小程序，或者在朋友圈做企业产品推广，快速走进互联网时代，并获取大量的客户，既能帮助企业发展做贡献，也让我们的生活更加简单丰富。互联网作为一个二十一世纪的朝阳行业，拥有十分广阔的发展空间，当我们投身这个行业的时候，相信你不仅能从中学到大量知识，拓宽视野丰富阅历，还能体会到身为创业者的成就感和自豪感。公司正在大力发展业务，同时也离不开大批的管理人才和专业人才，你的加盟给公司增添了一份新活力，同时也给了自己展示才能的机会。

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