职位描述
(一) 招聘类
1、 负责各合作网站的管理,如发布招聘信息,招聘信息刷新,到期续费申请等;
2、 现场招聘(含校招)的收集及申请;
3、 简历筛选及普通员工面试。
(二)考勤、入离职,异动、档案保管工作
1、 负责整个公司的人员考勤,监督,及时反馈考勤异常情况;
2、 每月初按时完成考勤汇总;
3、日常人员异动、入离职手续的办理,社保的办理工作;
4、人事电子档案、纸质版的完善及保管。
(三)文件类:初审本部门草拟文件,修定公司制度类文件;
(四)行政类工作,协助行政专员做好办公用品的监督和采购,公司定期举办招商会的协助工作;
(六) 直属领导安排的其他工作。
要求:
(一)同岗工作或有人事招聘等经验二年以上;
(二)商超、电商行业优先;
(三)有亲和力,性格开朗,表达能力及沟通能力较好,善于交际。
待遇2500-3000元/月
公司简介
力倍特(马来西亚)国际集团成立于1924年.历经近一个世纪的发展.产业已从创业初期的食品贸易拓展到涵盖食品加工.特色生态农业种植.养殖.物流.超市.房地产.投融资等多个行业领域.是集自主研发.生产.销售为一体的多元化超大型国际集团企业.
二十一世纪初始(2008年).集团公司在新一代年轻董事长詹友何先生的主持下.以特有的魄力.胆识与智慧.以打造民族品牌为己任.创世界百強品牌.选择祖国大陆作为新起点.先后用6年时间创建了8家子公司.力倍特(马来西亚)国际集团以卓越的服务和优质的产品.秉承“诚实守信.开拓创新.誉满全球”的核心思想.为实现振兴民族企业的目标而努力前行.
从“力倍特”诞生之日起.九十年来,力倍特人怀揣梦想.一路栉风沐雨.茁壮成长.几经岁月的磨砺和几代人的开拓经营.“力倍特”已成为马来西亚的知名华人企业.旗下的“LIGO”品牌产品有30多个系列.100多种产品.畅销欧洲.北美.南美.亚洲等40多个国家和地区.倍受市场和消费者的青睐.2010年实现销售额27.7亿美元,2011年39.3亿美元,2012年72亿美元,2013年78.2亿美元.其中“LIGO”品牌的玉米罐头系列产品销量已跃居世界前三位.
百巨互助公司“众乐城”平台为集团2016年新项目.众乐城的创建是以“互联网+”为载体.依托 ”大众创业.万众创新“为理念.以“分享经济一次分配”为核心.用订单有序分流的方式.让用户在消费转经营的过程中获得订单收益的创新商业模式.
力倍特集团管理机制灵活.团队充满激情与光荣理想.公司愿为优秀人才提供自我实现和成长的平台.极具竞争力的薪酬体系.轻松.舒适的工作环境.欢迎加入我们这个大家庭.一起发展.共同进步.http://m.zlc99.com/
我们的优势:
[透明晋升]自在和全方面的成长.更广阔的发展空间.个人的自我成长与发挥环境,能力决定位置,
[员工激励]季度.年度优秀员工奖励.以及有股权期权奖励等,
[公司福利]享有带薪病假.年假.享有各类法定带薪假期.连续工作满一年后可享受5天年假.以后工作每满1年.年休假增加1天.上限为15天.
[劳动保障]签订正式劳动合同.购买五险.包含基本养老.医疗.工伤.失业.生育保险.让你工作生活无忧无虑,
[工作时间]五天八小时工作制.周六.日双休,
[同事相处]团队氛围似亲友.同事之间亲切随和.关系氛围融洽,
[办公环境]交通便利.开放式办公环境.吃喝玩乐,
[温馨关怀]只要是力倍特集团的一份子.我们都会铭记在心.节假日礼金礼品.员工活动等
工作地址:广西南宁市江南区星光大道213号明利广场4楼力倍特集团
公交车路线:在“南宁经济开发区站“下车后.步行到明利广场.乘桂林银行旁的电梯直达4层即到
人事部联系人:0771-****798(李小姐)
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
-
可能感兴趣的职位
-
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。18小时前
黄主管 -
人事行政主管5000-7000元南宁-西乡塘区岗位职责: 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 2、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职、社保购买工作; 3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 4、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划; 6、协助建立健全公司规章制度,落实执行相关规定; 7、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调; 9、及时完成领导交付的其他工作 行政支持 采购办公用品,管理固定资产及档案资料。 接听电话、接待来访人员,处理日常行政事务。 费用报销审核,协助财务完成相关工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,七年以上人力资源管理工作经验; 2、灵活、积极主动,有上进心,学习能力、抗压能力强; 3、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力; 4、具有较强的文字功底,熟悉各类文件的起草; 5、熟练使用常用办公软件。18小时前
-
人事文员3000-4000元南宁-青秀区-中房·翡翠园南宁越润贸易有限公司建筑与工程职位描述: 1、根据公司岗位需求招聘人员 2、完成部门领导交接的工作 3、考勤和工资表的统计与核算 4、配合销售部门处理日常工作 5、会议酒店场地沟通对接、人员安排 对学习力、成长性、成长发展空间有欲望 愿意接受长期带薪培训及在公司长期稳定发展 岗位要求: 1、经验不限,无经验优先 2、大学专科以上学历2025-11-19
梁铭珊 -
2025-11-18
李先生人事经理 -
行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2025-11-18
潘永英 -
人事行政经理5000-8000元南宁-邕宁区岗位职责: 1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施; 2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务; 3、负责公司绩效管理工作的实施与完善; 4、负责公司企业文化的建设及推广。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业; 2、3年以上的人力行政经理工作岗位,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务; 3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。 4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。2025-11-18
-
高级人力资源专员3000-5000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。2025-11-18
张小波 -
行政人事专员(偏投标、IT专员)6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。2025-11-18
人事部 -
人力资源专员/助理3000-4000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理2025-11-18
张小波 -
人事行政文员3000-4000元南宁-良庆区岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。2025-11-18
陈洪冲
南宁相关热门岗位
- 广西百巨互助电子商务有限公司
- 所在行业 电子/电子商务
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --