职位描述

1、协助经理制定公司人力资源规划;做好招聘工作,包括收集审核各类表格和表单、发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
2、维护日常员工关系,办理员工入职、异动、离职、劳动合同签定等手续。管理员工档案、资料,更新维护员工资料库。
3、负责协助部门经理/主管公司企业文化的建立与维护,负责公司宣传板报。负责组织各类员工活动.
4、负责公司各类经营性证照、合同、文书档案等的办理、年检、管理和保存。
5、负责经营场所、办公区域、饭堂等区域后勤事务;按5S管理规定,检查、监督公司各部门5S的执行情况。
6、负责与集团内外各职能部门建立及维护良好的公共关系。
7、负责保安、保洁、绿化公司的业务接洽、人员管理及工作效果监督。
8、负责公司办公用品、工作服装、清洁用品及各类物资的采购、管理和发放工作。
9、定期检查非各部门专管的设施、设备,对有故障的及时联系维修人员进行维修。
10、负责公司的公文、资料、信息的下发和传达,沟通内外联系;负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作。
11、负责协助公司固定资产、低值易耗品的采购、台账建立及日常管理工作。
12、完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件,做事细心,有主见有想法,能承受一定工作压力,积极服从领导工作安排,会核算工资,有办理社保经验优先考虑。
本岗位晋升空间大。
工作时间:8:30-17:30 月休6天。

公司简介

广西利商宝惠投资管理有限公司成立于2016年,主要针对房地产、酒店业、建筑工程、农业相关行业的投资和商业管理、咨询服务。公司资金实力雄厚、业务范围广、资源多,愿与志同道合人士携手奋进、共创辉煌。

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柳州-鱼峰区-柳州万象城
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医疗/护理/保健/卫生
岗位职责: 1、制定和优化人力资源相关政策和流程,确保符合法律法规及公司标准; 2、负责员工招聘、面试及入职培训,建立和维护人才储备库; 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估,协助完成绩效反馈及改进计划; 4、管理员工关系,处理员工咨询及纠纷,促进团队协作与沟通; 任职要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务操作,尤其是招聘、培训、绩效评估等方面; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人事问题; 3、具有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、具有宠物行业背景或相关领域工作经验优先考虑。
2小时前
王晓
柳州-柳江区
岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力,能够高效推动人力资源项目的实施。
2小时前
人力资源部
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深圳同耕科技股份有限公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
总部:深圳,base地点:柳州; 岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息,预约和安排面试; 2、负责分公司办公室日常行政事务; 3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理; 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护; 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜; 7、负责员工薪资、个税核算; 8、负责企业文化的建设,员工关怀等相关事宜; 9、其他人事日常工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
2小时前
柳州市城中区金册大厦
柳州-城中区-龙都花苑
广西屯垦地食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。 福利体系: 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包; 5、节日大礼包(春节、端午、中秋); 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建,每月2-3次近郊游,每年2次国内外旅游,工作休闲两不误; 8、愉快轻松的工作环境,团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队! 这里有广阔的发展空间! 只要你有能力,必将在此大放异彩!
2小时前
梁女士
人事专员
桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
岗位职责: 1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作; 2、办公用品的申购统计和管理; 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收; 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作; 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定; 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调; 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新; 9、协助组织开展企业文化活动工作; 10、工牌统计制作及发放; 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件; 3、工作细心、主动,沟通表达能力强,责任心强,做事有原则。
2025-11-27
马小姐
招聘主管
人事文员
3000-6000元
桂林-灵川县-天都苑
岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘
2025-11-27
赵杰
人事经理
人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-驼山大厦
大专以上
2年以上
26-45岁
1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。
2025-11-27
杨老师
人事专员
人事助理
3300-10000元
无固定办公点
大专以上
2年以上
25-32岁
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
2025-11-27
朱经理
总经理
桂林-七星区-信息产业园 18-38岁
欢迎应届生、宝妈、求稳定的小伙伴来咨询~ 只需接听来电咨询,没有业绩要求,没有通话量要求; 工作八小时制,规矩少,早晚班月休6天; 工作轻松规矩少,不加班; 能接受无经验,进来有带教,待遇从优,随时可以安排。
2025-11-27
卢经理
人事经理
桂林-临桂区
本科以上 36岁以下
福达控股集团有限公司
多元化业务集团公司
岗位职责: 1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。
2025-11-27
王先生
HR
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