职位描述
岗位职责:
1、负责公司的招聘工作,根据各部门岗位需求,甄别、筛选简历、邀约面试。
2、负责员工的入职、离职、培训、人事调动等手续,建立人事档案。
3、领导交办的其他事项。
职位要求:
1、22~35岁大专及以上学历,熟悉人力资源模块业务。
2、有一年以上招聘工作经验,抗压能力强。
3、熟悉人事入转调离实操,具有良好的沟通协调能力。
6、上班时间:9点-12点,14点-18点,每天工作7个小时,周二休息。
7、薪资待遇:试用期底薪3k+提成100元/人 转正底薪3.5k+提成100元/人,购买社保。
公司简介
广西国本装饰设计工程有限公司(以下简称为“国本装饰”)成立于2016年,是一家集室内功能结构设计、装饰设计、软装搭配设计、工程施工管理等工程服务一体化公司。2019年增加了全屋订制项目,创立了“百年木玛”家居整装品牌,打造一个从基础装修到软装订制一条龙的装饰装修服务优秀供应商,达到和效果图90%的相似度,实现“所见即拥有”的身临其境落地效果,全新的革命性创新理念为客户营造幸福和谐宜居家居;在施工保证优质合格的基础上,公司承诺“零增项”、“无陷井”、倾情携手客户演绎温馨舒适优雅的“雅居”。国本装饰拥有国家二级装修资质,是专注于温馨居家空间、别墅、会所、酒楼、办公室、写字楼、商业空间、工厂车间等建筑空间装饰工程,极具影响力的广西知名装饰品牌。
国本装饰秉承着“诚实守信,以品质求生存、以高性价比赢客户”的办企准则,采用“以客户需求为导向,为客户创造价值为核心“的经营策略,我司联袂国际首屈一指的精英设计师团队和区内优秀的施工团队,通过市场调研与产品开发,打造了与国际接轨的贸易流量型办公室、网络智能科技办公室、成交型办公室等功能型装饰项目工程。
国本装饰在全体员工共同努力下在这个日异月新的社会潮流中赢得了极高的市场美誉度及知名度,坚持创新思维,不懈的努力;国本装饰在发展的轨迹里书写了技术革新与智慧的结晶。未来我们将传统的装饰行业与先进的经营管理理念相结合,开发出更多适应市场、服务客户核心利益的产品,夯实根基于广西;打造让市场认可并具有高度的设计装饰品牌企业,“安得雅室千万间;天下居士聚欢颜”。
企业以求实、诚信的态度致力于中国装修行业业的发展,努力为全社会进入共赢时代做出贡献! “企业精神”是企业的精髓。公司通过剖析企业发展的历史,经过认真总结归纳,提出了“有你有我,共创双赢”的企业精神。形成上下一心,众志成城的团队精神;锐意进取,立足创新的开拓精神;求真务实,兢兢业业的实干精神;通过换位思考,对比联想等多种形式,教育员工增强危机意识,竞争意识,倡导敬业爱岗精神。公司抱着信誉第一,品质第一,为市场创造超值、增值的服务。
国本装饰全体同仁信心百倍、不断进取、一如继往地坚持 “共赢”理念,与广大消费者、合作伙伴共创未来辉煌。
我司期待您的加入。
【薪酬福利】:
公司为员工提供:
1、良好的晋升机制:具备完善的晋升机制,转正后只要工作出色可获得管理岗晋升机会。
2、全面职业培训:免费岗位技能培训,助力员工职业发展。
3、福利:法定节假日、全勤奖、年终激励奖金、年度旅游、生日福利、节假日福利、带薪年假、员工培训、差旅补贴、节日补贴、社保、生育慰问金、结婚礼金等。
4、丰富多彩的团队活动:员工生日会、户外拓展、年会。
5、优秀员工可成为公司股东和合伙人,享有公司股权和分红;
6、上班时间:9:00-18:00,每天工作7个小时。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源综合岗4000-5000元南宁-青秀区-航洋国际城 本科以上 2年以上 28-40岁广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司人力资源岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。1小时内
石建斌项目经理 -
2025-12-05
李先生人事经理 -
人事行政助理3000-4000元南宁-青秀区-财富国际广场广西中道城市运营管理有限公司物业管理/商业中心岗位职责: 1、负责员工入离职、转正、调岗等相关手续的办理,劳动合同的签订、续签与管理; 2、负责社会保险和雇主险的办理,及员工档案的建立与管理; 3、负责员工考勤、薪酬管理;核对各项目的考勤、薪酬核算等; 4、严格执行公司制度,人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 5、负责公司薪福通系统维护的相关工作; 6、协助部门领导做好各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业,3年以上人事工作经验; 2、熟悉国家相关法律法规,有人力资源项目规划和实施经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 4、熟练使用相关办公软件。 试用期薪酬3500元/月,转正4000元/月,试用期2个月,包中餐,双休2025-12-04
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行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2025-12-01
潘永英 -
人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2025-12-01
唐冬冬 -
行政人事助理(招聘专员)3000-6000元南宁-青秀区广西圣邦装饰工程有限公司建筑与工程岗位职责: 1. 负责公司日常性招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理。 2. 负责招聘渠道调研、开发及维护,以及招聘信息的发布。 3. 对员工岗前培训、配置后跟进及试用期跟进。 4. 及时向上级汇总工作进度及完成情况,并完成上级交代的其他事务工作。 上班时间: 8:55-12:00,14:00-18:00,月休7天,排版轮休。 试用期两个月,底薪3000+提成。每月10日准时发薪! 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理招聘过程中的各项事务。 2. 有较强的责任心和执行力,能够独立完成招聘任务。 3. 对人力资源管理有一定的理解和实践经验。2025-11-30
韦小芳人事主管 -
人事专员/助理3000-4000元南宁-西乡塘区广西瑶王府餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动; 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查; 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织; 4、负责人事数据的统计和分析; 5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度; 6,完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。 2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。 2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。 3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。 4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。 5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。 上班时间: 上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天2025-11-30
曾锦华人事经理 -
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。2025-11-29
黄主管 -
人事专员(招聘方向)4000-6000元南宁-青秀区一、岗位职责 1. 团队人才招聘 (70%) 根据项目在广西各地的业务布局,制定并执行针对岗位的专项招聘计划。 精准挖掘和甄别具备销售、地推或企业客户开拓经验的候选人,为南宁、河池等城市服务站持续补充优质人才。 负责从简历筛选、电话邀约、面试评估到录用通知的全流程,确保招聘效率与质量。 建立并维护广西本地化的销售及客户开发人才库 2. 员工关系与入离职管理 (30%) 负责新员工入职手续办理,确保新人快速融入团队并投入工作。 清晰解读劳动合同与项目政策,管理员工人事档案。 负责员工离职手续办理,并进行必要的离职原因分析。 二、任职要求 大专及以上学历,1年以上招聘经验,有销售、地推或业务拓展类岗位的招聘经验者优先。 熟悉完整的招聘流程,能独立完成从寻访到录用的全过程。 自驱力强,能承受压力,并乐于为清晰的招聘结果负责。 沟通表达能力出色,具备良好的亲和力与判断力。 对民生就业事业有热情,认同项目的公益理念。 优先考虑: 熟悉广西本地(如南宁、河池等地) 人才市场情况,有区域性招聘经验者。 有公共服务项目或To B业务团队招聘经验者。2025-11-29
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人事行政主管4000-6000元南宁-江南区广西华宝投资集团有限公司金融/投资/证券一、岗位职责: 1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计; 2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排; 3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理; 4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序; 5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理; 7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档; 8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理; 9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排; 10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作; 1.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等; 12.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验; 2.良好的office、计算机实操技能; 3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练; 4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神; 5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。2025-11-28
马传泽
南宁相关热门岗位
- 广西国本装饰工程有限公司
- 所在行业 安防/电器/装饰
- 成立时间 9年(2016年3月10日)
- 企业性质 个体户
- 公司规模 30-50人